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消费品 行业动态
玩具市场创业三大热门项目分析
    资料显示:目前我国14岁以下城市人口达8000万人,城市儿童人均年玩具消费额为35元,儿童玩具消费总额高达28亿元!而且,如今玩具已不再是孩子的专利,我国有43%的成人表示喜欢并愿意购买玩具。中国社会调查事务所的调查报告更是乐观地估计,我国成人玩具市场仅青年需求一年就达500亿元。因此,常人眼中的小玩具市场,蕴藏着无限商机。
  进入商场百货楼,国内外各类玩具商品琳琅满目,种类之多让人目不暇接,而在一些社区小店内,搞怪玩具、益智玩具、魔术玩具等小玩意儿也倍受欢迎。此外,创业者涉足玩具领域,除了传统的经营外,还可尝试一些新的创业方式:吸引低端消费者眼球的有——玩具修理、二手玩具买卖、玩具租赁;可让顾客享受童趣,有效缓解工作压力的有——开玩具吧、DIY玩具手工作坊;专售绝版、珍藏版、最新版等玩具,成为大人小孩的最爱的有——原创玩具开发、成人玩具销售。这些创业方式既可单独运作,也可组合起来经营,形式多样,盈利点多。
  哪些方向值得关注
  虽然玩具经济有着诸多商机,但相比餐饮、贸易、服装等传统领域,创业者似乎还是陌生,不知如何入手。那么,玩具经济中哪些创业领域值得关注?对此,资深创业指导专家推荐了以下三大创业方向:
  DIY玩具手工坊
  自己亲手制作玩具,并写上祝福的话,远比购买现成玩具产品有意义得多,因此,自己动手制作玩具的DIY方式正在成为一种新的消费潮流。进入玩具坊,从确定做什么,到找材料、定计划、尝试制作、修改,最后做出一件富有个性的玩具成品,还可当场给玩具录声音、起名字、挑衣物,甚至领取“出生证”,整个过程可以由孩子单兵作战,也可以由小朋友们团队合作。新鲜的创作体会为DIY玩具手工坊带来了源源不断的客流,不仅深受孩子们的欢迎,还吸引了成人,体验一把创意设计的感觉,同时缓解日积月累的工作和生活压力。 …… [阅读全文]
 
消费品 行业精英
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张延恺:坚定信心 迎接纺织服装产业振兴的春天
    由北京正望咨询有限公司倡议并得到中国互联网协会、中国服装协会、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国纺织品进出口商会和商务部研究院大力支持的“2009中国服装行业电子商务峰会”,于3月31日在北京世纪金源大饭店举行。
  搜狐IT全程直播此次大会,敬请关注!以下是中国纺织工业协会副会长张延恺致辞:
  张延恺:各位来宾大家好,我代表中国国际贸易促进会纺织行业峰会,代表中国服装行业协会,对大会的召开表示热烈的祝贺!
  众所周知,纺织服装工业是我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业,是我国传统的出口优势产业和劳动密集型的产业,是在稳定就业、扩大内需方面发挥着非常重要作用的产业。受席卷全球的金融风暴的影响,中国的纺织服装制造业和出口受到了很大的冲击,但我们也应该看到经过多年的快速发展,在纺织的全行业不断促进产业升级和结构调整的共同努力下,我国的纺织服装工业拥有了一个完整的产业链体系,并且形成了强大的产业制造优势。更为重要的是国家及时出台了一系列针对纺织服装业,应对全球金融危机的重要举措,并经国务院审批通过了纺织工业调整和振兴规划。
  在前不久闭幕的“两会”上,纺织服装业的振兴也成了广大委员和代表热议的话题,所有这些都能清晰地告诉我们当前最重要的是要坚定我们的信心,迎接挑战,在危机中寻找机遇,迎接纺织服装产业振兴的春天。
  前不久在北京由中国纺织工业协会主办、我国纺织服装业最具影响的三大展会,中国国际服装服饰博览会,中国国际纺织面料及辅料博览会,中国国际纱线展览会,26号开始在北京相继开幕。今天在座的代表中有很多企业都参加了我们这三个重要的展会,以展会的活动为契机,展会主办方中国纺织工业协会展开了振兴纺织行业春季市场大行动,打响了贯彻落实纺织行业调整振兴规划的首场战役。从几天的情况来看,展会的现场人气很旺,预示着中国纺织服装业市场转暖的迹象。 …… [阅读全文]
 
