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马化腾:我并不比一般人聪明

风雨兼程,在改革开放的道路上中国已走过了30载春秋。30年,既是历史弹指一挥的瞬间;也是一条足以将一个国家的面貌彻底改变的时间长河。从当年的小渔村,到如今国际化进程中的都市,30年包含了这座城市的前世今生,深圳是中国改革开放奇迹的最佳代言人。在这个30年纪念的时间路口,回顾历史也是在为未来储蓄能量。我们坚信,最能够 代表深圳特区30年发展历程的,是这30年风云变幻的经济史。而最能够代表这部城市经济史的,一定是那些不断在创新,创造着新故事的经济风云人物们。于是,在这样一个时间,作为立足本土的观察者,我们约访了一系列这些风云人物的代表者,聊过去,侃现在,畅想未来。愿讲述者真情流露,倾听者阅读者心有共鸣。面对镜头,马化腾有些拘谨,手指紧紧抠住裤子口袋。可一旦离开了镜头,他便放松地侃侃而谈,话语犀利、精准而到位。

  人物素描沉稳型的互联网领袖

  腾讯的会客室里摆着一圈仿古的茶几和交椅,背后是一道长长的屏风,上面画着九匹骏马,一切都显得古香古色,和我们脑海中那只圆鼓鼓的可爱企鹅形象,似乎很不搭调。

  站在面前的马化腾,身材高挑瘦削,比起那些在网上的照片,脸颊似乎丰满一些,但依然是一副清秀和儒雅的模样。几个年轻女职员羞怯地从这位37岁上市公司主席身边轻快地走过。

AMD大中华区人力资源总监:坚持人才本土化

AMD大中华区人力资源总监巫锦昌

“我没见到‘洋博士’和‘土博士’的能力有什么差别。”在AMD公司日前举办的人力资源建设恳谈会上,公司大中华区人力资源总监巫锦昌如是说。
AMD是一家创新的科技公司,致力于开发下一代面向商用、家用和游戏领域的计算和图形处理解决方案。来自台湾的巫锦昌先生已经有超过10年的人力资源工作经验。
“我们注重本土人才。无论是研发还是销售、营销等方面的本土人才,都能够在AMD得到良好发展空间。”巫锦昌说。现在,本土人才的专业能力、英语沟通能力等都非常出色,这使本土员工和外方员工的沟通十分顺畅。“但是,我想说的是,无论他们来自什么地方,有什么样的背景,他们都是公司的宝贵财富,都是公司不断发展壮大的动力。”
虽然外在经济不是很景气,但是AMD的人才招聘工作还是一直在进行。其上海研发中心是公司北美以外最大的研发中心,有很多的研发工作正在紧张进行中。所以,公司一直在招募各种人才。公司每年都会参与或举办校园招聘会,“以今年我们参加的校园招聘为例,范围已经覆盖了全国17家大专院校。”
作为人力资源专家,巫锦昌先生建议大学生在校期间,通过多种形式与社会接触,这样可以让自己了解以后的发展方向。毕业生在应聘时,起薪可能不会很高,这毕竟是人生的第一份工作。面对竞争,毕业生一定要拥有的是接受挑战的信心和勇气。只有这样,才能让企业看到你的发展潜质,给你发展的空间。他说,公司注重本土人才,对本土人才的定义可能与其他企业有所不同。在公司,只要熟悉中国环境、了解中国市场的人才,都是本土人才。同时,公司也是非常适合本土人才发展的跨国企业。…… [阅读全文]

