全球金融中心指数排名 香港固守前3、台北掉到50

12月24日电 据台湾《经济日报》报道，台湾金融市场的发展出现警讯。由Qatar金融组织发布的全球金融中心指数(Global Financial Centres Index)指称，2013年全球金融中心排名，台北由去年41名下滑到50名，在亚洲除了落后香港、新加坡，更输给东京、首尔、上海与深圳。
此项调查在国际上颇受重视，香港方面虽长期排名第3，但也警觉到其他亚洲城市的威胁，筹组了一个直属特首梁振英的特别委员会，准备提出12篇报告，继续强化香港的金融实力。
全球金融中心指数排名自2007年开始排名，由Qatar金融组织与伦敦金融市合作研究，2007年至今，每年前3名不变都是伦敦、纽约和香港，新加坡近来窜升到第4位，台北却由2011年的19名，去年大幅下降到41名，今年再往下掉到50名。
就Qatar金融组织排名报告指出，金融中心的评选标准由商业发展、税率、人才流动性、金融内需建设和城市声誉综合评断。在各金融城市的分类上，台北被分为地区人才集中型的在地型城市，在亚洲其他国家及地区中，和曼谷、马尼拉处在同一分类中，表示国际化程度不足，可能是影响台北排名的主因之一。
在亚洲十大金融城市排名中，台北今年也没有在榜内。反观大陆有香港、上海和深圳占掉3个名额，新加坡、东京、首尔等政经中心外，另外亚洲金融城市还有吉隆坡、悉尼、大阪和墨尔本。
此外，在这份金融中心指数报告中，选出了11大值得瞩目城市，依序分别为新加坡、上海、釜山、香港、首尔、直布罗陀、卢森堡、北京、迪拜、深圳和伊斯坦布尔，其中大部分城市都集中在亚洲地区，显示出未来亚洲市场将会受到国际更广泛的注意。 …… [阅读全文]

华夏基金赵新宇：金融行业本身符合互联网特性

和讯网：各位和讯网网友大家好，欢迎来到今天的基金会客厅。今天我们请到了华夏基金零售业务总监赵新宇先生，做客我们的访谈间。今天我们来聊聊热门的话题——互联网金融。那么互联网金融在基金行业的现状与模式到底有哪些呢？
基金公司与互联网合作基本为三种模式
赵新宇：应该说，今天可能主要是余额宝推出以后，大家对基金公司和互联网的合作都比较关注。基金公司的推进也非常积极。按照目前行业的状况看，基本上大家还是通过互联网销售基金的这样一种跟互联网合作的模式。这种模式基本可以分三类，一种是基金管理公司和支付类的企业，就是网上第三方支付企业，以支付宝为代表，支付宝，财富通，包括惠富天下，快钱这些公司，利用支付公司的支付牌照进行合作。第二种就是基金公司通过电子商务平台，按照证监会的定义是，第三方电商平台来进行销售的合作。现在比较成功的案例就是像淘宝店，包括像其他的一些电商企业现在也非常积极。第三种模式是基金公司原有的利用自己的网站以及移动客户端这些资源进行产品的营销和销售。基本上现在就是这三种模式。
和讯网：刚刚您说到模式和现状。您觉得互联网金融相对于以前的传统渠道来说，优势相对于在哪儿？
赵新宇：大家看到的更多的是互联网给基金销售上带来的一个新的销售渠道。这个也的确是。因为，原来的基金产品的销售，金融产品的销售基本上是被银行主要垄断，包括证券公司，包括基金公司的直销，其实量非常小。原因是因为客户资源主要在银行手中。现在出现了互联网这么一个手段，很多的互联网平台经过长时间的经营，形成了自己的生态体系，也形成了自己非常稳定的客户群。所以，它们又成了一种新的分发客户的一种渠道。所以，大家也比较积极，希望通过互联网的销售，获得销售量。但是这只是第一个层面的。我觉得真正互联网金融的优势是在于他和客户的互动，跟客户直接沟通的能力。我们举一个例子吧。 …… [阅读全文]

2013最赚钱的十大新兴职业 你的职业上榜了吗

　转眼间，2014年这本日历即将翻开，回顾2013年这一年，哪些新兴职业最赚钱呢？据深谋财经调研，网络写手、私人裁缝、短信写手等新兴职业列入2013年的最赚钱十大新兴职业。
　　职业：网络写手
　　工资：年薪或过百万
　　2012年，诺贝尔文学奖花落中国的莫言，一时间，文字码工再次进入人们的视野。据华西都市报发布的“2013年网络作家富豪榜”中，著名网络作家“唐家三少”、“我吃西红柿”、“天蚕土豆”分别以3300万元、2100万元、1800万元的版税收入排名榜单前三甲，而排在榜单最末位的网络写手“打眼”，其版税收入也有200万元。
　　职业：同声传译
　　工资：年薪30万-40万
　　同声传译是当今世界流行的一种翻译方式，具有很强的学术性和专业性，通常用于正式的国际会议。目前，世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式。 …… [阅读全文]

职场人制定年度计划的三板斧

“我喜欢做直线型的计划，我们做更高的计划，不是因为它容易，恰恰是因为它困难！”台上的大老板五十岁的人了，说到兴奋处还是上蹿下跳，特别是说到“高”的时候，一只手弯着手掌不断地举高，要是翻过来必定更像只猴子。
　　“我喜欢摘星！目标更高，虽然不容易够得着；但是哪怕够不着，也必然会触到更高的层次。”说到自己经典的“摘星理论”，他左手举高的频率更快了，连带着右腿都不自觉地屈膝抬起，脑袋上稀疏的头发也被牵引着一蹦一跳的。员工背后都戏称这位仁兄为“摘星童子”，每年当摘星童子长篇大论他的摘星主义的时候，大家就知道是年末了，该开始做下年度的计划了。
　　无可否认，年度计划是员工和领导之间一场重要的年度博弈。领导当然是想askformore，而打工者也深明今天献了明珠明天就得献宝石的道理。于是这场博弈成了活活的拉锯战，想的都是往自己这边的预期拉多一点是一点。然而，职场毕竟不是菜市场，职场人如何能不失风度地跟领导就年度计划讨价还价呢？ …… [阅读全文]