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旅游酒店 行业动态
经济型酒店触角伸向星级酒店
  晚报讯先后瓜分中档酒店市场后,经济型连锁酒店企业近日已把触角伸向更高端的豪华星级酒店。日前,汉庭酒店集团对外透露,旗下正在筹备的高端酒店品牌已经完成品牌注册,定名为“禧玥”。汉庭的多品牌战略开始向更高端的酒店领域进行延伸拓展。无独有偶,7天连锁酒店高层先前在接受记者采访时也证实,公司酝酿多时的高端品牌计划于今年年底开出首家门店,选址确定在一线城市。
  继今年6月宣布控股收编携程旗下的中档连锁酒店品牌星程后,汉庭酒店集团执行董事长、CEO季琦昨表示,未来汉庭将成为全品牌的酒店集团,旗下高端酒店品牌即将问世。他表示,第一家“禧玥”酒店已经在筹备当中,并将参照五星级酒店标准进行运营管理,但首家酒店位置暂不会考虑一线城市。
  近年来经济型酒店市场份额日渐缩小,发展多品牌进军中高端领域已成为大势所趋。7天连锁酒店高级副总裁苏同民先前在接受记者专访时也透露,公司酝酿多时的高端品牌计划于年底开出首家门店,但与汉庭的策略不同,选址确定在一线城市,极有可能就是上海。客房标准同样会参照五星级酒店,但会精简宴会厅、大堂等配套设施,以此来保证性价比和竞争性。
  “从目前来看,经济型连锁运作中高端品牌主要面临几大挑战。一个是原有会员客户对新品牌会不会有贡献;二是从原本的速度扩张状态调整为以服务为导向状态,两者的管理模式大不同;最后是能否提供资本的支持,不然高端品牌收回成本速度放慢会造成业绩拖累。 ”中国经济型酒店网CEO胡升阳指出,从目前趋势来看,经济型连锁酒店要运作高端品牌多少存在 “水土不服”的问题,和颐出现的因出租率不足而自降房价的情况就很能说明问题。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 行业精英
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孙坚:人力资源是经济型酒店业主要挑战
    随着近年来中国经济的快速发展,快捷经济型酒店行业也得到快速发展。对此,如家CEO孙坚接受新华社记者专访时表示,目前快捷经济型酒店行业仍处在初步发展阶段,品牌建设将是将来核心竞争力所在,人力资源则是未来行业面临的主要挑战。
  自2006年在纽约纳斯达克交易所上市以来,如家的股票价格一直比较稳定,在中国概念股中表现较为优异。孙坚表示,作为一家上市公司,虽然没法控制整个市场的大势,但是完全可以做好作为公司应该做的事情,兑现对投资者的承诺,这样自然容易获得投资者信任。
  自2002年创办以来,如家已从上市之初的82家酒店发展到目前在全国200个城市的1400多家酒店。其实,这也是整个快捷经济型酒店行业发展的缩影。短短几年,各类经济型酒店如雨后春笋般出现在各个城市的街头巷尾。
  对此,孙坚表示,尽管近年来国内经济型酒店行业发展迅速,但还是处于起步阶段,未来发展潜力非常大。他说:“对如家来说,我们已经占据了先发优势。他介绍说,未来5-10年时间内,将把如家酒店数由目前的1400多家扩展到5000家。
  此外,孙坚表示,未来还将考虑把如家业务逐渐拓展至东亚、欧洲以及美洲地区。他说,如今越来越多中国人出境旅游,如家将抓住这个机会发展世界版图。
  谈到未来的挑战,孙坚认为,随着中国劳动力成本增加,人力资源是未来面临的最大挑战。他说,按照每一家店30-40人的规模来计算,未来如家员工数最多可能达到20万人。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店行业 职场观察
猎头为什么给我打电话
