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CFO 商业评论
分享经济兴起的逻辑:VC/PE从不认可到大把撒钱
“分享经济”在四年前是很多人不知道的词汇,小猪开始做分享的时候受到很多质疑,从我身边的朋友、亲属,到接触的VC、PE都认为走不通。中国人不可能做分享,中国人不可能把自己的房子打开让陌生人住进来。
四年以后,我们发现很大的变化,从概念上大家都知道,出行、住宿、家厨,还有58的二手闲置分享,渗透领域逐渐变多。投资逐渐变成热点,很多大的基金,包括PE、VC都在这个领域做布局,而且投资金额也不小。
这和四年前形成非常鲜明的对比,四年前的逻辑和四年以后的逻辑不一样。中间发生了什么样的变化,本质的逻辑是什么。今天我给大家做三点分享,分享经济从这四年的变化过程里,哪些底层逻辑支撑了今天的变化。
一、分享经济为什么出现?
分享经济为什么出现?物质基础是什么?
当然是大量的剩余物质,无论是车、房,还是二手物品,可以分享是因为二手物资有冗余。我九几年在医学院,一些综合性的疾病,高血压、糖尿病造成的综合性疾病相对少见,但是也逐渐出现。我们学医学的时候,像内分泌科都是一些小的科室。中国在70年代、80年代,都是在物质短缺中成长起来的。放到人类整个历史上基因的进化,都是在物质匮乏中进化出来的,高血压、糖尿病这些病在人类的进化历史上是很晚出现的。
另外,我们小时候政治课上学的一句话:社会主义的初级阶段的主要矛盾是人民的需求和生产力严重不匹配,或者是生产力不能满足人民群众日益增长的物质文化需求。
人类历史上大多数时候都是一个物质短缺的状态,但是大家没有意识到随着中国近30年的后发优势、快速规划,在进程即将结束的时候,从人类历史上第一次从短缺经济到富饶经济。 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点企业
美团SVP吕广渝跳槽到饿了么?真相其实是这样滴
日前,有传言称,美团点评SVP、到店综合事业群总裁吕广渝将跳槽到最大的竞争对手饿了么,担任资深副总裁兼COO,全面负责饿了么外卖业务。

自从美团合并大众点评后,美团点评的最大竞争对手之一,就变成了饿了么。双方这两年相爱相杀,在市场上争斗的异常惨烈。所以,业界时常会有双方的各种传言浮现。

说起吕广渝,也是大名鼎鼎的。最早是阿里巴巴的副总裁,后来自己出来创业,再后来大众点评网收购了吕广渝的公司,吕广渝就成了大众点评的COO。再再后来,大家都知道了,美图吞并了大众点评,吕广渝就稍微“降了点级”,由COO变成了SVP。

所以合并后,吕广渝的位置的确有点尴尬。后来,还爆出2017年1月9日,美团点评CEO王兴发内部邮件宣布原到店综合事业群总裁吕广渝因家庭原因退休,转任公司高级顾问的说法。 …… [阅读全文]
 
CFO 职场观察
8年猎头5年HR经验吐血整理:如何寻找专业的猎头?
找到靠谱的猎头比找到靠谱的猎头公司更重要

编者按:本文来自“点融黑帮”(ID:DianrongMafia),作者 Susan
记得刚加入公司的时候,对于两眼yi ma hei的我来说,非常希望能找到靠谱的合作猎头来帮助我完成招聘任务,以及帮助我更多的去了解市场。当时合作的顾问有些现在都已经各自去了新的公司发展,但是依然还记得当年对我的帮助。

时间转眼到了2016年,这一年,接过无数的猎头电话,专业点的打你的办公室座机,激进点的直接打手机。在各种与猎头公司的对话中,套路是一贯的,只是声音有男有女,最大的感受是:专业猎头,真是得之我幸也。

何谓专业猎头


一个专业的靠谱的猎头是一个良好的合作伙伴,他/她应该具备的优势:

  • 从不售卖简历

  • 从不盲目投递

  • 从不人云亦云

以上3点汇成组合成起来就是:专业的猎头

  • 能够与客户沟通,完成需求收集,深刻理解以及懂得客户的需求;

  • 能够独立面试候选人并提供专业评价,形成一份完善的候选人报告;

  • 能够在面试安排,Offer协商、背景调查以及入职前后提供完善的服务。

如何寻找靠谱猎头


怎么寻找这样的合作伙伴? …… [阅读全文]
猎头观察:本土企业对高级管理人才更具吸引力
    全球领先的管理咨询公司贝恩公司和全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)日前联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》(以下简称报告)。报告显示,中国本土企业在高级管理型人才的发展、薪酬、福利及其他待遇方面正与跨国公司展开针锋相对的竞争。面对竞争日趋激烈的中国人才市场,跨国公司对下一代中国企业领导者的吸引力正在缓慢却明显地消退,本土企业对高级管理人才更具吸引力。

基于领英的独家人才数据库,贝恩公司研究了中国18个行业、220家大型企业的2.5万名商业领导者,这些行业涉及汽车制造、公共关系、信息与通信技术、能源、食品与饮料、工业设备制造、互联网、酒店等,参与调研的企业近1/3来自世界500强企业,约15%为前100强。这些参与调研的商业领导者具有学历高、拥有全球视野、趋年轻化和流动性强的特点。 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点人物
百度外卖CEO巩振兵:百度外卖如何留住高端白领用户?
    前不久,百度外卖CEO巩振兵提出了外卖O2O“2.0”的概念。那么,以“烧钱”和“补贴”为代表的外卖O2O 1.0时代结束后,2.0时代的外卖O2O应该是什么样子?

近日,百度外卖全新改版,新版APP被百度外卖视为外卖O2O“2.0时代”的代表。与1.0时代的APP相比,新版更加智能化,百度外卖APP首页将全面实现“千人千面”,也就是说,每个用户需求不同,看到的内容是不同的。这背后则是依赖大数据分析,为用户提供“爱吃、想吃、要吃”的餐饮美食,可以说是更懂消费者的心思。

在巩振兵看来,外卖2.0的核心内涵是,外卖平台不应仅仅为用户提供餐饮服务,同时还应引领高品质生活方式,促进消费升级。因此,百度外卖已经不仅仅局限为订餐工具,而是向定义品质生活方式转变。 …… [阅读全文]
CFO 猎头职位
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