媒体权力的游戏:2017年数字广告开支首超电视广告数字广告支出和电视广告支出的此消彼长表明,在广告行业内,电视媒体正在失去以往的光环。由于电视广告的价格远高于数字广告,本周另一条新闻也就更令人玩味。据外媒12月25日报道,YouTube成功入侵电视,用户每天观看时长超1亿小时。美国权威影视杂志《Variety》的最新数据显示,人们不但喜欢在电脑上看YouTube,还爱上了在大屏幕(电视)上欣赏网络视频,每天全球YouTube用户在电视上观看视频的累计时间已超过1亿小时。这数据是不是已经足够惊人?但事实上YouTube的实力不止如此,因为它们的全平台(智能手机、电脑和电视等)观看时长每天达到了10亿小时。明年,借助各种电视盒子的热销,YouTube将进一步抢食人们的电视时间。 YouTube每天用户观看时长超1亿小时 事实上,尽管互联网广告的规模正在逐年增长,但这并不意味着行业中的公司都能获得丰厚回报。在广告日渐向数字化和移动化偏移的情况下,处于行业最顶端的Google和Facebook将会攫取更多的利益,甚至是最后的10%。 这样的广告市场使得后来者想要居上,要付出更多努力。本周,有关提供图片收藏和分享的社交平台Pinterest的新闻就是一个很好的例子。 …… [阅读全文] | |
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蓝港影业总裁严雨松:原创IP的突围之路2018年1月3日,蓝港影业总裁严雨松受邀参加“中国网络影视跨年论坛”,在主题沙龙环节,与爱奇艺副总裁戴莹、企鹅影视高级制片人张萌、《虎啸龙吟》导演张永新、《河神》制片人常�某┨竿�络文学到网剧的关键之道,分享原创IP的突围之路。蓝港影业总裁严雨松 精准定位受众人群 深耕垂直化内容布局 IP市场在2017年发生了翻天覆地的变化,原创IP发展呈现无限想象力。在原创IP风生水起的背后,离不开年轻网生代的支持。如今,伴随着互联网长大的95、00后这代人逐渐成为影视剧行业的中流砥柱,也成为市场的受众主体。随着他们兴趣点的分化,垂直细分化的内容更受青睐,原创IP市场的泛娱乐也由此前的言情、玄幻扛大旗转变为悬疑、推理、青春、甜宠等题材共同繁荣。 蓝港影业从创立伊始就对作品的受众定位有着清晰的认识,将目标受众锁定在垂直化网络市场,聚焦95、00后网生代人群。面对这些受众,蓝港影业提出了F4内容战略(fun趣味、fancy脑洞、fashion先锋、famous影响力),并于去年公布了16部IP储备情况,涵盖奇幻爱情、悬疑冒险等多种类型,包括由白一�担纲总编剧的蓝港游戏IP改编作品《苍穹之剑》、天下霸唱首度联手蔡骏打造的《镇墓兽》、入选国家2017改革发展项目库的《古乐风华录》等。 蓝港影业“F4”内容策略 严雨松表示,蓝港影业处女座《我与你的光年距离》改编自韩国科幻少女漫画《雪姬》,该剧作为一部少女漫改网剧,目标用户精准定位于95、00后的少女群体,最终取得总播放量超11亿的不菲成绩。蓝港影业第二部超级网剧《来到你的世界》定位于奇幻爱情故事,欲打造奇幻剧行业标杆之作,主打人群以年轻女性观众、在校学生、漫画迷为主。同时还有一些反类型和套路内容,希望可以辐射到更宽广的人群。 …… [阅读全文] | |
新年到高管走 十天内131家上市公司274位董监高辞职岁末年初,A股上市公司再现高管辞职潮。《证券日报》记者通过Choice数据统计显示,自2018年1月1日至1月10日,10天内,沪深两市共有131家上市公司发布了董监高辞职公告,涉及人数达274位,而这一数据与2017年同期几乎持平(2017年同期有276位高管辞职)。另外,在274位董监高辞职的人员中,涉及高级管理人员达到165位。 根据统计显示,辞职人员包含了上市公司董监高,对于辞职的理由,与往年大同小异,个人原因、个人身体原因、工作调动及换届期满等。 131家上市公司发布高管辞职 天下攘攘,皆为利往。 《证券日报》记者根据Choice数据统计显示,年内131家发布董监高辞职的上市公司中,涉及高级管理人员达到165位。而从板块划分来看,来自上海主板的公司有48家,创业板公司有23家,中小板公司有38家,深圳主板公司有22家。而在辞职大军中,有7家ST公司。 …… [阅读全文] |
大公司看不到上升空间,要不要跳槽去小公司?想跳到小公司发光发热?请先在大公司好好学习。接近年底,很多准备换工作的朋友又开始在市场上积极地寻找机会了。 一个朋友请教关于跳槽的问题:她目前所在的公司规模和平台都不错,在行业内属于领先地位。但她感觉自己目前无论在薪资还是职级上面都看不到上升空间,正在考虑要不要跳槽去一个小公司发展。 从大公司跳槽去小公司,似乎是一件顺理成章的事情。离开大公司,去小公司做一条小池塘里的大鱼,对很多人来说确实是一个很诱人的选择。作为一个在大公司和小公司里都干过的亲历者,个人在这件事情上的观点是: 如果在大公司里还没有学会足够多的东西、把自己锻炼得足够强大,最好还是选择继续在大公司待着吧。 不可否认,人人皆知大公司的种种弊病:组织臃肿、反应速度慢、效率低下,跟不上快速变化的时代要求;分工太细,每个人都像螺丝钉一样运作着。人的个性和创造性都被扼杀了;大树底下好乘凉,人浮于事,容易混日子,把人的大好年华都耽误了,等等。 …… [阅读全文] |
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