百度CTO李一男宣布俞军将于6月离职

比特网(Chinabyte)4月1日消息,今天上午,据知情人士透露,百度副总裁俞军近期已向李彦宏提交了辞职信,或将于6月份正式离职。随后,百度方面也正式对外确认了俞军因个人原因将于6月底离职的消息,百度CTO李一男也在今天的内部邮件中正式通告了这一消息。
  百度副总裁俞军(比特网配图)
  以下为李一男邮件全文:
  各位同事,
  今天正式向大家宣布,百度产品副总裁、首席产品设计师俞军先生已向公司提交辞呈,他将继续在百度工作到六月份,以保证工作的顺利交接和有序安排。
  俞军于2001年5月加入百度,历任百度产品市场部产品经理、经理、高级经理、总监、首席产品设计师,兼任百度产品委员会主席,07年1月起担任百度产品副总裁。俞军是中国互联网界不可多得的人才,对搜索引擎和互联网产业有着敏锐的洞察力和独立思考能力。在这8年的时间里,俞军紧密配合百度CEO李彦宏工作,与公司核心员工共同将百度搜索引擎从幕后推向前台,成为全球最大的中文搜索网站,推出了包括网页检索、MP3、贴吧等在内的深受网民喜爱的产品阵容。俞军的工作作风完全符合百度以用户需求为导向的产品理念和以数据和事实说话的做事理念。他实事求是的工作作风也对百度简单可依赖的企业文化的形成和发展做出了重要贡献,俞军也十分关注人才的发现和培养,在他的部门里,不断涌现出优秀人才。
  俞军真正做到了把个人职业的发展与公司的发展紧密结合起来,他个人也随着百度的发展和成功而创造辉煌,同时为百度取得今天的成绩做出突出的贡献。 …… [阅读全文]
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Facebook证实CFO将离职 寻求继任或为IPO铺路

Facebook CFO吉迪恩·余(Gideon Yu)

   北京时间4月1日早间消息,据国外媒体报道,Facebook周二证实,该公司CFO吉迪恩·余(Gideon Yu)将会离职。
  Facebook今天发表声明称:“Facebook证实,CFO吉迪恩·余将离开公司。吉迪恩·余在帮助我们实现财务成果、构建强大的采取团队和建立公司核心财务运营等方面一直扮演着重要的角色,我们对他为Facebook及我们正努力试图完成的目标所作出的贡献表示感谢。”
  但除此以外,吉迪恩·余离职的另一原因可能是,Facebook仍希望申请首次公开募股(以下简称“IPO”)。
  Facebook声明称:“虽然经济气候疲弱,但我们对公司强劲的财务表现感到高兴,并已经为公司下一阶段的增长做好了准备。我们已经聘用了知名高管猎头公司Spencer Stuart,帮助我们寻找新的CFO,并将寻觅拥有上市公司工作经验的人才。”
  吉迪恩·余曾在雅虎担任会计,此后在谷歌收购YouTube时进入谷歌任职,不到两年以前转投Facebook。据《华尔街日报》报道,Facebook目前正在寻找拥有上市公司运营经验的高级人才来接替吉迪恩·余的职务。此外,吉迪恩·余还与其他投资者一起,对电子商务创业公司Pixazza进行了投资。
  吉迪恩·余是从谷歌转投Facebook并进入后者高管层的第一批优秀人才之一,与他同期左右进入Facebook的还有原本负责谷歌广告销售业务的副总裁谢丽尔·桑德博格(Sheryl Sandberg)和负责全球媒体与公关事务的副总裁埃利奥特·施拉格(Elliot Schrage),后两者目前分别担任Facebook的首席运营官和媒体与公关事务副总裁。 …… [阅读全文]

易传媒郑靖伟:广告主面临三大挑战

  2009年3月25日,艾瑞2009中国互联网年度高峰会议将在北京嘉里中心大酒店举行。艾瑞2009中国互联网年度高峰会议分会场一在今天下午进行,分为2009网络媒体发展新思路,网络广告面临的挑战与变革和解读网络营销的创新与发展的互动讨论三个模块。
    以下是易传媒COO郑靖伟的演讲全文:
  易传媒其实讲得很简单,就是广告网络。广告网络在国内可能是宾客新的概念,但是在国外,在96年的时候,在美国就成立了第一个广告网络。如果大家比较注意美国互联网的消息,在过去1年左右,全球最大的互联网公司,包括MSN、Google、雅虎等在过去1年之内,都在美国收了很大的广告网络。广告网络的作用是什么呢?很简单,就是把很多网站所谓的剩余的流量整合起来,然后用技术的方式来做整合式的投放。
  我们目前是国内最领先的广告网络,我们的覆盖也是最大的,我们基本上专注的是做品牌广告主。
  广告网络有什么概念呢?因为做广告网络一定要精准,所以精准方面基本上从我们的广告网络的覆盖来看,可以从三方面来看,我们有男性的网络、女性的网络和年轻人的网络。在每一个网络里面,可能还有子网络。在女性里面有以美容为主的,在男性里面有财经为主的,像和讯就是我们的合作伙伴,YOKA也是我们的合作伙伴,其中还包括了各式各样的垂直网站和门户。 …… [阅读全文]
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