职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CHO 商业评论
如何开发敏捷的人力资源战略计划?
如何开发敏捷的人力资源战略计划?
如何开发敏捷的人力资源战略计划来达到组织目标?我们可以通过接下来的洞察使人力资源部门满足业务所需。
目标角色:人力资源主管、首席人力资源官、人力资源副总裁
症结:设计人力资源战略需要花费大量时间。对很多人力资源管理者而言,将业务目标转化为具体的人力资源战略是新生事物,而且很难掌握。
数据显示:
· 拥有战略人力资源管理计划的企业当中,有70%的业务领导者对当前人力资源战略计划表示不满
· 敬业度低下的员工的效益比正常员工少55%
· 73%的业务领导者想要更高的人力资源管理的效率
· 34%的业务领导者会直接找HR削减用工成本
· 64%的人想要削减整个组织的开支
人力资源战略计划对于业务关联者而言是非常重要的
然而它必须根据你的组织需要量身打造并且完全基于你的组织目标,包括拥有能够轻易适应组织战略变化的强有力的架构体系。
从现在开始,投入更多精力制定敏捷人力资源管理计划
1.现在花费的时间可以帮助您搭建一个更为高效的人力资源管理体系保证你拥有一个用于工作的架构体系
2.让所有利益相关者参与整个流程并参与人力资源战略计划的制定
3.流程的力量在于持续不断促进业务的改善。
4.别忘了你的分析报告中存在的风险,但也别让这些风险成为发展的阻滞。 …… [阅读全文]
 
CHO 焦点企业
“亿航184”在广州进行飞行演示 未来你可能“打飞的”去上班
2月6日,广州亿航智能技术有限公司向全球发布了“亿航184”自动驾驶飞行器载人飞行测试视频,在媒体记者的见证下,“亿航184”在广州飞行基地进行了飞行演示。亿航创始人兼CEO胡华智表示,未来空中巴士将成为现实,载人飞行器将像私家车一样普及,今年“亿航184”计划实现小批量交付,未来会在广州等城市率先试点。

“现在我偶尔也乘坐‘亿航184’,从家短距离飞到飞行基地上班。”胡华智介绍,“亿航184”能解决城市短途交通的问题,实现城市内及城市间的点对点飞行,明显提高交通效率。该飞行器飞行均速约100km/小时,高速巡航测试可达到130km/小时,飞行直线距离理论上可达到50km,一般飞行预留距离为40km,“别小看40km,城市空中直线距离远远大于地面交通的距离,从广州城区出发40公里直线距离,可到达东莞、佛山。” …… [阅读全文]
 
CHO 职场观察
2018年各行业职场趋势
    2018年,将会有更多商业领袖利用数字化、代际变动和多元化不断提高的强大结合,来精简企业层级结构,分配责任,转变他们所在的组织。

米其林(Michelin)、微软(Microsoft)、爱立信(Ericsson)等大企业的领导人已经把更多的决策权推向一线员工。随着这种方法的成功引起注意,其他企业将效仿。

有抱负的年轻领导人已经更注重利用自己的影响力,而不是试图凭借其职位或头衔所带来的权威来发号施令。很多人已经拥有了领导经验——不是通过在老牌机构中的晋升,而是通过领导自下而上的运动和志愿组织、或是打造自己的初创公司。 …… [阅读全文]
没有野心的人做不了CEO?微软史上第三位CEO告诉你答案
很多人认为,一家科技公司的CEO应该有足够的野心、非常强势。但这些特点在微软现任CEO萨提亚・纳德拉身上都不存在。
2014年2月4日,微软迎来了成立40年历史上的第三位CEO,46岁的性格温和的萨提亚・纳德拉。事实上,萨提亚并不是这家全世界知名的科技公司CEO的热门人选,比起PC时代的叱咤风云,在移动互联网时代,微软的日子过得并不太好。媒体普遍认为外部人士才能改变微软面临的“创新者的窘境”。微软CEO的热门人选排名前三的依次是:福特汽车CEO艾伦・穆拉利,微软所并购公司Skype的托尼・贝茨,甚至还有刚刚并购的诺基亚CEO史蒂芬・埃洛普也排在萨提亚前面。 …… [阅读全文]
 
CHO 焦点人物
寺库CEO李日学:未来将创造零售业里的新变种
“中国现在有非常多的物种,大物种、小物种、超级物种,但是我特别相信,这个世界上最牛的不是物种,应该是变种。特别期待百盛集团跟寺库集团在一起能搞出个变种的东西,因为变种能更长久,更能满足我们的消费者。”

这段话是在寺库与百盛的战略合作签约仪式上,寺库CEO李日学所讲的内容。在他看来,这次合作将产生很强的化学反应,实现线上线下的全面融合,未来双方也一定会做出一些不一样的事情,去更好地解决用户需求的问题,这也是两家企业的价值。

1月23日,寺库集团与百盛集团在上海签订战略合作协议,寺库和百盛将整合各自优势资源,构建线上线下全渠道销售服务网络,打通会员体系与大数据。另外,寺库消费金融产品也将在百盛全线应用,其中库支票也将成为百盛线上商城支付选择,库分期会全面进驻所有的百盛线下门店,为用户提供更加便捷安全的消费服务。

业内人士分析认为,寺库牵手百盛,是一场符合气质和契合时机的战略性同盟。这二者一个是中国奢侈品电商的领跑者,一个是全球知名的百货巨头,双方在奢侈品、高端生活消费服务上达成共识,这次合作是一场在高端生活消费行业的“人、货、场”的重构,将成为这个领域的新零售范本。

下文为寺库CEO李日学在签约仪式上的讲话摘录:

李日学:“中国有句古话,叫做千里来相会,我是从北京过来,1200公里,不光是寺库和百盛相会,百盛有1000多万的消费会员,寺库有1800多万的注册会员,带着这么多人一起相会,非常有意思。

2017年奢侈品的消费增长20%多,让很多品牌都觉得很惊讶,其中,美妆增长30%多。我们发现,中国消费者最大的一个变化是,大家开始懂了,懂得更漂亮。像今天,除了我长得差一点以外,大家都打扮的很漂亮,知道打扮了,这个非常重要。

因此,寺库跟百盛在一起,不是解决寺库跟百盛的问题,我一直认为,要解决的是消费者的问题,消费者有什么问题,我们两家一起解决好,这才是两家企业的价值,这是企业一个根本性的东西。

每个企业都在进步,不管是百盛还是寺库,我们处在这么好的一个时代,中国人总算敢花钱了,我们为什么不可以大胆突破一些,大胆去做我们应该做的事情。相信百盛集团在中国24年的历史,一定有他们的底气,有他们的勇气,更会有他们的决心,进行一个新的裂变。 …… [阅读全文]
CHO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号