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广告传媒 行业动态
媒体大腕儿跳槽区块链 区块链“恋上”谁?
区块链火了。去年底以来,原本活跃在极客等小范围中的“区块链”,陡然成了一场全民热议的狂欢。一时间,各路资金涌入概念股淘金,乃至各类区块链媒体平台也都纷纷涌现,占坑抢位,掀起挖人大战。跟以往不同的是,媒体这次也被区块链裹挟着,成为资金搭车掘金的风口。
媒体热议区块链
“区块链”不是第一次出现在公众视野,但近日各大媒体的热议无疑为“区块链热”添了把火。前些天,《人民日报》经济周刊整版刊登了《三问区块链》、《抓住区块链这个机遇》、《做数字经济领跑者》三篇关于区块链的文章。《人民日报》表示,要将区块链和发行代币区分开,警惕发行代币和热炒数字货币的金融风险,同时也要抓住区块链这个机遇,对区块链能极大降低信息价值传输成本的特性予以肯定。《光明日报》、《经济日报》、央视等也先后对区块链进行了报道。
区块链是一种去中心化的分布式账本数据库,没有中心,数据存储的每个节点都会同步复制整个账本,信息透明难以篡改。去中心化,即这里没有中心,或者说人人都是中心;分布式账本数据库,意味着记载方式不只是将账本数据存储在每个节点,而且每个节点会同步共享复制整个账本的数据。同时,区块链还具有去中介化、信息透明等特点。
相比专业的定义,中科院虚拟经济与数据科学研究中心副主任魏先华给出了更通俗有趣的解释:有一天你的男朋友跟你说“我爱你一生一世”,然后在你男朋友签名同意后,把这句话做加密处理,并自动发给了你的闺蜜、爸妈、朋友圈、公众号、微信群等。在这个关系中,你、你男朋友、“我爱你一生一世”这句话、说这句话的时间地点等信息形成的结构化的信息包就叫“区块”,而你的闺蜜、爸妈、朋友圈、公众号和微信群等节点就是“链”,最后你男朋友不承认说过这句话,你翻出这个账本对质,这就是区块链应用。 …… [阅读全文]
 
广告传媒 行业精英
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阿里体育CEO张大钟:未来世界电竞运动中心在中国
海口3月18日电 题:未来世界电竞运动中心在中国——专访阿里体育CEO张大钟
新华社记者李强 代超
在海口举行的第二届世界电子竞技运动会(WESG)全球总决赛上,阿里体育创始人、CEO张大钟在接受新华社记者专访时说:“相比第一年,今年比赛在多个方面都取得了提升。这届赛事做了一些有益的尝试,我想会为电竞在中国乃至全球的发展提供一些积极的贡献。”
张大钟提到的有益尝试中的一大亮点,就是为体现公平性,专门在两个项目中设立了女子组比赛,为全球女性电子竞技选手开辟夺取荣誉的通道。“这一次总决赛,女子选手参赛成为靓丽风景,在这样世界级的舞台上展示风采会让她们受到更多关注。”张大钟说,“我们中国的女子选手也很有潜力,应该给她们更多机会。”
就在17日下午的《反恐精英:全球攻势》女子组半决赛中,来自中国的LLG战队击败来自加拿大的队伍,闯进决赛。
本届WESG自开赛以来,吸引了全球68000名选手报名参赛,覆盖亚太、欧洲、美洲以及非洲四大赛区,总决赛共有46个国家和地区的近600名选手一决高下。
WESG设立以来,两届总决赛都在中国举行。这样的安排在张大钟看来,可以直接而有效地促进中国电子竞技产业全面进步。“办赛对整个电竞的提高是全方位的。比如培训专业裁判、专业制作运营团队等。而且因为电竞的独特性,还能带动通信、网络、电脑厂商等相关产业。”
张大钟认为,中国电竞从比赛项目、技术标准到运动员选拔、训练,再到行业纪律规则的制定和要求,都还需要不断完善进步。“这就凸显出组建行业协会的重要性和必要性了。我们愿意积极协助推动中国电竞国家队和电竞行业协会的成立,尽快以专业的方式来选拔优秀的年轻人代表国家参赛。” …… [阅读全文]
 
