互联网大腕扎堆做手机 企业意在抢移动互联网入口最近,一些知名互联网企业“不务正业”做手机的消息此起彼伏。继奇虎360董事长周鸿祎在微博上高调宣布360杀进手机领域以来,上周五第一款360特供机已经在网上亮相;百度于本月15日又推出一款百度云智能手机,网易也已经确定要加入手机战团……加上阿里巴巴集团之前推出的阿里云手机,还有盛大、腾讯、人人网、新浪、小米等互联网公司都纷纷杀进了手机领域。加入手机战团,大腕很忙 如果要寻找一下共同点的话,这些手机价格都是千元上下、配置较高的智能手机,搭载了各互联网企业自身的应用。 周鸿祎曾在5月14日的一次媒体吹风会上表示:360定制手机并非定位于千元智能机,而是基于Android(安卓)系统的,3000~4000元的主流高端智能机,但售价最高只卖到1999元,并尽量保证成本价在1800元左右。他认为:“目前很多智能手机都太贵,而千元智能机性能配置又较低,用户对高性能高配置但低价的智能手机需求很大。” 18日露面的360的首款特供机是华为公司定做的。该款手机配备4.3寸超大高清屏幕,手机同时配置前后双摄像头,支持快速拍照、人脸识别、笑脸抓拍等,定价为1499元。公司近期还将发布更多款特供机。百度则已经是第二次推出自己的手机了。据百度方面介绍:继与戴尔合作推出手机以后,5月15日,其采用百度云技术、富士康代工的长虹H5018炫·色智能手机也正式推出了。该款手机搭载了最新的百度云智能终端平台,该款手机与中国联通合作,并以联通明星合约机进军千元智能手机市场,将在全国指定渠道进行销售。 …… [阅读全文] | |
IT通信 行业精英 more | |
趋势科技张伟钦:中国会在“云”中找到机会本期论坛分为两部分:第一阶段的议题为云计算趋势前瞻,第二个阶段的议题为云计算在当前产业应用。趋势科技执行副总裁、全球研发长亚太区总经理张伟钦云计算产业论坛发表演讲。张伟钦表示,云计算会是一个趋势,中国的企业会在其中找到机会。但无论是私有云还是共有云,都会面对云安全的问题,这是“云”应用所面临的挑战。 以下为张伟钦演讲实录: 各位下午好,首先非常感谢有这个机会来到互联网大会跟诸位有一个演讲,也非常感谢各位下午这种天气还在这里听这样一个会,我想在接下来20分钟让各位有一些收获。 我今天最主要讲云,尤其是讲安全的部分,每次讲到安全的时候,大家会觉得说你看云多好,你看云这么多机会,总是安全跑出来说云不安全,你们最好不要用,云这里不好,那里不好,这里很危险,你的资料会被泄密,很多人觉得说每次讲到一个新的技术,为什么安全问题永远都让人困惑。 大家在座很多都开车,一定有刹车,你用刹车最大的原因并不是在于不是让你开越慢,你开越快就是因为有刹车在那里,你开快不用太担心,因为有东西在保护你。同样安全产品也是一样,安全产品不是不让你做任何事情,不是让你的IT的架构变得更有效率,更有经济规则,而是让你在考虑这些东西的时候,在安全保护下面你反而能更有效的发挥出地最大的实力。 所以我先从安全角度来讲一下,我里介绍一下趋势这家公司,今年是第21年,我们大概从去年我们过去我们的年轻时代了,进入所谓的青年期,我们基本上我们的CEO是陈怡桦小姐,她在美国硅谷这边。应该说目前是华人所创立跨国软件企业,因为我们主要的营业收入大概所谓在美国、日本、欧洲各占30%左右。所以我们基本上现在大概全球有40个机构,有7个研发中心,我们在中国有一个非常大的研发中心是在南京,南京大概有500多个人。 …… [阅读全文] | |
猎头:是什么原因让你不能做好职业经理人到底职场上位有无规律可循?那些高级职业经理人们又是通过怎样的途径寻找新机会的?哪种职业经理人又是最受企业欢迎的?对此,带着更多人上位职业经理人的理想,笔者进行了多方走访调查。上位?高薪?是什么问题。金字塔型的上升路径,最近Frank的日子过得异常忙碌,MSN签名都改成了“7日制工作”。除了日常工作,每个周末Frank都要按时到清华大学上课,攻读MBA管理学课程。刚满28岁的Frank看起来远比实际年龄要成熟得多。对于自己走过的6年职场生涯,Frank很自信:2004年毕业,工作两年晋升经理(管理20人的团队);工作四年晋升总监(管理50人的团队),之后更兼过1个月的公司副总(管理80人团队);2009年跳槽至某全球500强公司,任职经理(管理30人团队),晋升速度堪称现实版杜拉拉! …… [阅读全文] |
猎头提醒:小心!你的能力在退化谈到退化,先要说说我们生理特征上的“达尔文结节”。它是人耳轮后上部内缘的一个稍微肥厚的结节小突出。达尔文发现,这是人类进化过程残留的痕迹器官之一。回到职场上,经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼,你某些方面的能力得到了“进化”,但同样也有很多能力在不知不觉地退化,其中还有很多是很重要的能力,比如创新能力、学习能力,甚至是外语能力等。如今,它们就像一个“结节”,存在着,却再也不能发挥作用。哪些能力最易退化?要如何减缓退化,职业规划师为你支招。危机意识消退 X君是某外企的HR主管,在这家公司已经工作了五年。去年有次升职的机会,结果未能如愿以偿,但他觉得下次应该就是自己了,也没有多想。最近公司新进了很多年轻干练的新人,他也不以为然,直到知道有个新人被提拔了,他才突然感到危机来了,可此时一切都晚了。 …… [阅读全文] |
著名上市公司-B2C电子商务总经理猎头职位 | 年薪150万 |
IT通信上市公司--技术总监CTO猎头职位 | 年薪150万 |
互动总经理 | 年薪60万 |
IT总监/经理 | 年薪20万 |
某世界五百强IT企业 | 年薪20万 |