希尔：投资者和管理顾问开始对董事“在过多公司挂职”发出警告。这种情况是偶然的，即使并无不妥。这反映出一种担忧。
更新于2018年2月8日 07:24作者：英国《金融时报》专栏作家 安德鲁•希尔
电影《华盛顿邮报》(The Post)真实地再现了上世纪70年代新闻出版业的一个显著特征，那就是《华盛顿邮报》的老板凯瑟琳•格雷厄姆(Katharine Graham)对其家族企业及旗舰产品全心全意的付出。
格雷厄姆还有其他兴趣所在。影片也展示了，她在华盛顿打造了一个高度活跃的社交圈。但《华盛顿邮报》是她工作的焦点。
这家新闻机构如今归亚马逊(Amazon)创始人杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)所有，而贝索斯想重现格雷厄姆的时代。据《纽约时报》(New York Times)报道，他打算在其位于华盛顿的正在翻新的宅子里举办“沙龙式晚宴”。但贝索斯到处奔波的生活方式与格雷厄姆的专注形成了鲜明的对比。他不得不在《华盛顿邮报》与自己一手创建的太空公司BlueOrigin的命运、慈善事业、以及亚马逊不断扩大的野心之间做出权衡。这种复杂性令20世纪70年代的线性商业世界看起来就像老派新闻记者汇报选题-撰写文稿-印刷出版-周而复始一般过时。
贝索斯并不是唯一一个横跨多重利益关系的人。许多企业家、高管和董事都认为，可以通过身兼数职来获得成就感。我想知道这要怎样才能实现。 …… [
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前言：
很多人说拿到一份财务报表不知道该怎么分析，从哪些方面分析，用什么方法。财务分析的一般方法主要有趋势分析法、比率分析法及因素分析法。主要从企业偿债能力、营运能力和盈利能力等方面分析。下面就用一张图，让你看懂财务报表分析。
为了详细的财务报表，以下通过一张图看懂三张财务报表及其关系，这三张表代表了一个公司全部的财务信息。而三张财务报表，实际上是一个动态系统的简化模型。
资产负债表：代表一个公司的资产与负债及股东权益。
利润表：代表一个公司的利润来源。
现金流量表：代表一个公司的现金流量，更代表资产负债表的变化。
1资产负债表分析
资产负债表——所有表格的基础。从某种意义上说，一个公司的资产负债表才是根本。无论是现金流量表还是利润表都是对资产负债表的深入解释。在格雷厄姆的时代，会计准则并没有要求现金流量表。后来的会计准则进一步发展，现金流量表才成为必须。因此在格雷厄姆的《证券分析》一书中对资产负债表的论述与分析是最多的。
2现金流量表——资产负债表的变化
现金流量表是对资产负债表变化的解释。现金的变化最终反映到资产负债表的现金及等价物一项。而现金的变化源泉则是净利润。净利润经过“经营”、“投资”、“筹资”三项重要的现金变动转变为最终的现金变化。
首先，净利润经过营运资本的变化、摊销折旧等非现金项目、其他项目（财务支出或收入、投资收益等）的调整，最终转换为经营现金流。
其次，投资的支出与收益的现金流量。其中买卖资产对资产负债表的资产项目有影响。 …… [
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从金牌业务员到真正的管理者
两年前，张总拿到一家德国品牌的销售代理权，开始了创业生涯。
凭借在行业内积累的深厚人脉，张总居然顺风顺水地把公司做到了几千万的规模——有调查机构统计，首次创业的成功率不足12%，老张算是不错了。
但他的瓶颈也出现了，手里上几个主要客户都是他一家家跑下来、并亲自维护的，再想拓展新业务，精力就顾不过来了。
从金牌业务员到真正的管理者，这就是所有创业者都要面对的第一个经营瓶颈。
张总请教了一位从事管理顾问的朋友，在这个顾问的建议下，张总决定把三个业绩不错的销售经理提升为区域销售经理，分别负责三个大片区的客户，自己仅仅直接负责本地大客户，这样就能把自己精力转移到拓展新品牌代理、员工培训和内部管理上。