广告传媒行业 职场观察
招聘季到了,你离平均薪酬2.58万元的行业有多远
招聘行业多讲究“金三银四”,即三四月份成为职场跳槽多发季。春节回来,又到了职场“跳一跳”的集中时段,近日包括智联招聘、boss直聘、拉勾、领英、脉脉等在内的招聘网站以及职场社交平台,相继发布了2017国内职场相关人才数据以及2018行业前景预测等报告。其中既有当下关注度盛极一时的区块链行业简报,也有从女性垂直人群角度进行的数据观察。
我们根据上述各平台相关行业报告,对其中核心调研数据进行了一次集中梳理,试图更直观而简明扼要地将2018年有关区块链、人工智能、互联网金融等热点行业及人群分布等做一次统筹,以作2018年互联网相关行业发展的一个参照角度。

一.求职高峰提前到来,互联网和金融为人才流入率最高行业


根据BOSS直聘近日发布《2018旺季人才趋势报告》显示,2018年国内人才流动趋势明显,主要体现在人数增多、高峰提前等方面。 …… [阅读全文]
职业经理人往往都“没什么好下场”,是因为与老板相处的四大原则没做好
来源:视觉中国
职业经理人如何与老板相处,这其中有不少学问。
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文|武昭含
2018年2月,呷哺呷哺食品公司CEO王东岳离职,她坦言离职是内部原因决定。对于服务多年的呷哺呷哺,王东岳表示“还是要感谢”。即便和平分手,但在企业与个人都处在上升期的节点上离职,王东岳或许也心有不甘。
很少有一个企业能成为职业经理人永久的归宿,作为职业经理人,离职换工作是常事,甚至很多人说职业经理人往往都“没什么好下场”。“没什么好下场”当然是玩笑话,但职业经理人如何与老板相处,如何与企业一起成长,这其中确实有不少学问。
职业经理人的三种结局
1.带领家族企业走向新的旅程
香港大学助理教授郑宏泰在研究“家族企业”这一课题时得出规律性结论:“随着父辈创始人进入执掌家族企业的第40个甚至第50个年头,家业继承便成为一个迫切的问题。”当家族企业面临继承问题时, 或许“去家族化”能带来更长远的发展,于是越来越多的家族企业觉醒,敞开怀抱迎接职业经理人,职业经理人也为家族企业注入了更多的活力。 …… [阅读全文]
 
广告传媒 焦点企业
抖音爆火背后:不强化社交,高管归功于“定位”取胜
新的手机硬件配置,需要与此前完全不同的短视频录制、分享、观看体验。抖音“记录美好生活”恰逢其时。

图片来源:抖音短视频官方微博
3月19日下午2时许,抖音在微信群开了一场“发布会”。在发布会上,抖音发布了新Slogan:“记录美好生活”。在此之前,抖音并没有官方发布的Slogan。与此同时,抖音发布2018年三大计划。
回应爆红原因
上线一年多,抖音在春节期间下载使用量爆增,用户从4000万暴涨了50%达到6000万量级。而近期也盘踞在APP 应用商店榜单前列。同时,在大量的综艺、网站也能看到抖音的品牌露出,包括浙江卫视《王牌对王牌》中抖音达人的出场。在这一综艺中,还有今日头条系的火山小视频。
抖音短视频产品负责人王晓蔚评价抖音时称,“抖音是一个非常年轻的产品,满打满算,从上线到今天才一年多。抖音也是一个成长特别快的产品,快到别人用好几年才走完的路,我们去年一年就走完了。”
爆红之后,关于抖音崛起的分析与报道屡见不鲜。“媒体给了我们很多的定义,很多标签,赋予很多意义。”抖音短视频总经理张楠在交流中称,大家把抖音想的太复杂了。她将抖音的崛起与爆红归功于定位,“抖音就只做高清视频+高清音频的录制与分享。这让我们的用户体验,一下子和同类短视频产品拉开了身位。”
张楠这样解读抖音的蹿红:抖音开始推向市场的时候,恰逢手机硬件的一次消费升级,高清屏开始从高端手机往中低档手机普及。新的手机硬件配置,需要与此前完全不同的短视频录制、分享、观看体验。抖音“记录美好生活”恰逢其时。 …… [阅读全文]
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