新媒体遭遇断奶危机 持续盈利难面临生存困境

     在起底于2008年末金融危机的冲击下，原有资本宠儿之称的“新媒体”失去眷顾。随着风险投资的蛰伏，广告市场的冷淡，一些新媒体的盈利模式和广告市场受到了严峻的考验。分时传媒、玺诚传媒上市受阻，经营惨淡；2008年底，新浪与分众的合并更是炒得沸沸扬扬，2009年第一季度，航美传媒季报首次出现亏损……一时间新媒体行业哀鸿遍野。但也有一些新媒体通过自我改变而得以逆市上扬。比如，具有湖南第一都市报之称的《潇湘晨报》和湖南出版控股集团背景的红网传媒迅速完成在湖南的布局；鼎程传媒、华视传媒也在变革中获得新生……
　　2009年对于新媒体来说，变局之中形成了截然的一道分水岭。
　　风投蛰伏，新媒体遭遇“断奶危机”
　　虽然进入暑期，天气酷热难当。但对于新媒体来说，却感到“阵阵寒意”。而在几年前新媒体却是另一番景象。这个行业在上几年经历了一场集体性的疯狂，包括投资人和创业者。过于乐观的投资人和创业者，造就了一批过于乐观的新形态新媒体形式，户外大屏、写字楼、住宅、商场卖场、机场、出租车、公交车、地铁、火车、厕所、地库，可以毫不夸张地说，但凡有人迹之处，就有新媒体之影。
　　然而，随着2008年底金融危机的爆发，还没有足够“造血”能力的新媒体开始感受到沉重的压力。因为就目前来讲，大家对于新媒体的信赖还普遍较低。2008年，新媒体在“输血”的这一环节出现了问题，其原因就是VC对于新媒体的态度已经是越来越谨慎，这也就导致了新媒体在去年的发展中出现了较大的波动。去年，原本是新媒体融资的高潮年，但随着金融危机蔓延，下半年开始，自身难保的风投不约而同地提高了投资的门槛，放缓了投资的速度，逐渐把目光从 “烧钱”的新媒体面前转开。从下半年新媒体获得的投资来看，不论在数量上还是在规模上都变得日益萎缩。有数据显示：2008年第三季度整个传媒行业融资只有450万美元，相比2008年前5个月新媒体融资的2.7亿美元呈现全线“跳水”。以户外新媒体为例：中国户外新媒体市场资本融资情况从2004年的4900万美元到2007年达到巅峰2.1亿美元，逐步上升膨胀，而到2008年有一个回落趋势，截止到10月是1.53亿美元。 …… [阅读全文]

爆米花CEO赵品红回应资金紧张传闻：正接触风投

    有媒体引述熟悉爆米花网的人士的消息称，爆米花网广告部已经只剩下2名销售，并且由于销售收入下降而每月支出不少，导致爆米花网资金紧张，甚至发不出员工工资。
　　网易科技就此传言连线了爆米花网CEO赵品红。赵品红告诉网易科技，爆米花网自从今年3月将总部由北京迁到杭州之后，北京公司会减少一些员工，“但是我们在杭州总部会招相应比例的员工。”他表示，北京公司现在确实只剩下十来个人，但杭州总部员工数量会增加到80~90人。
　　而对于爆米花网每月收入（由每月40万元降到20万元）和支出（每月100万元成本）差别很大，导致资金紧张的说法，赵品红解释称，爆米花网获得了杭州市政府600万元的创业引导基金支持，“我们也在采取一些节约成本的措施，9月份我们就能实现收支平衡。”
　　赵品红否定了所有销售回款都放在研发上的传言，他告诉网易科技，爆米花网做了好几年了，对于收入的用途有合理的分配。
　　赵品红谈到未来爆米花网的发展方向时表示，爆米花网要与3G结合，做3G视频分享平台。
　　“杭州市政府投入600万元的创业引导基金，就是希望能吸引其他投资支持爆米花网的发展。”赵品红表示，爆米花网一定会进一步引进风投，他透露自己目前正在跟风投接触。
　　爆米花网是2006年3月上线的视频分享新媒体网站，总部此前位于北京，今年3月搬迁至杭州。 …… [阅读全文]

职场物语：看看你属于哪种“领”？

摘要：不知道从哪一天开始，从“白领”、“蓝领”等概念被引入后，有人又根据现代人的工作性质和收入，再划分出了各种“领”：金领、白领、灰领、蓝领、绿领、粉领……最近又出现了更轻松、更自由、更新鲜享受生活的新潮一族——银领。各种“领”中，依然贫富不均，但各自活得精彩——时尚生活各“领”风骚。
不知道从哪一天开始，从“白领”、“蓝领”等概念被引入后，有人又根据现代人的工作性质和收入，再划分出了各种“领”：金领、白领、灰领、蓝领、绿领、粉领……最近又出现了更轻松、更自由、更新鲜享受生活的新潮一族——银领。各种“领”中，依然贫富不均，但各自活得精彩——时尚生活各“领”风骚。
金领累并快乐着
金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在it领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权，但一定拥有重要的技术和经营权，他们大多是公司的ceo(首席执行官)、cfo(财务总监)、coo(首席运营长)等高级管理人员。 …… [阅读全文]

职涯规划之中年转行

    古人云：四十不惑。即指人到中年四十岁时，该经历的都应该经历过，对社会也应有了相当深刻的认知与理解，能达到百事不惊、万事不惑的境界。四十岁的人正是家庭、社会的主流力量，他们要承担起生活的全部。对面高压力，如何能更好的决胜职场，如何能做到百事不惊，万事不惑也非易事。 
    如今四十岁左右的人，基本上还是很困惑的，特别是生活在都市的职场人，更是如此。家庭上有老下有小，两面都要照顾，哪怕只是一点小小的挫折也可能对家庭带来较大的冲击。 
    四十岁这个特定的年龄层，基本上都有在国企或行政事业单位工作过的经历，随着企业股改的进一步推进，部分原国家垄断的企业也开始股改。对于股改国家虽然有相关的保护政策，但还是无法做到国企时代。这部分从国企中走出来的中间力量，如何快速在新的环境中生存成为个人与社会的关键问题。  …… [阅读全文]