消费品行业 职场观察
2009创业机会-金令牌猎头推荐
      核心提示:经济危机绝不意味着如今不适合创业,对于有着绝佳创意、做好准备的创业者来说,任何时候都可以上路。
  2009创业机会
  经济危机绝不意味着如今不适合创业,对于有着绝佳创意、做好准备的创业者来说,任何时候都可以上路。我们联合了美国的合作伙伴,一起对中美两国的创业机会进行梳理,发现有很多相似之处,比如环保产业、健康服务领域以及互联网服务等,被一致看好。而在相对发展速度更快的中国市场,创业机会就更多了,教育产业、人力资源外包服务等都极具发展潜力。
  创业机会一:绿色环保
  十多年来,美国绿色环保相关市场规模已达2,090亿美元,并渗透到了所有的领域,从水到能源,再到食品。2009年特别值得关注的领域包括有机行业,清洁能源,替代能源,以及水的再利用和回收服务。  …… [阅读全文]
职场人如何成为职猎的猎物
    “猎头”(Headhunting)一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人,特指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选、推荐高级人才。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业中介服务都不相同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。当今职场,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,然而,它的对象只局限于高级人才,这就使得更多的职场人群无法参与其中。在巨大的市场需求的推动下,职猎出现了。
  “职猎”,以求职者求职需求为导向,以丰富的职位资源为基础,以人力资源知识和技能为条件,利用自己掌握的信息、技能或人脉,为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人 …… [阅读全文]
 
消费品 焦点企业
百事对决可口可乐-客户体验怎样影响大脑选择品牌
   说到可乐,首先从大脑里蹦出来的两个品牌就是“百事可乐”和“可口可乐”。从我个人来说,我更喜欢可口可乐。在用餐时,旅途中,超市里面,只要购买可乐,我都会选择可口可乐,你要问我是为什么,其实很简单,因为我喜欢她的“味道”——没有百事这么甜,当然这是我个人的感觉和偏好。
    味道-神经-营销学
    在选择可乐的时候,“味道”是不是真的起着决定性作用,还是有其他的原因?说到这里,我要讲述一个经典的营销故事,就是关于百事和可口可乐的,名叫[百事挑战]。1972年,在北美洲软饮料调查中显示只喝可口可乐的人占18%,只喝百事的人占4%,但到了80年代初期,比例变了,可口可乐占12%,百事占11%。于是,百事公司做了一个测试,名叫百事挑战。挑战是以一种口味测试的形式进行的,在卖场,购物中心和其他公共场所,百事工作人员搭了一张桌子,摆好两个没有标签的杯子,一杯装的是百事,一杯装的可口可乐。购物者被邀请尝试两杯可乐。然后选择喜欢哪一杯。接着,工作人员会告诉你哪杯是百事哪杯是可口可乐,这样测试者就可以知道他们更喜欢哪个。结果,57%的人选百事,43%选可口可乐。盲测的结果百事的味道比可口可乐好,但为什么选择可口可乐的人还是多过选择百事的人呢?
    20年后,神经学家(neuroscientist)ReadMontague仍然在思考这个问题——如果人们更喜欢百事的口味,那为何百事在市场并不占主导地位。因此,在03年夏天,Montague进行了一个神经学的[百事挑战],他运用功能性核磁共振造影(fMRI,functionalMagneticResonanceImaging)机器观察大脑的活动,追踪血液在大脑各个部位的流向。在味道盲测时,一半人的大脑血液流向表明更喜欢百事。但当明测(告诉味道测试者哪杯是可口可乐哪杯是百事)时,四分之三的人大脑血液流向表明更喜欢可口可乐,可口可乐这四个字令大脑内侧前额叶皮质区域(大脑控制高等思维的部分)的神经元产生极活跃的情形。由此可见,味道并不是最重要的因素,而是神经对某个品牌的反应程度,当听到或看到可口可乐的品牌时,大脑正通过广告回忆起品牌形象和概念,而这时品牌的影响就超越了产品实际的品质。根据这一试验,Montague在04年10发表他的观点,神经营销学(Neuromarketing)便正式诞生。 …… [阅读全文]
消费品 猎头职位
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