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CTO 商业评论
AI取代人,大概还要500年
AI大趋势如何?微软亚洲研究院院长洪小文预言,三年之内,AI一定会被普及化,但人和机器仍旧扮演主从关系。
更新于2016年12月12日 07:11台湾《天下杂志》 黄亦筠

25年前,微软创办人比尔•盖兹想做出一台能听、能看、能学的智慧电脑,因此创办了微软研究院,背后正是人工智能(Artificial intelligenc, AI)的概念。
25年后,一波人工智能的大浪再次袭卷。过去一年,人工智能可说是科技圈最热门的关键字。不只微软,谷歌从Deepmind旗下推出AlphaGo打败韩国棋士,到包括IBM,苹果,透过并购及内部研发团队练兵,悄悄布局人工智能。
“我想三年之内,AI一定会被普及化,”微软亚洲研究院院长洪小文(上图)预言。
师承“人工智能之父”麦卡锡(John McCarthy)的洪小文,看好人工智能加人类智慧(Human Intelligence, HI)的组合,将是未来主流。
AI如何走?聪明机器崛起,会如何改变人类的工作样貌?以下为洪小文的专访摘要。
问:AI过去一年非常热,你如何看AI未来的发展会有何新应用?
答:首先,未来五年AI会持续很火。事实上,几个名词:AI,机器学习,还有大数据,听起来好像是不一样的名词,但重覆性就算没有百分之百,至少也有95%。因为AI要靠大数据,应用数据来改进这个系统,事实上我们人类的文明史,都是用数据来记载。
问:未来人工智能和数据的关系如何发展? …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
电企高管人均年薪40万高于煤企 建投能源62万领先
    2016年煤价的反弹,让电企和煤企的业绩也开始反转。电企逐渐陷入亏损,而煤企终于走出低迷。

而随着业绩的好转,煤企高管薪酬相较2015年有所提高,《证券日报》记者根据同花顺数据统计显示,20家煤企的高管人均年薪为25万元,但高管年薪还在10万元左右的煤企也不在少数。

相比较而言,电企高管的人均年薪普遍高于煤企,18家电企的高管人均年薪为40万元。而国投电力、大唐发电、浙能电力、国电电力等电力央企的高管年薪普遍高于40万元。

建投能源高管

人均年薪超62万元居首

《证券日报》记者根据同花顺数据统计,截至4月19日,共有18家电企发布了2016年年报。

其中,按照高管薪酬总额来看,深圳能源以1234万元的总额居首,随后依次是华能国际和大唐发电,薪酬总额分别为1035万元、838万元。

按照高管人均年薪来看,建投能源2016年高管薪酬总额为748万元,12位高管的人均年薪为62.3万元;深圳能源高管人均年薪为61.7万元;上海电力高管人均年薪为59万元。 …… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
猎头:加薪靠跳槽?四个真实故事道出实情
乐视最近丑闻缠身,高管们纷纷离职,媒体给出的第一大原因是:没钱了,员工们另谋高就了。
今天文章的重点不是探讨乐视高管离职的事情,「真话财经」为大家分析一个一直在思考的问题:加薪真的只能靠跳槽吗?
去年,乐视的经历正如贾跃亭所概括的那样,一半是升腾的火焰,一半是冰冷的海水。
今年以来,乐视依旧坏消息一个接着一个。因为太多,只说眼前几件:
3月20日,乐视汽车灵魂人物,乐视汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO丁磊宣布离职。
在丁磊之前,乐视主导的法拉第未来产品副主席约尔格-萨默尔、全球首席品牌官马可-马蒂亚奇已经离职。
乐视体育更是高管离职重灾区。总裁张志勇、总编辑敖铭、COO于航、香港公司CEO程益中、乐视体育赛事运营副总裁邱志伟等高层,均已在半年内离职。 …… [阅读全文]
高管猎头:今年以来4030位上市公司高管离职 董秘占一成
《证券日报》记者根据Choice数据统计发现,今年以来,沪深两市上市公司高管离职人数多达4030位,主要原因包括:个人原因、身体健康、工作调动、换届、退休、死亡、免去、其他等。具体来看,退休的79人,死亡的13人,身体健康原因的23人,免职的9人,股权变动的9人,工作调动的524人,个人原因的752人,辞职的271人,换届辞职的2273人,还有77人是其他原因。
由此可见,因换届而辞职的上市公司高管人数最多,记者发现,因换届一天内十几位高管同时辞职的大量存在。在业内人士看来,高管辞职是一个比较敏感的话题,对上市公司的稳定会产生一定影响,而集体辞职意味着上市公司可能易主,公司重新进入洗牌期。
伴随着上市公司年报的陆续发布,上市公司股东大会召开进入密集期,在此期间高管辞职数量也在增加。统计显示,进入4月份以来,有1209位上市公司高管辞职,占年内4030位辞职高管比重的30%。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
短租平台小猪要接商务客,CEO陈驰:杀得传统酒店退出市场
一直以来被酒店行业视为“坚固堡垒”的商旅业务也被短租行业“侵略”了。
4月26日,中国本土的短租平台小猪在深圳召开了发布会,宣布正式进军商旅业务。这无疑意味着,在中国短租平台已起兵进攻传统酒店业的最后一片自留地。
“我们是颠覆者,进军商旅将会成为压垮许多酒店的最后一根稻草。”在接受采访时,小猪短租CEO陈驰显得颇为自信。
在陈驰看来,短租仅凭便宜这个优势,便能杀得许多传统酒店退出市场。
不能开发票的“硬伤”已经解决
短租平台是分享经济的实践者之一,它鼓励普通人将闲置的房屋或房间放上平台出租并获取收入。也正是由此,短租平台的诞生被认为是对传统酒店行业最具威胁性的竞争者。 …… [阅读全文]
CTO 猎头职位
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