但在接下来，在要不要上KPI考核的问题，张总犹豫了：自己还是一家小公司，不需要像大公司那样搞KPI吧。所以他只给三个销售经理下达了基本的销售指标。
半年下来，效果竟然非常好，可就在他以为已经实现平衡过渡之时，公司的财务经理却向他提出了一个严重的财务预警。
不上点手段是不行滴
财务报表显示，上半年销售环比增长了20%，但销售利润仅仅上升5%。
原来，他们代理的产品分为两类，A类没有国内竞争对手，毛利润很高，但问题是市场需求量不大，销售一直很平稳；B类产品市场空间大，相对好卖，但竞争激烈，品牌方给的代理毛利也很低。
以前，张总把两类产品的销售比例控制得很好，既给品牌商带销售，又为自己保利润。 …… [阅读全文]直播答题是2018年第一个风口，但在短短2个月的时间，从快速爆红到很快没了动静与声响，在整个春节期间，几乎绝大多数主流直播答题平台均变得异常冷清。花椒直播“百万赢家”、冲顶大会、今日头条百万英雄、优酷视频“答题赢钱”均没有新的游戏场次，陌陌的“百万选择王”本来计划在春节大战一场，但临时宣布“节目调整，暂停上线”。
而原因或来自于广电总局下发的《加强网络直播答题节目管理》通知，通知指出，今年以来，一些网络平台以视频直播方式开设互动有奖问答节目，吸引大量网民参与抢答，在促进知识传播的同时，也产生了一些不容忽视的社会问题：有的网络平台不具备法定的视听节目直播资质，内容审核机制不健全，时常出现导向偏差，有的单纯追逐流量和点击率，以格调低下、低俗媚俗的内容吸引眼球，传播不符合社会主义核心价值观的内容。
如果我们仔细看通知的内容，会发现，它几乎谈的就是内容与价值导向、核心价值观等问题。
但如果深究直播答题火爆的过程，我们发现，在市场上也衍生出现了诸多黑色产业链，比如说人工智能答题、作弊集团、小抄秘笈等“通关技巧”以及人工智能语音识别答题、答题外挂、复活卡买卖的生意造成了竞答的不公。
在直播答题刚刚火起来的时候，笔者就在《直播答题火了，但它为何会采用奖金均分模式？》一文中指出，这种平台机制其实是利用了一种平台方与获奖用户方的信息不透明与信息不对称机制来以极低的成本制造轰动效应与人气效应，它本身很可能只是一种利用奖金的幻象刺激、来制造人气效应的手段。而按照均分模式，获奖用户本身是不透明的，也无从知道，只有平台方自己知道，平台方给出极小的单个用户奖金也可以营造中奖用户极多的假象。 …… [
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一枚CTO日常工作由文化（Cultrue）、技术（Technology）和运营（Operations）三者组成，缩写合起来正好是CTO。扎实的领域知识、老司机的丰富经验、持续不断的学习是基本要求，三方面互相补充和强化。要想成为一名成功的CTO，要齐头并进地深入和强化这三方面的知识和能力。
技术人员的职业规划中，CTO是一个理想的目标，这里转载了知乎网友陆遥翻译的“How to be an effective CTO”，与各位未来的CTO朋友共勉。
以下是翻译内容：
[译] 如何成为一名卓有成效的CTO
一枚CTO日常工作由文化（Cultrue）、技术（Technology）和运营（Operations）三者组成，缩写合起来正好是CTO。扎实的领域知识、老司机的丰富经验、持续不断的学习是基本要求，三方面互相补充和强化。要想成为一名成功的CTO，要齐头并进地深入和强化这三方面的知识和能力。
文化（Cultrue）
在文化建设方面，作为一名CTO，你首先要彰显你在团队中的影响力。当承担起CTO的角色时，你需要营造和发展起一种来自于你的独特文化，并以身作则地持续推进它。 …… [
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