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CHO 商业评论
招人有多难你知道吗?
春节刚过,跟楼市成交回温势头并行的,是地产各家的人员招聘。
现在不仅是乙方丙方难招人,甲方HR的日子也不好过啊!
作为苏南第二专业的地产猎头,苏南房地产观察最近拿到的单子,都是3月内要到岗的急活。
根据多年在地产公司的经验,我知道,不是很紧急和重要的岗位,HR也不会轻易将需求放给猎头啊。
我的理解,猎头放到中世纪的欧洲,就是赏金猎人,先办事,再拿钱。
这可能是最后一招了。
为什么地产行业大肆在招人?
春节刚过,行业流动性大,有流动自然就会有需求。
刚拿完年终奖,很多人选择了离职,那自然会有了空缺。
还有的,是公司接了新项目,人手不够,所以会招人。
当然,猎头们为了生存,没有困难,也要创造困难往上上。
如下图。
前两天跟某大型央企招聘负责人喝茶,说现在招人难。
我说怎么会呢?这按理来说,又是大公司,项目又多,福利待遇又好,起码稳定啊。
招聘妹子叹了口气,说:做地产的,第一图的不是稳定,是赚钱啊。
虽说很多人在面试交流的时候不看钱,但转身就去那些融创、恒大、碧桂园上班了,你能有什么办法?
我说你可以跟他们讲,那些单位都很累,我们公司很轻松啊。
招聘妹子幽幽看了我一眼:你以为我们不累啊?
那么融创、恒大、碧桂园就不缺人吗?错!
以融创为例,一个普通的主管级员工某某(非销售岗),去年年底年终奖、优秀员工奖还有其他各种奖,最终到手十几万,平时月薪2万+。90后的小伙子,算下来睡前要四十多万了。 …… [阅读全文]
 
CHO 焦点企业
常青股份上市不到一年破发:东方花旗证券3929万保荐
2014年重启IPO以来,新股发行时普遍采用限定市盈率发行,上市后常常风光无限,难以与“破发”联系在一起。少数破发的次新股,往往是上市满一年相关限售股解禁后才出现破发。然而,近期市场出现较大幅度调整,不少次新股上市不满一年就加入了破发队伍。

上市来最大跌幅超六成
A股破发并不新鲜,不过随着近期市场下挫,一些次新股上市不到一年即出现破发。2017年3月24日上市的常青股份(603768),就是其中之一。常青股份最高价报42.01元,截至昨日收盘,该股报15.395元,较历史最高股价跌去63.4%。这里需要重点提示,长青股份将在一个月后将迎来1912万股首发限售股的解禁,对于股价势必将是更加严峻的打击。
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CHO 职场观察
招聘季到了,你离平均薪酬2.58万元的行业有多远
招聘行业多讲究“金三银四”,即三四月份成为职场跳槽多发季。春节回来,又到了职场“跳一跳”的集中时段,近日包括智联招聘、boss直聘、拉勾、领英、脉脉等在内的招聘网站以及职场社交平台,相继发布了2017国内职场相关人才数据以及2018行业前景预测等报告。其中既有当下关注度盛极一时的区块链行业简报,也有从女性垂直人群角度进行的数据观察。
我们根据上述各平台相关行业报告,对其中核心调研数据进行了一次集中梳理,试图更直观而简明扼要地将2018年有关区块链、人工智能、互联网金融等热点行业及人群分布等做一次统筹,以作2018年互联网相关行业发展的一个参照角度。

一.求职高峰提前到来,互联网和金融为人才流入率最高行业


根据BOSS直聘近日发布《2018旺季人才趋势报告》显示,2018年国内人才流动趋势明显,主要体现在人数增多、高峰提前等方面。 …… [阅读全文]
年后跳槽别让社保断了档 最好“无缝衔接
    春节后正是职场人求职的高峰期,所谓“金三银四”,说的就是人力资源市场春节后的盛况。可跳槽这事并不是都能做到两份工作“无缝衔接”的,中间很容易出现一个从“上家”辞职,却没能立即入职“下家”的空档期。这个空档期挣不到钱还是小事,可社保问题如果处理不好,很可能会给自己带来不小的麻烦。

