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职场如何打造自我的品牌

《职业经理人周刊》

  职场肯定是一个投资场所,个人的所有表现,都会像种子一样留在职场原野中。

  来看这样一幅我们经常见到的漫画:一名中国球员与一名外国球员在赛前面对面站着,外国球员心里想的是:“一场战争”;中国球员想的则是:“一次学习的机会”。

  看看,还没出招,结果自显。职场不也如此吗?

  职场也是一个舞台或秀场,但由于演出时间过长,演员与观众又总是混为一体,从而导致“演技派”艺人往往难以持久,而“本色派”艺人更可能持久拥有固定的粉丝。

  机缘轮转,世态无常。一个人可能瞬间得意,也可能背字不断,但其自身品牌是一直不变的。即便难免片刻的失态,但主宰心头的定位理念应始终屹立。

  不要小人得志,那会从自尊上伤害你的“品牌受众”;更不要破罐破摔,那也会导致你的“潜在顾客”离你而去。

  尤其不要卖弄才华。凡是少年得志的才子,一生走下来都会血泪斑斑。因为这种人解决各种“智商型”的问题太容易了,必然会在“情商型”问题上漫不经心,从而站到了公众的对立面上。还因为这种人凡事由入门到熟练都特别轻松,便不容易进一步置身于通往登峰造极境地的修炼氛围之中,最终往往落得“样样通,样样松”。

  吴王坐船到了猴山。猴子见了他都惊慌地奔逃,藏在树顶上,却有一只猴子仍然在树枝间荡来荡去。吴王向那只猴子射了一箭,但那猴子敏捷地凌空抓住了飞箭。这时吴王命令随从用箭一齐追射,顷刻问那猴子就变成了一只刺猬。

  吴王扭头对他的朋友说:“你看,这个动物卖弄机巧,它仗着自己的技艺,以为没人能够碰它。所以记住,当你与人打交道时,不要过分依仗自己的卓越和天赋。”

  也不要装老成,只从别人那里获益。你可以瞒人一时,但无法不被人迟早于背后议论。不要以为大家都是特容易被诱导的弱智,在当今这公众警惕已空前高昂、明星遭难都会在第一时间被怀疑为“炒作”的时代,你那千古流传的老招,还有一再演绎的必要吗?
来源:价值中国 梁季平
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