职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
旅游酒店 行业动态
旅游文化产业投资持续升温
     各路资金“掘金”旅游文化产业的热情继续升温。
 
  9月26日,汇聚了金融、建设和地产等多家行业龙头企业的“中诚腾龙旅游文化产业投资基金”发起成立仪式在北京举行。北京市常务副市长李士祥出席仪式并致辞,北京市发改委、旅游委、金融局及平谷区政府等多位领导出席成立仪式。
 
  在成立仪式上,中诚腾龙旅游文化产业投资基金相关方相当低调,不愿过早公开更多资料。不过,经记者多方了解,该基金是由中诚信托有限责任公司、中国中铁股份有限公司、农银国际(中国)投资有限公司、中国船东互保协会、中弘卓业集团有限公司、北京创盈科技产业集团有限公司共同发起设立,总规模约150亿元;将在下个月开始推介发行募资。
 
  “可能是迄今为止国内规模最大的旅游文化产业投资基金。基金发起人在金融、建设和地产等领域具备强大实力,行业互补,强强联合,容易通过整合优势资源创造巨大规模价值,未来五年将形成千亿的投资规模。”据知情人士透露。
 
  据基金管理人介绍,中诚腾龙旅游文化产业投资基金立足北京面向全国,专注于旅游文化领域,投资具有优质山、海、雪景观资源的度假酒店、主题文化公园、商业配套等项目。预期用几年的时间,建立初具规模的分时度假连锁体系,实现度假村、度假酒店、商业街、文化游乐园、运动体验、会议会展、剧场影院、健康养老、观光缆车、分时度假网络等多业态的顺利运营。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 行业精英
more
锦江酒店CEO:打造全球化酒店品牌
【环球旅讯】锦江酒店集团是国内领先的酒店集团,客房总数为12万间。然而,该酒店集团的品牌声誉与其庞大规模并不相当。因此,锦江酒店必须致力于提升其品牌知名度。 
  锦江这个品牌已经有超过80年的历史。它早应成为全球著名的国家级品牌,但事实却并非如此。自去年8月,一位来自德国的酒店管理者Bernold Schroeder成为锦江国际酒店管理公司的CEO以来,他就计划要改变这一情况。 
  通过将锦江旗下四种类型的酒店整合为四个不同的附属品牌,Schroeder先生致力于使该酒店集团成为一个卓越的品牌,让越来越多的国内消费者感到亲切并为其感到自豪。 
  2012中国酒店营销高峰论坛将于5月15日在上海举行。近日,作为演讲嘉宾的Schroeder先生(以下简称Schroeder)接受了环球旅讯的采访。他对酒店业的发展有何看法?在中国建立一个国家级酒店品牌时,他又将如何应对挑战呢?以下是访谈的相关内容: 
  环球旅讯:锦江为何现在还不是一个国际酒店品牌? 
  Schroeder:锦江一直是国内最大型的酒店集团。一个企业成为了老大,它的发展就会减缓,安于现状。在其发展过程中,锦江也有点安于现状。但因为集团旗下的酒店的地理位置都非常好,因此其业务表现相对来说还是很不错的。 
  环球旅讯:您如何看待锦江未来的发展前景? …… [阅读全文]
 
旅游酒店行业 职场观察
职业发展是一种“期权”
  【一份有附加值的工作】
  昨天晚上,一位刚刚毕业的硕士研究生给我打来电话,跟我谈了一下他找到的那份工作。他目前已经签约一家大型央企信息化部门,目前该企业正在进行“史上”最大规模的信息化系统建设,因此长期外派到南方某下属单位,接受系统提供商的外方专家培训——他认为这的确是非常好的个人学习、提高的机会;但同时,他说目前的工资有点低,大约是5K,这个数字比他的很多同学都要低,甚至比其他提供了offer、但被他拒掉的企业的出价还要低——而这一点让他感到不太舒服。
  我知道,其实他也并不是要听我的建议,而只是想从我这里得到一些确定性的意见、从而更加坚定而已。因此,我的建议非常简单,年轻人在选择工作的时候应当更看重这份工作的附加值,而不仅仅是当下现金收益;因为对于年轻人而言,目前更多的是积累、而不是变现阶段。 …… [阅读全文]
猎头调查:中国员工敬业度全球偏低 闪电离职令外企头痛
      在世界各地,各种企业和单位每天都在上演着“人才大战”,随着人才招聘的成本和难度越来越大,能否留住优秀员工成为越来越多用人单位的“命门”。每年的7月并不是职场上“炒老板”的旺季,但有意思的是,多家国际管理咨询机构在本月公布了有关员工“敬业度”或跳槽率的调查。其中有些让中国人吃惊的是,中国上班族的多项“指标”居然偏低:敬业度仅超过五成,1/3的人老想着“另谋高就”。不少在华有分支机构的外国企业的负责人也向《环球时报》记者抱怨,“在中国,难的是留不住人”。但他们也承认,中国经济正处于快速上升期,人们心态浮躁,员工长期留任意愿偏低也与“机会多了”不无关系。
  中国员工敬业度不如巴西、俄罗斯和印度 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 焦点企业
“7天”谋变:私有化后重新打包A股还是转型?
  7天或将私有化的消息披露后,人们对其为什么私有化、私有化后要做什么,充满了好奇。遗憾的是,7天方面并不愿多言。可不论何伯权与郑南雁们出于什么原因,想达到什么目的,事实上,7天正在寻求改变。
  缘由
  9月27日,对7天连锁酒店集团(以下简称7天)而言,是个重要的日子,也或许是个好日子。
  这天,7天主办的“经济型酒店研讨会暨7天连锁酒店加盟投资说明会”在哈尔滨如期举行。整个9月,这场说明会还光顾了广东顺德、上海、广州等地。
  7天的官方微博及时播报了这条信息,并强调:7天高级副总裁苏同民及其团队将作“经济型酒店发展趋势及7天管理经验分享”、“酒店投资盈利分析”等专题演讲,并现场为意向投资者就7天的加盟政策等答疑解惑。
  还是这一天,7天宣布,已收到以联席董事长何伯权与郑南雁为代表的一个股东集团的私有化收购要约。该股东集团提出的收购报价为每股美国存托股票(ADS)12.70美元、每股普通股4.2333美元,较该股2012年9月25日收盘价溢价20.2%,较过去30个交易日的加权平均价格溢价31.8%。
  无疑,发生在同一天里的两件事,恰好说明了7天如今的“状态”。一方面,一如既往地快速开店,一方面,积极寻求转变。
  行业内的人,大多都能对此作出清晰的判断,可还是不禁猜想个中缘由。
  “中概股危机,引发了美国投资者对于在美上市中国企业整体质量的怀疑,进一步打压了中概股的股价和成交量,7天当然也不可避免地受到影响。当然,还要面临被做空的风险。”北京大学金融与产业发展研究中心秘书长黄嵩对新金融记者表示。 …… [阅读全文]
旅游酒店 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号