      “什么时候猎头给我打电话?”有些经理人,“行事低调,业绩单位保密,名片都很少发”,与其说低调,还不如说“自恋”,数据统计表明,年薪15-30万之间的经理人职场经验不足,个别还会和猎头顾问说:“没事别给我打电话”
      真正做到高管,特别是年薪50-60万以上的职业经理人,基本上都知道猎头对自己职业发展的重要性,也知道建立和维护职业品牌的重要性,上市公司高管的简历都有公告。坦率的讲,找到您的联系方式并不难,难的是周边朋友对您的关心,难的是有猎头朋友了解您的职业规划,帮您留意合适的机会。这一切都来源于大家对您的了解,来源于您的职业轨迹,来源于您的职场品牌。自己认为自己优秀不重要,重要的是让别人认为您很优秀,职场也需要经营。以下是猎头顾问给出的一些建议: …… [阅读全文]
猎头观点:反思职业经理人因“功高盖主”而被迫离职的现象
   作为职业经理人,要求个人具备一定的职业素养和职业能力,而最重要的是有效利用各方面资源做好企业的经营与管理。在所有权、法人财产权和经营权分离的现代企业中,职业经理人概念日益深入。然而在众多高素质的职业经理人带领企业走向成功的同时,我们却发现不少职业经理人因“功高盖主”而被迫选择离职。感叹和惋惜之余,我们是否应该深刻反思当中反映出的问题?保障职业经理人制度发展的前提是,需要中国营造一个健康的企业经营管理环境,而企业所有者对职业经理人的授权也必须到位。
    傅盛从奇虎360的离职,在很多人看来就是因为傅盛与周鸿祎两人间关系处理不当引起的。从最早的3721开始,傅盛就一直追随周鸿祎左右。从后来的雅虎短暂停留进而来到新成立的奇虎,傅盛从一个一线员工做到了360安全卫士事业部总经理。从关系上看,两人属于企业所有者与职业经理人的性质。傅盛与周鸿祎的蜜月期可以从2008年算起。那时周鸿祎确定了奇虎的公司发展战略,即在搜索、360和口碑营销三方面入手,竭力打造属于自己的互联网王国。不过随后市场证明周鸿祎确定的三驾马车中,只有360这一驾还跑得动,其他两条发展思路,被用户无情的忽视了。也正是从这一转变开始,周鸿祎与傅盛的矛盾渐渐累积,最终以傅盛辞职的形式爆发出来。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 焦点企业
餐饮业步入十年低谷 嘉和一品艰难闯关IPO
    日前,北京市环保局发布的一则公示信息引发了市场关注:该信息称,北京嘉和一品企业管理股份有限公司(以下简称“嘉和一品”)拟在国内发行股票上市融资,已向该局申请上市环保核查,这也意味着,继天津狗不理集团、顺峰饮食酒店管理、广州酒家集团、净雅食品之后,又一家餐饮类企业即将开启A股上市之路。 
  餐饮企业上市难 嘉和一品拿什么“通关”? 
  众所周知餐饮企业上市难,目前A股仅有全聚德、西安饮食、湘鄂情和绵世股份4家餐饮上市公司,其中湘鄂情2009年11月上市,为其中最后一家登陆资本市场的餐饮企业。2011年下半年,证监会提高内地餐饮企业IPO门槛,将上市餐饮企业的年利润标准从3000万元提高至5000万元,直接导致小南国转身港交所、金钱豹上市受阻后出售股权。一时间,餐饮企业成为了IPO不可涉足的禁区。 
  有分析指出,中国的餐饮企业多为民营企业,成本收入无法量化,导致企业治理不规范,盈利状况无法保证,内部质量控制和行业标准都较不规范。尽管证监会已经在2012年5月出台了餐饮等生活服务类公司上市信披指引,但目前为止其他在审企业均没有进一步消息。 
  餐饮企业频频取消上市计划,以及上市审核难等问题都给餐饮企业上市之路蒙上了一层阴影。而与目前在审的天津狗不理集团、广州酒家集团、顺峰饮食酒店管理、净雅食品四家重量级餐饮企业相比,嘉和一品在品牌影响、规模化经营上都显得分量不足、上市竞争力不强。  …… [阅读全文]
旅游酒店 猎头职位
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