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IT通信 行业动态
互联网企业的品牌整合营销传播
 互联网的大背景下,传统企业纷纷向互联网营销转型,以至2012年度百度的营收甚至超过了中央电视台。但另一方面,近来互联网企业也频频吹响借助传统媒介扩张宣传的号角。互联网营销是否已经触及天花板?未来品牌营销传播趋势又将为何?在这种背景下,刘杰克老师接受了BNET商学院的专访,就这一话题来与读者进行相关的探讨:yXD中国饲料行业信息网-立足饲料,服务畜牧。
  近来,互联网公司投放电视广告的势头渐强。今年的除夕之夜,春晚就成了中国互联网公司的广告专场。据统计,分别有猎豹浏览器、360安全卫士、腾讯QQ、京东商城、苏宁易购、国美在线和小米手机均登陆央视春晚前10分钟的黄金广告位。目前,这些植入广告已经在网上引发热议。而在这一热潮的背后,传递出的是竞争激烈的中国互联网行业广告营销战正日趋升级。就此,BNET商学院采访了著名营销实战专家、品牌营销策划与网络营销专家刘杰克老师,就这一话题与大家进行相关的探讨。  
  刘杰克:“中国最新互联网统计称,中国大陆网民数已达5.64亿人,互联网普及率超过42%。而中国的人口有13亿多,我们从数据中可以看出,还是有一半以上的人群还不是网民,互联网公司之所以今年扎堆选择传统媒体来进行市场营销,首先是因为当这些公司在网络的穿透力已经达到一定程度时,在网络上的覆盖度已经很高时,它需要进一步去覆盖那些不上网的人群,使他们也知道这个品牌,甚至为这些品牌而上网。其次,整合营销传播变的日益重要,企业需要目标消费者能够在多个场所、多个地域、多个时间点来不断接触和接受品牌。所以,在网络上它可能只在某一个点或者某几个点跟这些目标客户有接触。而通过传统媒体可以使目标消费群体不仅仅在网络上,也可以在传统媒体上接触,对其品牌有进一步的关联。”   …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
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陆兆禧将任阿里巴巴CEO 曾是酒店服务生
    阿里巴巴集团董事局宣布,集团首席数据官陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO一职。信息显示,陆兆禧CEO工作的职务交接将于今年5月10日完成,这也是阿里巴巴集团CEO接班人制度的第一次实行。作为阿里巴巴集团组织结构的重要组成部分,接班人体系自其成立以来一直推行至今。
  马云5月将卸任
  今年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云宣布,将于2013年5月10日起卸任CEO职务,以全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。马云表示,“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作,特别是接任我这么一位创始人CEO的班,陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知。”
  陆兆禧曾是酒店服务生
  低调务实的“广州仔”陆兆禧,最初并不懂互联网和金融,但他凭着一股不服输的劲头,12年来苦干加好学,从广州一家酒店的服务生,做到了今天阿里巴巴集团CEO的职位。
  陆兆禧1969年出生于广州,1988年考入广州大学学习酒店管理。1991年大学毕业后,陆兆禧被分配到广州一家四星级酒店,开始了他的第一份工作:酒店服务生。陆兆禧从服务生一步步地做到大堂经理、客房经理,还做过一段时间的餐厅经理。陆兆禧涉足互联网是在1997年,他和几个朋友合伙在广州成立了一家网络通讯公司,主要经营互联网长途电话业务,两年后陆兆禧选择了退出。
  2000年,陆兆禧在阿里巴巴工作的一位好友力荐他去了阿里巴巴,他在杭州同马云见面长聊之后,决定留下来并被授命组建广东销售大区。在陆兆禧领导下的阿里巴巴广东大区,克服了2001年的互联网寒冬和2003年的非典等不利因素,两年内迅速发展到百余人。随后的2003年,陆兆禧被调往杭州创建支付宝公司,后来出任淘宝网总裁、阿里巴巴B2B公司CEO等重要职位。(记者薛松) …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
全球化下的经理人:在多元文化之间跳跃--猎头推荐
   全球化的发展不仅改变着一个公司的运作,也改变着职业经理人的生活轨迹———多元文化成为职业经理人无可回避的现实。而身为在不同地区、不同文化之间穿梭行走的一员,万宁中国区CEO李佳惠非但没有“水土不服”,反而在接受南都独家专访时表示,从台湾的勤奋到印尼的悠闲、从马来西亚的宗教到内地的躁动,这样的生活有趣而富有挑战性。 
  李佳惠仍然保持着台湾人的幽默,万宁的投资方牛奶集团则透着香港人的认真,而牛奶集团的大股东怡和集团却有着英国老牌企业的秩序分明。作为万宁较早的一批华裔职业经理人,李佳惠曾被派驻印度尼西亚从事大卖场、超市的采购业务,之后她又被调往马来西亚负责G uardian健与美连锁店。2007年,在被任命为万宁中国区总裁后,李佳惠首次进入内地零售业。 …… [阅读全文]
求职注意10个“度”
    当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题上掌握好一定的度,就会不偏不倚、恰倒好处,就会准确抓住机会。
    一、求职心气有个“度”:每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,你要掌握好这个度. …… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
烽火通信入选国家级信息化和工业化深度融合示范企业
日前,工业和信息化部发布了《关于公布国家级信息化和工业化深度融合示范企业(2012年)名单的通知》,授予 218 家企业为“国家级两化深度融合示范企业”。烽火通信作为信息通信行业代表上榜。
工业和信息化部于2012年10 月开始启动国家级两化深度融合示范企业的申报和评审工作,目的是为推动信息化和工业化深度融合(以下简称两化深度融合),总结和推广两化深度融合典型经验,引领和提升全国两化深度融合整体水平,促进工业转型升级和发展方式转变。
本次评定的示范企业涉及的行业和领域包括27个行业(领域),两化深度融合示范企业的条件和评价标准是:国内大中型骨干企业;在行业内具有代表性和较强的市场竞争力;具有行业领先性和代表性、信息化应用较为全面、综合集成水平高、模式创新突出、融合程度高、效益明显、保障能力强、具有较高推广价值。该称号是国家信息化领域最高级别的荣誉,烽火通信荣获该荣誉,是国家对烽火通信信息化成果和技术水平的高度肯定和认可。
烽火通信的两化工作坚持战略引导、规划先行、业务覆盖、集成深化的总体思路。经过多年的建设,烽火通信的信息化应用已覆盖了主要业务环节。市场销售业务通过B2B系统,实现了从销售机会开始,到报价、排产订单、正式订单、订单发货,直到收款结束,整个销售生命周期环环相扣的管理和监控。采购业务实现了由销售合同驱动,产生采购需求,根据采购需求进行招投标、电子采购、采购付款、采购收货等整个过程的管理和监控。生产业务通过ERP系统,能够完成由销售订单产生生产订单,从原材料库投料开始,经过生产各环节后,产成品入库的整个生产过程。研发业务通过PLM系统优化并规范公司内各个研发机构的研发业务管理流程,逐步实现从产品概念到产品退市全生命周期的管理。与此同时,两化融合工作也不断推动信息化应用的深度集成,有利促进烽火通信以价值链为核心,基本实现市场、研发、制造、采购、客服等相关部门有效协作。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
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