虽然养老保险、医疗保险等最终的待遇都是凭累计缴费年限来计算,但在北京这样的大城市,一些公共政策却也跟社保有着密切的联系,比如买车摇号、外地人买房、外地户籍子女入学等,都对社保的缴费年限有要求,而且这个要求还必须是“连续缴费”满几年;也就是说,如果缴费中断,哪怕只是断了一两个月,都要“从头再来”。如果因为换工作,而导致自己的社保连续缴费年限被“清零”,未免有点冤枉。所以,在换工作时,一定要注意,千万不要让社保断档。 …… [阅读全文]
 
CHO 焦点人物
商用服务机器人之路——艾米机器人CEO李方友
    近日,AWE 2018(中国家电及消费电子博览会)在上海顺利闭幕。展会期间,一款商用服务机器人AMY-A2的新品发布会引爆热点,瞬间吸引了大众的目光。会后,记者带着一系列的问题,专访了其研发制造商杭州艾米机器人有限公司的CEO李方友先生,请他就商用服务机器人这一话题为大家做分享。

问:李总,您好!请您首先为读者们简单介绍一下艾米机器人!

李方友:大家好,我是艾米机器人创始人李方友。“机器人,是一种关于变革的创造!”作为一家具有社会责任感,专注于服务机器人研发、制造及销售的高科技创新企业,艾米机器人一直以解决用户实际需求为产品开发的根本导向,始终坚持以“造福社会,提升人们生活品质”为核心的持续创新,积极探索如何为用户带来更好的使用体验。秉持这一信念,艾米对未来机器人在商业领域中扮演的角色充满了期待。

问:据说,您是吉利汽车出来的,这段经历对您的创业有什么帮助?

李方友:吉利是一个非常棒的企业,老板是一个非常有战略眼光和规划的人。在吉利,跟着老板后面学到了很多东西:包括对趋势的预判、战略及执行;操盘过国际合作项目,筹建独立公司……这些对我今天的创业非常有帮助,知道如何预防、规划、执行,更懂得如何获取成功。借此机会,感谢一下我的老东家吉利汽车和我的老板,感谢给予我一个很好的平台,让我成长至今,祝愿吉利汽车越来越好,让吉利汽车遍布全世界。

问:大家在展会上看到的AMY-A2商用服务机器人,和你们老产品相比有哪些不同之处?

李方友:它是在AMY-A1基础上进行的迭代,保留了A1原有的优点,改进了缺点,还把以前我们针对A1的一些心得想法加了上去。比如说:首先,把A1的高清摄像头换成高清的夜视摄像头,增加夜间场景使用;其次,增加了交互灯光,提高了交互过程中的人性化体验;第三,增加了指纹识别模块和NFC身份证件识别模块,提高了使用的安全性和便利性。另外,A2的运动能力、反应能力以及运算能力都是A1的四五倍。我们可以想象如iPhone 3GS和4对比现在的iPhone 8或X,所以说A2是一个全新的升级。

另外,以前设计A1的时候环境不是很成熟,现在各种条件逐渐成熟,在A1的应用场景里不能实现的东西现在A2身上得到了实现。所以说现在的A2在软硬件上都升级了很多。然后,我们还会把A2所有的控制终端,例如原有的手机APP操控等直接集成到机器上,用户可以直接语音交互,来实现家电控制、上网购物等功能。

以前我们所想的A1是开放平台,现在环境变化后A2可以逐步实现完全开放,便于同行和合作伙伴二次开发。这也是A2和A1较大的一个区别。从制造方面来看,A2摒弃了A1设计时的一些缺点,工艺制造、安全性等也得到了全面提升。 …… [阅读全文]
CHO 猎头职位
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