奢侈品电商寒冬来临 购物导航或成行业救星

　　根据中国奢侈品市场报告预测，在2012年第一季度，中国就将成为全球奢侈品消费第一大国。麦肯锡认为中国奢侈品市场在2015年将达到1800亿元，约占全球20%市场份额。随着近年来奢侈品电商的横空出世，通过网络购买奢侈品也逐渐被中国消费者接受。根据艾瑞咨询研究显示，2011年中国奢侈品网络购物交易规模超过100亿，2015年规模预计可达到372.4亿元。但面对如此巨大的市场，奢侈品电商大战却在所难免。随着2011年末3家知名奢侈品电商相继停业后，奢侈品电商寒冬来临的消息不绝于耳——奢侈品电商的第一波厮杀已经开始。
　　白领成奢侈品网购主力军
　　由于国内奢侈品关税的问题，目前欧洲、香港等免税地点仍旧受到大众青睐。但对于忙碌又爱跟随潮流脚步的白领来说，迅速便捷、低价折扣以及时尚流行等因素成为他们争相上网购置奢侈品的主要原因。《世界奢侈品协会2010～2011中国奢侈行为心理趋向报告》也显示，我国目前购买奢侈品的消费者大部分在25～40岁，其中白领占70%。奢控网Soklo.com创始人吴霖霖表示，奢侈品电商要抢占未来372.4亿元的中国奢侈品网购市场，就必须抓住白领更为注重的便捷、低价以及时尚等购买因素。
　　货源、价格、服务，电商拼什么?
　　随着奢侈品网购群体规模的逐渐扩大，奢侈品电商的各种问题也逐渐暴露。2011年呼哈网、网易尚品、品聚网等奢侈品电商停业倒闭新闻出现后，奢侈品电商的各种问题也被摆到台面，相关媒体报道称其为“团购泡沫”后的又一个泡沫。虽然“泡沫”之说多少有点危言耸听，不少奢侈品电商也对此颇有微词，优众网、走秀网的B轮融资也似乎在证明并不存在泡沫，但这的确从某些方面反应了行业存在的问题。 …… [阅读全文]

拉手网吴波：后团购时代 信息化管理不预则废

　　近日，团购网站拉手网宣布与IBM公司达成合作，IBM将为拉手网提供全球ERP实施服务，构建针对团购网站的整合解决方案。据悉，此次合作是IBM首次与国内团购网站进行合作。这也是国内团购网站的一次高瞻远瞩之举，将打破粗放型管理模式带来的发展瓶颈，引领整个团购行业朝着精细化管理方向迈出实质性的一步，对全行业实现跨越式发展意义深远。
　　团购“大跃进”结束
　　专注精细化运营
　　回顾团购行业过去两年，似乎是一部高浓缩版的电影，经历了迅速崛起，千团竞争，行业洗牌，格局显现……2012年，随着轰轰烈烈的团购大跃进时代的结束，一线团购网站开始回归根本，专注于精细化运营能力。拉手网与IBM的紧密合作，意味着团购网站自身的整合与蜕变时期正式拉开帷幕。
　　据悉，团购行业初期，团购网站几乎将全部精力都投入到了“快跑”和“扩张”上，对于后台信息处理系统的构建一般都是“打补丁”式的发现问题再解决问题。但随着团购网站规模的扩张，业务模式的开拓、用户和商户的不断增加，“打补丁”式的解决方案开始捉襟见肘，难以照顾全局。内部运营管理与自身高速发展的脱节，成为制约团购网站发展的一大障碍。
　　在信息社会，IT系统直接支撑着现代化企业的运营模式，所有的互联网公司发展到一定的量级，都会把ERP当作头等大事来抓，如新浪、腾讯、阿里巴巴。而这对于电商企业来说更具意义，因为电商企业本身就是架构于IT系统之上的，由“电子”和“商务”结合而成的。曾有业内人士把ERP形容成电商企业的“脊柱”，其能更好的管理公司业务流程和关键的商业数据。而电商行业也有很多企业已经启动了这一信息化的建设，如京东商城、苏宁易购等。 …… [阅读全文]

中国猎头行业人才紧缺 金牌猎头顾问紧缺

作为企业招聘中高端人才的服务方式，猎头行业近年来如雨后春笋般的涌现，在一定层面上反映出我国高级人才市场的活跃度和开放度。随着猎头公司业务量暴增，猎头顾问也一路水涨船高，成了炙手可热的紧缺人才，猎头公司之间的人才争夺逐渐浮出水面，互相“挖墙角”的现象屡见不鲜。 
据悉，我国从事中高级人才猎头的从业人员数量近十万名，市场资源高度分散，很多猎头公司的从业人员处于“半生不熟”的状态。所以，核心顾问对猎头公司具有举足轻重的作用，行业内具有4至5年工作经验的猎手，通常都会成为各家公司高薪聘请挖角的重点目标。目前部分高端猎头的年薪已经可以达到20万-30万，而且今后上扬的空间依然很大。国内知名猎头公司锐仕方达负责人STEVEN爆料：我们防挖角的技术已经很高了，不过近期还是有“高手”设法突破前台来挖我们的人，有的是民营猎头想拓展分公司，有的是外资猎头刚进入中国，他们都急需猎头行业熟手打开市场。  …… [阅读全文]

猎头：职场迎来“换位时代”

      面对在某个行业和企业任职多年，且有着丰富经验的经理人，在年龄与阅历都自感成熟时，越来越多的人选择了创业，自己通过各种方式去创立一家企业，自己当老板。这些在企业“打工”已经习惯的经理人们面临这种职场角色不得不转变时，他们本人也正经历着人生的又一场选择、改变与历练。 
　　【案例】：陈明的人生转折点是从他自己开办网络信息工程公司开始的。陈明原在大学里学的是网络信息技术专业，由于他本人的聪明好学，专心钻研，技术扎实，所以毕业后非常抢手，好几个大公司都争相要他。陈明考虑再三，去了一家实力强的股份制公司做助理工程师，待遇不错。没过一年他就被评为工程师，成为企业最年轻的工程师。这件事使得陈明很是得意了一阵。陈明在这家企业一干就是五年，直到被评为副总工。这不仅在于陈明有网络技术方面的天赋，更在于他的兴趣。在业内也小有名气的他，没过多久被猎头公司挖到了一家实力非常强的民营信息工程公司，待遇好、职位高，直接被任命为技术总监。  …… [阅读全文]