通信行业发展态势良好 高端人才需求提升2月27日 ,2012世界移动通信大会(简称“MWC”)在西班牙巴塞罗那开幕,将持续至当地时间3月1日。作为全球通信领域最具规模和影响力的展会,本次MWC以“重新定义移动通信”为主题,汇聚各手机产品、网络技术、操作系统和软件应用等。业内人士表示,受移动电子商务快速发展的推动,移动互联网2012发展趋势必然会大爆发。不仅是移动通信领域,随着日前通讯行业内相继推出的一批产业相关政策规划,包括宽带中国政策进程、国家广播网络相关规划、物联网“十二五”规划等,通信行业整体发展前景利好,这也为在通讯领域内从事服务的企业提供了良好的发展契机。企业发展拉动人才需求,通信行业也会不例外,由此不难预见,2012年通信行业的人才争夺战也将随之而来。 作为高科技行业之一的通信领域,近年来的发展势头可谓迅猛,业内人才,尤其是高端人才一直很“紧俏”。对此,笔者专门请教了猎头总监周蓉小姐,她表示,随着年后企业“招兵买马季”的到来,与其他高科技行业一样,通信行业客户咨询量也是持续增多,从已签约的客户来看,企业招聘一名技术研发人员,会给出20-30万元以上的年薪,而对于一位有丰富研发经验的技术总监,企业更是愿意拿出百万年薪,高端人才的争夺激烈度可见一斑。 通信行业人才呈硬性需求 …… [阅读全文] | |
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纳斯达克中国农业第一股吴子申:后来居上从中国内蒙古大沙漠到美国纳斯达克,一个农业企业需要走多久?永业往返3次,耗时两年,边融资,边发展,边积累投资客户,边等待时机,终于成为纳斯达克的新贵!黑河的追逐 黑河基金买入永业的股价为每股1.54美元,股价最高时达到了12美元,这的确是个相当不错的成绩。 2009年12月19日,吴子申乘坐的航班从纽约肯尼迪机场起飞。5分钟后,暴雪来袭,肯尼迪机场关闭,所有飞机停止起降。美国的天气似乎故意不滞留这位中国人,而是让吴子申将刚刚在纳斯达克融得的资金顺利带回中国,开拓农村市场。 对于吴子申来说,去纳斯达克敲钟只是一个毫无悬念的仪式,更重要的是将一个中国农业企业永业公司带到了美国资本市场,并获得了投资者的认可。在敲钟前一天举办的晚宴上,美国黑河基金的高级经理送给吴子申的礼物是一个象征上市的钟,上边的铭文让他看到了永业在华尔街的分量。铭文说:从2008年以来,黑河基金追随永业,获得了数倍的投资收益。 黑河基金隶属于全球最大粮食贸易商和专业的农业公司嘉吉公司。吴子申说“永业的产品能够得到嘉吉的认可就等于我们拿到了世界级的通行证。”黑河基金买入永业的股价为每股1.54美元,股价最高时达到了12美元,这的确是个相当不错的成绩。戏剧的是,正是这个基金经理,在吴子申2008年赴美私募股权融资时,对于他在路演材料中提到的业绩预测增幅表示过怀疑。和黑河基金一样,Ardsley基金也是一直追随永业的投资者之一。Ardsley从场外交易到正式转入主板,不是将股票转手,而是不断增加投资。 …… [阅读全文] | |
猎头为什么给我打电话“什么时候猎头给我打电话?”有些经理人,“行事低调,业绩单位保密,名片都很少发”,与其说低调,还不如说“自恋”,数据统计表明,年薪15-30万之间的经理人职场经验不足,个别还会和猎头顾问说:“没事别给我打电话”真正做到高管,特别是年薪50-60万以上的职业经理人,基本上都知道猎头对自己职业发展的重要性,也知道建立和维护职业品牌的重要性,上市公司高管的简历都有公告。坦率的讲,找到您的联系方式并不难,难的是周边朋友对您的关心,难的是有猎头朋友了解您的职业规划,帮您留意合适的机会。这一切都来源于大家对您的了解,来源于您的职业轨迹,来源于您的职场品牌。自己认为自己优秀不重要,重要的是让别人认为您很优秀,职场也需要经营。以下是猎头顾问给出的一些建议: …… [阅读全文] |
猎头观点:反思职业经理人因“功高盖主”而被迫离职的现象作为职业经理人,要求个人具备一定的职业素养和职业能力,而最重要的是有效利用各方面资源做好企业的经营与管理。在所有权、法人财产权和经营权分离的现代企业中,职业经理人概念日益深入。然而在众多高素质的职业经理人带领企业走向成功的同时,我们却发现不少职业经理人因“功高盖主”而被迫选择离职。感叹和惋惜之余,我们是否应该深刻反思当中反映出的问题?保障职业经理人制度发展的前提是,需要中国营造一个健康的企业经营管理环境,而企业所有者对职业经理人的授权也必须到位。傅盛从奇虎360的离职,在很多人看来就是因为傅盛与周鸿祎两人间关系处理不当引起的。从最早的3721开始,傅盛就一直追随周鸿祎左右。从后来的雅虎短暂停留进而来到新成立的奇虎,傅盛从一个一线员工做到了360安全卫士事业部总经理。从关系上看,两人属于企业所有者与职业经理人的性质。傅盛与周鸿祎的蜜月期可以从2008年算起。那时周鸿祎确定了奇虎的公司发展战略,即在搜索、360和口碑营销三方面入手,竭力打造属于自己的互联网王国。不过随后市场证明周鸿祎确定的三驾马车中,只有360这一驾还跑得动,其他两条发展思路,被用户无情的忽视了。也正是从这一转变开始,周鸿祎与傅盛的矛盾渐渐累积,最终以傅盛辞职的形式爆发出来。 …… [阅读全文] |
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