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CFO 商业评论
国企CFO谋求财务转型
国有企业的总会计师无疑是厉害角色,但据埃森哲的调研结果,其调研对象中近一半的国企CFO们对财务部门在企业中的角色并不满意。他们希望财务部门除了在处理财务基本的成本核算、资金管理和风险控制等职能之外,能更多参与企业的战略决策,为企业创造更多价值。 
而在商业环境剧烈变化的今天,劳动力和原材料成本上涨、宏观环境的不确定性加剧、人民币升值、部分行业产能过剩、海外市场的风险增大新技术的不断涌现等变化也中国企业的财务部门提出了新的挑战。 
为了了解中国企业,尤其是国有企业面对企业治理升级和商业环境变化和中的挑战和财务转型的方向,埃森哲对15个行业的中国国有企业近95家的CFO进行了调研。 
CFO们的五大挑战 
首先,中国国企的CFO希望财务部门在企业并购、资源配置、战略运营和公司治理方面扮演更重要的角色。近一半的CFO们对目前财务部门在企业并购过程中的角色并不满意,他们希望财务在并购目标选择、并购交易过程的管理,以及并购之后的整合中发挥更重要的作用。同时在大部分的国有企业里,财务对资源进行配置主要是对资金盘子的控制,并没有从前期的战略制订到提交产业或项目的可行性研究开始介入,这样财务难以在前期对决策提供专业意见。财务官们希望全盘参与战略到运营计划到最后的绩效管理,而不仅仅是再后端跟踪发生的成本和收入。同时,除了在近期继续关注成本控制问题之外,未来两三年的CFO们还希望加强全面的预算管理、资金管理和风险管理,主要在预算精益化管理方面需要有预算控制的责任制度和标准化的操作流程来进行预算的目标分解、预算编制、预算执行控制、预算分析和考核。  …… [阅读全文]
 
CFO 焦点企业
海通证券先超中信又夺银河 券业即将洗牌
    海通证券获准设立92家分支机构,营业部数量将达284家  
近日,似乎没有哪家券商能“红”过海通证券。上半年海通证券以24亿元的净利润超过了行业龙头中信证券。昨日,海通证券发布公告称,公司于日前获准设立92家分支机构。至此,海通证券的营业部数量将达到284家,这一数目也使得银河证券不得不让出“营业部数量第一”的称号。
海通证券将取代银河证券
成为营业部数量最多的券商
海通证券昨日公告称,公司获准在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、海南省海口市各设1家分公司。在上海市等地共设立90家证券营业部,其中1家证券营业部信息系统建设模式为A型, 89家证券营业部信息系统建设模式为C型。
中国证券业协会网站信息显示,海通证券现有营业部194家,如果加上刚获批的90家营业部,海通证券的营业部数量将达到284家,已经超过银河证券的营业部数量。目前银河证券营业部数量为229家。
申银万国证券行业分析师何宗炎对记者表示,“海通证券本次新增这么多营业部,是为了给发展创新业务铺路,建立平台。C类营业部的大幅扩容将大幅提升券商的渠道价值,也体现了公司对于客户深度开发的能力。
海通证券净利润
超过中信证券
WIND数据显示,今年上半年海通证券实现合并利润24.24亿元,中信证券实现合并利润18.03亿元。海通证券以较大的优势赶超了行业“龙头”中信证券。何宗炎表示,海通证券今年上半年净利润超过中信证券的原因主要有三方面。 …… [阅读全文]
 
CFO 职场观察
HR、技术高管和猎头眼中招聘那些事
由CSDN旗下招聘求职网站庞果网和中关村人才协会打造的“ITHRClub”活动于3月29日在京举办。Careerfocus CEO李炯明、豆瓣副总裁段念、华为北研所高级经理钮嘉、AMD HR PMO LEAD路杨等从不同角度分享了招聘的那些事。 
李炯明:HR该如何选择猎头 内部招聘怎么玩 
Careerfocus CEO李炯明根据其过往14年的人才招聘经验从猎头的角度分享了“如何高效与猎头机构合作”的心得。 
李炯明早在2000年就创办了Careerfocus的前身,2004年将公司搬到上海,并于2012年加入CSDN大家庭,目前Careerfocus和 庞果网共有180名员工,在北京、上海和成都等地均有办公场所。  …… [阅读全文]
成功ERP企业项目管理的关键控制点
    一个ERP实施项目牵涉的面很广。从大的方面说,包括软件、硬件和服务,是一个浩大的系统工程。从小的方面说,项目的计划、组织、资源调配、控制和协调,都是项目成功不可缺少的条件。这里分享几个值得注意的关键控制点和经验。
  1、制定项目时间表的重要性
  ERP实施是一个长期的项目,在此过程中会涉及到各种资源,也会涉及到任务的分解,而且大部分事情都有一个先后次序的要求,因此时间的分配和控制必须制定好。而实际操作中,常常会出现一味在项目进度计划时求快,甚至是刻意追求某个具有特殊意义的日期作为项目里程碑,将对项目的控制造成很大压力。
    …… [阅读全文]
 
CFO 焦点人物
招行王菁:私人银行进入精耕细作阶段
经过几年的发展,私人银行业务在高净值人群中已经逐渐普及。目前市场的竞争重点将由大量挖掘新客户,迅速提升高端客户总量,逐步转变为进行精耕细作,全面分析了解各细分客户群的财富管理需求,为细分客户群提供有针对性和差异化的产品和服务。
去年,招行率先推出针对超高净值客户的“家庭工作室”,创建了中国模式的家庭工作室服务,今年又进一步推出了细分领域的“财富传承家庭工作室”,且在“家族信托”业务实现了首单突破,就是对高净值人士的进一步细分,为超高净值客户提供更为个性化的服务。
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CFO 猎头职位
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