职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CFO 商业评论
CFO—无价值,不生存!
未来企业环境与商业环境的变化不可预测。“CFO应该是企业价值创造的策划者。”上海财经大学副校长、中国会计学会副会长孙铮如是说。
变与不变
孙铮认为,企业创造价值要依靠“3S”。
第一个“S”指“Senior Executives”(即企业的高管层),意为创造价值不能依靠一个人单打独斗,而是要靠团队的力量,其中,团队中所有成员的理念和能力都将会影响企业如何创造价值;第二个“S”是指“Strategy”,即企业运用怎样的策略和战略明确目标,实施相应的政策创造价值、整合资源;第三个“S”是指“System”,即企业制度,而企业制度的存在依赖于两个条件:一是治理、二是企业文化,通常我们称之为创造价值的软实力。
“但是有多少高管真正存在第一个‘S’当中?事实上,目前我们所熟悉的众多‘O’中,比如CEO、CFO、CIO、COO等等,COO这个岗位就正处在消失的过程当中。”孙铮反问,“所以我每次接到COO名片的时候,总是对这位朋友说,你的岗位到现在还没有人被替代?但是仔细一想,难道CFO这个岗位就不可替代?如果我们的CFO不能再为企业创造价值,那他存在的价值和意义是什么?而在这群‘O’中,有哪些人算得上真正的高管、是真正的价值创造的策划者和领航人,就是我们所需要思考的问题。”
国际快餐巨头麦当劳佐证了COO正在消失这一现象。2014年3月,麦当劳宣布现任COO将于10月退休,麦当劳不会再任命任何COO。在公布这一信息的同时,麦当劳董事会亦公布解释称:麦当劳将扩大两位高管的职责范围。其中CFO将负责全球供应链发展和特许经营业务,CBO将负责管理餐厅解决方案和整个公司集团策略等部门。 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点企业
黑石超1亿美元投资国内骨科医疗器械商欣荣博尔特
全球资产管理公司黑石集团(Blackstone,纽约证券交易所上市代码︰BX)近日宣布,其旗下基金对苏州欣荣博尔特医疗器械有限公司(以下简称“欣荣博尔特”)进行了重大投资。据知情人士透露,该笔投资金额超过1亿美金。这也是黑石集团今年以来在中国进行的第二笔投资,今年3月,黑石集团便曾完成了对文思海辉5.39亿美元私有化要约收购。
欣荣博尔特成立于2000年,经过14年的发展,公司已经成为中国领先的肢体创伤、脊柱及关节骨科内植入耗材生产商之一,也是全国第一家通过植入性医疗器械生产企业质量管理体系规范(医疗器械GMP)模拟试点检查的医疗器械企业。主要生产髋关节假体系列、脊柱内固定器系列、带锁髓内钉系列、螺纹型接骨板螺钉系列、镍钛记忆合金环抱器系列和金属接骨板、钉、针等系列产品。
欣荣博尔特创始人之一丁正林在谈到本次融资时表示,“随着市场需求的不断增加,目前正是引入黑石集团投资的良好时机。黑石集团在这个行业拥有丰富的国际经验,并且擅长帮助企业把业务提升至更高的层次。”
黑石集团高级董事总经理罗一在接受投资中国网采访时,也从多个方面详细阐释了黑石为何选择投资欣荣博尔特。 …… [阅读全文]
 
CFO 职场观察
高管离职潮藏玄机:产业剧变迎转型
岁末年终,各大猎头公司纷纷展开“挖角”攻势。尽管房地产向来是离职率偏高的行业,但今年出现的房企高管离职潮仍然引发业界关注。有统计显示,今年以来地产高管离职事件已经超过百起,其中分管财务、投融资等核心业务的高管离职人数占比超两成。
另一个值得关注的现象是,与往年人事变动“离职不离行”不同,在今年的房企离职人员中,告别房地产行业成为很多人的共同选择,这背后折射出了行业发展环境怎样的骤变?《每日经济新闻》记者调查发现,虽然地产高管离职原因纷繁复杂,但是,随着楼市进入下行周期,房企完成销售目标压力巨大,以及企业战略转型是其中一个重要因素。
“‘春江水暖鸭先知’。部分房地产高管(负责财务、投融资业务)离职,可能和资本市场已经视房地产为夕阳行业有关。”睿信致成董事总经理薛迥文感叹道。 …… [阅读全文]
怎么拿年终奖才划算
辞旧迎新之际,“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁,据报道,年底是跳槽高峰期,越来越多的企业 为留住人才迟发年终奖 ,甚至把年终奖分拆成几次发放。
涉及钞票的事都是大事,对面上述种种情况,我们不禁要问:一次性发大量奖金会不会导致税金上升造成损失?年终奖分两次发会有什么问题?为什么到手的年终奖却白白少了数千块?其实只要算一算,就能知道。
税是咋算的?
举个栗子:某员工的基本工资为 2000 元/月,除了年终奖没有任何奖金。假设该员工在 2011 年每个月都只拿 2000 元的基本工资,年终奖发放 21 个月的基本工资,也就是 21 × 2000 = 42000 元。 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点人物
银华基金王华:十年老兵宁可错过 不要做错
王华:经济学硕士,中国人民银行研究生部毕业,中国注册会计师协会非执业会员。2000年10月进入银华基金管理有限公司,现任银华基金管理有限公司总经理助理,A股基金投资总监、投资管理部总监。担任“银华中小盘精选股票型证券投资基金”基金经理。
毕业于“五道口”,进入资产管理行业十四年,王华已是基金业的一名“老兵”。根据海通证券(17.93, 1.63, 10.00%)的统计,公募行业中,任职期限10年以上的基金经理占比不足1%。从管理的第一只基金银华保本算起,王华的基金经理生涯已超过十年。见证了中国宏观经济和A股市场完整的牛熊周期,十年的经验沉淀放为“时间的玫瑰”,王华将其总结为八个字“宁可错过,不要做错”。
不 “押”不“搏”积“小”成“大”
如果要用一个词来概括王华的投资风格,那就是——均衡。从刚开始管理保本基金,到后来掌管主动型股票基金;经历了2006-2007年的大牛市,也度过了2008年熊市寒冬,以及2009年的反弹和4年的结构型调整,王华经历了一个基金经理该走过的完整市场历程,也练就了大类资产配置和择股择时的“双杀手锏”,他的投资风格逐步确立并日益清晰。…… [阅读全文]
CFO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号