流感下的北京中年，无奈的中产，该为自己做点什么了

根据国家流感中心发布的最新情况，流感数量已经在减少了。但是处在流感心理阴影下的我们，还有一些事情值得关注。
这一届流感，特别厉害!在举国上下迎新春的时候，一篇《流感下的北京中年》，引得不少人泪目。
压垮这位北京中年作者的，不仅仅是流感，还有上有老、下有小的中年焦虑，以及对生命脆弱的恐惧，读完文章后不少人开始在手机中寻找身边保险代理人的电话——保险似乎成为了大家的救赎。
根据国家流感中心发布的最新情况，流感数量已经在减少了。但是处在流感心理阴影下的我们，还有一些事情值得关注：
1，大家对感冒的常识还太少
2，中产阶级因病入贫随时可能发生
3，买一份保险可以让你心安，但不能解决全部问题
流感疫情报告数在下降
不仅在北京，南方多省也是流感重灾区。
根据10日国家流感中心发布的最新一期中国流感监测周报，2018年第5周(2018年1月29日-2月4日)，我国南北方流感活动水平持续下降，但流行水平仍然较高。
具体来看，目前南方省份流感活动水平略高于北方省份。A型流感所占比例持续增加，已经超过B型流感，呈现甲型H1N1流感和B(Yamagata)系同为优势毒株，A(H3N2)亚型和B(Victoria)系以低水平共同流行的特点。
不过，到2018年第5周，暴发疫情报告数已经显著下降。
全国(未含港澳台地区，下同)报告流感样病例暴发疫情(10例及以上)12起，5起为甲型H1N1，5起为B型，2起为混合型。共报告病例252例，无死亡病例。 …… [阅读全文]

专访平安好医生CEO王涛：让医疗回归本质

2018年，移动医疗进入第七年。
随着宏观政策持续深入、医疗需求不断增加、金融市场热度不减，以及医生群体自我品牌意识觉醒、AI技术应用等因素共同作用于移动医疗服务领域，使得该领域历经7年的积累后呈现出崭新之势。
7年积累，让这场肇始于2011年年末的医疗变革显得颇为稳健，关于移动医疗如何颠覆医院的争论，已被医疗服务市场中各个领先企业的探索和实践逐步取代。
在平安好医生董事长兼CEO王涛看来：“无论商业模式如何变化，移动医疗的本质是医疗，说到底就是赋能医生，还患者体面的就医体验。”
民生周刊：2018年，从移动医疗若干大公司发布的新战略看，有一种趋势是纷纷布局基层医疗机构，包括将AI技术引入乡镇卫生院和社区(村级)诊所等。在您看来，产生这一变化的原因是什么?
王涛：从近几年的实践看，过去移动医疗公司解决的痛点主要是“找到医生”。然而，在健康中国战略、持续深化医改的大背景下，未来的医疗卫生体系要提供以人为本的全方位、全周期服务，在每个人都拥有家庭医生签约服务、国家逐渐建立成熟分级诊疗制度的情况下，患者从网上找医生的诉求会逐渐弱化。
其次，移动医疗的本质是医疗。线上咨询服务能否称之为医疗服务，取决于线上能否达到具体医学学科的诊疗标准，否则只能是线下服务的延展，无法替代线下服务。
再者，基于互联网技术的移动医疗，是为线上和线下医生减负，提升人均“产能”，是能够为更多患者提供服务的天然工具。对于偏远地区，它作为一种先进生产力，能打破时间和空间阻隔，让那里的老百姓享受优质服务，提高优质医疗资源的可及性。 …… [阅读全文]

白帽子薪酬大比拼（这不是一份跳槽指南）

原标题：白帽子薪酬大比拼（这不是一份跳槽指南）
本想欢欢喜喜过大年，但亲戚朋友们总是会突然开启连环夺命问答模式，让你猝不及防~

大姨：你是黑客啊，去年网上的黑客攻击这么多，你干的？
我：不不不，大姨，我是白帽黑客，是专门跟那些干坏事的黑客们斗智斗勇的。
三舅：哦，那你斗得过他们么？
我：这得看情况，有的时候能，有的时候对方也很厉害，所以得找比我更厉害的白帽黑客来斗。
六婶：哎，为啥要去干坏事，是能挣很多钱么？
我：恩，是的，现在有很多做黑产的人，一些还属于法律的灰色地带，他们就打擦边球；有些虽然明显违法，但收益大，也会冒险干，blablabla……
大姨：哦，那你能挣多少？ …… [阅读全文]

跳槽高峰如期而至,近三成白领想换工作

春节假期结束，一年中跳槽最高峰的时期来临，近期前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网，针对职场精英2018年春季跳槽意愿进行了一项调研，共有12123名职场精英(工作2年以上，年薪超过10万)参与本次调研。调查显示，职场精英跳槽意愿高涨，28.6%的人有跳槽的计划。影响职场精英跳槽最重要的因素不再是对薪酬福利不满意，而是转为是否能满足自己对未来发展的预期。大多数求职者会因为等拿到年终奖、觉得年后机会更多等原因，选择在年后跳槽，而企业也面临新一年的人员配置及补充流失人员，人才流动高发，使得求职招聘市场竞争非常激烈，对企业的人力资源管理和个人的跳槽都带来新的要求与挑战。
跳槽意愿近一年最高，精英最怕职业发展没着落 …… [阅读全文]