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CTO 商业评论
VoIP技术在企业中的应用优势
    企业成本控制始终是棘手的问题,然而多数企业依然依赖电话通讯,尽管普通IP电话的资费有所降低,但对于通话量大的企业而言,话费的确是不小的成本投入。为此,VoIP技术被广泛在企业中采用,它是为解决低成本通话而诞生的一种通讯技术,特别是随着互联网的普及,很多企业慢慢开始转入网络业务,大多数企业为了减少开支转向VoIP技术,在进入2008年之后,VoIP将成为大多数企业通信的主要方式。
一、VoIP网络电话的特点
VoIP即Voice over Internet Protocol的缩写(也称因特网语音或网络电话),实际在1995年,以色列VocalTec公司所推出的Internet Phone,就是VoIP网络电话的前身,与传统电话相比,VoIP网络电话具有技术上的应用优势,传统电话是以类比的方式进行传送,语音需要先转换为讯号,然后再通过铜缆将声音传送到对方,这种方式采用的是模拟信号技术,信号是经过高失真压缩的,模拟信号容易受到外界因素干扰,很难避免信号失真的问题,此外,传统电话只能实现电话-电话的通讯服务,这对于以网络业务为主的企业带来很多不便。
图1,VoIP网络电话的市场潜力
VoIP网络电话是通过互联网协议进行语音传送,采用的是数字传输技术,其原理是先对语音信号进行编码数字化,压缩处理成压缩帧,然后转换为IP数据包在IP网络上传输,从而完成语音通话的通讯业务。VoIP在网络上传输的是包含语音信息的数据包,可以进行低失真压缩,这些数据包只要被对方收到并按约定的规则还原为语音信号,失真度一般都比较小,通话质量比较好,此外,VoIP网络电话还具备了PC to PC、IP to PSTN、PSTN to IP、PSTN to PSTN及IP to IP等多种通讯模式,可以满足企业的不同通讯需求。VoIP网络电话还具有低资费的优势,企业用户从此可以享受到更便宜的通话及多媒体加值服务。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
戴尔CEO来华详解收购思路
  戴尔CEO来华详解收购思路 未来谨慎收购,并将收购定位于数据中心、服务软件、服务器存储等领域。
  在联想集团宣布组织架构调整不到16个小时后,戴尔创始人、董事长兼CEO迈克尔·戴尔就火速来华督战。3月26日迈克尔·戴尔在北京透露,戴尔在中国市场2008年的出货量增长速度为28%,而在中国市场上,除戴尔以外的PC厂商平均增速为7%,是戴尔增速的1/4。
  他介绍戴尔也看好新兴市场,尤其是中国市场的发展潜力。看来,迈克尔·戴尔此行的意义非同寻常。

  看中中国市场
  3月26日,就在全球PC老四联想集团宣布其全球业务架构分为成熟市场与新兴市场两个集团后不到16小时,其老对手、全球第二大PC巨头戴尔公司当家人迈克尔·戴尔亲临联想大本营——中国市场督战。
  与联想相同的是,迈克尔·戴尔当天对包括《华夏时报》在内的诸多媒体表示:“新兴国家相对而言一般要增长得快一些,我认为中国能够更快摆脱这场危机,而在危机之后会比之前更加强劲。”
  迈克尔·戴尔透露,戴尔在中国市场2008年的出货量增长速度为28%,而在中国市场上,除戴尔以外的PC厂商平均增速为7%,是戴尔增速的1/4。“中国对于戴尔公司来说是销售产品和服务的第二大市场,因此中国对于戴尔公司来说是非常重要的。”迈克尔·戴尔介绍称。
  与联想在中国业务占到其整体业务近半不同,戴尔在中国的业务目前还不是很大,该公司中国总裁闵毅达3月26日透露,戴尔公司在中国的业务目前占到了其全球业务的5%左右。…… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
2009创业机会-金令牌猎头推荐
      核心提示:经济危机绝不意味着如今不适合创业,对于有着绝佳创意、做好准备的创业者来说,任何时候都可以上路。
  2009创业机会
  经济危机绝不意味着如今不适合创业,对于有着绝佳创意、做好准备的创业者来说,任何时候都可以上路。我们联合了美国的合作伙伴,一起对中美两国的创业机会进行梳理,发现有很多相似之处,比如环保产业、健康服务领域以及互联网服务等,被一致看好。而在相对发展速度更快的中国市场,创业机会就更多了,教育产业、人力资源外包服务等都极具发展潜力。
  创业机会一:绿色环保
  十多年来,美国绿色环保相关市场规模已达2,090亿美元,并渗透到了所有的领域,从水到能源,再到食品。2009年特别值得关注的领域包括有机行业,清洁能源,替代能源,以及水的再利用和回收服务。  …… [阅读全文]
职场人如何成为职猎的猎物
    “猎头”(Headhunting)一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人,特指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选、推荐高级人才。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业中介服务都不相同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。当今职场,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,然而,它的对象只局限于高级人才,这就使得更多的职场人群无法参与其中。在巨大的市场需求的推动下,职猎出现了。
  “职猎”,以求职者求职需求为导向,以丰富的职位资源为基础,以人力资源知识和技能为条件,利用自己掌握的信息、技能或人脉,为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”。狭义来讲,职猎是帮助求职者实现高效精准就业的;广义来讲,则是助职场人群完成职业生涯的长远规划。职猎的职责具体包括:推荐职位、推荐目标公司、制定 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
百度CTO李一男宣布俞军将于6月离职
比特网(Chinabyte)4月1日消息,今天上午,据知情人士透露,百度副总裁俞军近期已向李彦宏提交了辞职信,或将于6月份正式离职。随后,百度方面也正式对外确认了俞军因个人原因将于6月底离职的消息,百度CTO李一男也在今天的内部邮件中正式通告了这一消息。
  百度副总裁俞军(比特网配图)
  以下为李一男邮件全文:
  各位同事,
  今天正式向大家宣布,百度产品副总裁、首席产品设计师俞军先生已向公司提交辞呈,他将继续在百度工作到六月份,以保证工作的顺利交接和有序安排。
  俞军于2001年5月加入百度,历任百度产品市场部产品经理、经理、高级经理、总监、首席产品设计师,兼任百度产品委员会主席,07年1月起担任百度产品副总裁。俞军是中国互联网界不可多得的人才,对搜索引擎和互联网产业有着敏锐的洞察力和独立思考能力。在这8年的时间里,俞军紧密配合百度CEO李彦宏工作,与公司核心员工共同将百度搜索引擎从幕后推向前台,成为全球最大的中文搜索网站,推出了包括网页检索、MP3、贴吧等在内的深受网民喜爱的产品阵容。俞军的工作作风完全符合百度以用户需求为导向的产品理念和以数据和事实说话的做事理念。他实事求是的工作作风也对百度简单可依赖的企业文化的形成和发展做出了重要贡献,俞军也十分关注人才的发现和培养,在他的部门里,不断涌现出优秀人才。
  俞军真正做到了把个人职业的发展与公司的发展紧密结合起来,他个人也随着百度的发展和成功而创造辉煌,同时为百度取得今天的成绩做出突出的贡献。我代表公司,向俞军表示衷心的感谢,并且相信以他卓越的个人能力、正直诚实的品质和在百度所积累的丰富经验,他一定会在未来的职业生涯中取得更大的成绩和辉煌。 …… [阅读全文]
CTO 猎头职位
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