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消费品 行业动态
奢侈品仍难以迎来复苏春天 中国市场成“心中的痛”
奢侈品仍然难以迎来复苏的春天,被视为“香饽饽”的中国市场如今已成为众多奢侈品牌“心中的痛”,公开数据显示,继2014年出现1%的下滑后,2015年中国奢侈品销售额再度下滑2%。许多奢侈品牌的一线城市门店由于销量下滑而关闭,再加上面临来自跨境电商和海外代购压力,移动端消费习惯的兴起正在改变传统行业的销售和营销方式,奢侈品正面临一个新常态,那些有着上百年历史的传统奢侈品牌们面临转型。
意大利奢侈品集团Prada日前公布了其2015财年财报,在截至2016年1月31日的2015财年,Prada的净利润跌至3.309亿欧元,为过去五年的最低水平。对于业绩下滑Prada官方给出的解释是受亚洲市场,尤其是中国市场疲弱的需求影响。根据财报,Parda大中华区的收入占到整个集团收入的19.9%,但2015年全年,大中华区收入锐减22%至7.058亿欧元;除日本外的其它亚太市场,2015年收入暴跌16.1%,较2014财年7%的跌幅进一步恶化。
继Prada公布其五年来最低利润之后,法国奢侈品牌LVMH集团报告显示其应收增长逊于预期,旗下包括LV、Dior、Givenchy、Celine等品牌的时装与皮具部门第一季度增长停滞。而整体集团收入也仅录得3.6%同比增长,逊于分析师预期。
英国奢侈品集团Burberry集团宣布:由于中国内地顾客赴港购物的人数越来越少以及美国本土需求不稳定,截至今年3月的前六个月内,其销售下滑了1%至14.1亿英镑。 …… [阅读全文]
 
消费品 行业精英
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Aika爱家CEO陈利军:智能服饰不是为测运动而存在的
导读:智能服饰作为一种科技发展的趋势,一定会成为我们生活中密不可分的一部分,因为它代表的就是未来。但眼下主流的智能服饰,功能仍然单一。
不知不觉,智能服饰属于当前炙手可热的移动可穿戴设备领域,他们不仅能够融合多媒体、无线通讯、微传感、GPS定位等最前沿的技术,还能够随时对与人体有关的一切信息进行搜集、处理、共享、反馈。智能服饰是二十一世纪全球的主题,将会成为本世纪服装竞争的焦点之一。

(MyZone、Lumo和Radiate等服装或运动品牌,纷纷发力智能服饰)
雨后春笋般的智能服饰潮
如果你是一位跑步爱好者,那你的世界仿佛在一夜之间就步入了“智能时代”,尤其对于喜欢运动的美国人而言,已经开始享受到智能服饰的红利。
长期为运动爱好者提供“心率带”销售的美国公司MyZone,推出了一款内置心率监测功能的智能运动文胸。文胸也许是表达最简单最直观的智能服饰产品了,这款MyZone智能运动文胸不仅穿着舒适,同时还可以通过与智能设备连接共享心率监测数据。佩戴者还可以通过App来针对自己的心率制定适合自己的健身计划,并且通过蓝牙与智能手机、智能手表连接。这款MyZone智能文胸使用快感织物材质,提供了三种不同尺寸以及红黑两种颜色,一次充电后可以使用半年,并且可以任意洗涤。
有了文胸,自然还少不了短裤。来自美国加州的Lumo公司推出了名为“Lumo Run”智能短裤。短裤配置了一系列的传感器,通过追踪臀部和骨盆的动作,可以收集到用户跑步的过程中追踪步长、步数、步幅及弹跳高度,可以对用户整体的跑步表现以及预防受伤提出实时的建议,并将数据分享给配对的智能手机APP。APP会评估数据,然后通过耳机播放可以更加有效地完成跑步并防止受伤,当你完成相关指示后,还会听到总结。但若是用户将手机遗落在家中,这款设备也可以提供跑后分析,通过收集相同的数据以及你返回家中后同步数据。 …… [阅读全文]
 
消费品行业 职场观察
著名猎头谈空降高管的心理“软着陆”
关于空降高管的适应性问题,已经不是一个新鲜的话题了。这需要企业的决策层和候选人商定“能力植入”的策略,从团队搭配、战略调整、原有部门定位上,多做实质性的“铺路工程”。


关于空降高管的适应性问题,已经不是一个新鲜的话题了。十年猎头,在“落地”这个问题上,看惯了高管候选人的茫然无措和客户的捉襟见肘。作为第三方,视角时常在两边来回切换,成败的案例看多了,也就有了一些“旁观者”的清醒。 …… [阅读全文]
猎头的压力面试的应对策略
压力面试并不是一种单独存在的面试类型,而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的,就是通过你的恐惧来解除你的事前准备,观察你在压力下的反映,从而能看到一个真实的你。但是实际上,只要有所准备,你就能够面对压力面试保持冷静。
Tips: CAR策略
Confidence(自信)
压力面试的目的不仅仅看你回答的内容,更多的是考察你面对压力表现出来的冷静,因此面试官在提出很有挑战性的问题的时候更留意你当时的自信,而不是你回答的完美。无论碰到什么问题,要冷静和信心,直视着面试官来回答问题。
Ambiguous(模棱两可) …… [阅读全文]
 
消费品 焦点企业
宝洁美女副总裁熊青云跳槽京东 从圈粉做起
虽然在2015年辞职,但宝洁前副总裁熊青云的辞职信仍在2016年走红网络。
作为宝洁公司大中华区美尚事业部前副总裁,熊青云是宝洁全球职位最高的中国人,被誉为“中国外资企业职业经理人中的标杆式人物”。如今,她已加盟京东,全面负责京东商城市场部工作。
这并不是刘强东第一次任用宝洁高管负责京东市场工作。频频从传统的零售业挖掘人才,京东的对品牌营销的重视,可见一斑。
传统职业经理人进入互联网,已成为时下的趋势。他们当中,有大放异彩者,亦有铩羽而归者,而对于互联网时代的品牌建设,熊青云也有自己的想法:“互联网时代,品牌的成功,不仅仅是知名度,更是品牌拥有多少粉丝,这些粉丝有多愿意为品牌做无偿的宣传和推广。”
注重品牌化建设
对于熊青云离职加盟京东,宝洁内部人士曾对媒体表示并不意外。
宝洁中国是最早缩减成本,探索电商和社会化电商之路的美容巨头。“熊青云是主导者之一,因此她最终加入电商水到渠成,”该内部人士表示。
在宝洁工作23年的熊青云,不仅是这家日化巨头最资深的员工,也是宝洁培养的首位中国大陆总经理级人物。
行业专家人士对时代周报记者透露,在玉兰油和佳洁士两个品牌上成功运作,是熊青云得到宝洁青睐的重要原因。
熊青云第一次脱颖而出是1998年担任玉兰油的品牌经理。在当时大宝占据了全国逾30%的市场份额之际,熊青云不仅通过设立专柜改变了玉兰油的销售方式,还说服美国的研发团队,在玉兰油中加入了防晒和美白的成分,以符合中国消费者需求。短短一年,玉兰油在中国扭亏为盈。 …… [阅读全文]
消费品 猎头职位
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