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20年猎头CEO,给你最靠谱面试技巧!

《职业经理人周刊》

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大家都有过在网上搜索过各种各样的面经的经历,早些年网络上广为流传的面试奇谈是这样的:

某求职者,面试时捡起一个纸团丢进纸篓,他被录取了。

以及,风靡校园的面试场景是这样的:

面试官拿起手中的笔让求职者当场推销给他,请问是你,你会怎么推销?

这些网络上颇为风行一阵的面试故事,告诉我们一个道理:

网络上给你支的招,多半都是昏招,不学也罢。

无论你是在校大学生,职场新人,还是想转行的职场人士,只要你是希望通过面试进入自己理想公司的求职者,你们需要的是一份实实在在的,靠谱的面试指南。

然后,你才能开始你真正的职场之路。那么,要想拿下面试,顺利地开始我们的职场之路,当我们面试有困难,有疑惑,我们或请教亲朋,或咨询好友,或诉诸网络?

网络上那么多的面试宝典,你能分得清谁好谁坏?

指点你的“高人”,到底靠不靠谱?

我们究竟上哪儿去找一位靠谱的职场达人来答疑解惑呢?

猎头班长老王,从事猎头行业20余年。

 服务过的公司涉及制造、快消、金融以及现在炙手可热得互联网行业。拥有丰富的人才招聘和培训经验,了解招聘就业市场动态。

从事中国的猎头行业工作20余年,替无数个公司招揽过人才,面试过成千的求职候选人。他非常了解面试心态和思路。

关于面试,猎头班长老王认为,面试并不如一般人想的那么复杂。总的来说,面试的本质就是一种自我营销。

面试的一般步骤可以总结为:

1.了解面试官通常最关注的几件;

2.有针对性地准备面试;

3.在面试中突出自己的能力和潜力打动面试官;

但是,猎头班长老王 强调,面试之前的准备工作其实早在面试之前就已展开。

在面试之前,每一个面试者都得搞清楚一件很重要的事情——你与这份工作的匹配度有多高?

简而言之,你适不适合这份工作?你有多适合这份工作?


来源:王李亚洲资源
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