凯德旧将跳槽“小万达”宝龙 人事洗牌中的职业经理人赛道

“上车下车，人来人往， 时间从不曾为谁等待…… ”奔涌而去的商业潮水中，运筹帷幄的职业经理人们总在变换着赛道。
近日，据赢商网多方了解，凯德商用华南分区总经理刘嘉已离职，并加入宝龙。“（现在）任商业集团副总经理，主管营运。”
刘嘉2015年接受赢商网采访旧照（图片来源：赢商网）
自2008年起，刘嘉已在凯德打拼近十年，作为旧将的他出走前已官至凯德商用华南分区总经理。本可在这个令人艳羡的舞台大施拳脚，而其却突然宣布跳槽宝龙，无疑让外界略感唏嘘。
既已是板上钉钉之事，当赢商网问及背后原因，熟悉刘嘉的相关人士对赢商网的回复显得颇为淡定，“外资的局限性是其中原因；另一个是转型，想向集团层面、综合管理方向发展，宝龙是其中一个节点。”
不难看出，转身之后的刘嘉欲在宝龙推开实现自身职业理想的新大门。然而，从提倡“包容多元化”的外资到具有浓郁家族色彩的民企，刘嘉这个旋转跳跃能否顺利着地的确充满着太多的未知。
凯德九年往事
对于刘嘉的履历，公开资料中鲜有详述。赢商网只从LinkedIn（领英）上找到一些简单的介绍。
刘嘉在LinkedIn（领英）上的履历介绍（图片来源：LinkedIn）
可以看到，自2008年至今（离职前），刘嘉已在凯德待了九年时间，而职位显示则是“GM（总经理）”。虽说是一代旧臣，但其真正被外界所熟知是从凯德正式进入广州开始。
稳住“京沪深”地盘后，广州成为凯德欲攻下的商业堡垒，但却举步维艰。公开资料显示，在2013年以21.9亿买下白云绿地中心二期商场前，凯德先后折戟于广州珠江新城旁黄埔大道西美居中心D座拆迁项目及动漫星城项目竞拍等。 …… [阅读全文]

苹果等9家公司加盟美国FDA数字医疗项目

近日，美国FDA宣布将启动一个“同类首款”的先驱性项目，探索数字健康医疗的未来。包括苹果公司（Apple）在内，9家知名的数字技术与医疗公司作为最初的参与者，加入了这个项目。
在这个数字时代，数字健康产品越来越多地进入我们的视野。然而，随着更多产品递交上市申请，美国FDA需要一些关键的指标，来决定这些产品是否满足上市的要求。
▲FDA局长Scott Gottlieb博士（图片来源：FDA）
“我们监管数字健康产品的方法必须能区分不同产品的特点与迭代特性，”FDA局长Scott Gottlieb博士说道：“我们需要实现监管框架的现代化，让它能满足我们对创新的评估，并帮助带来有益的技术，让消费者能用上高质量、安全有效的数字健康设备。这些先驱参与者会帮助FDA带来更好，更灵活的方法，让我们专注于软件的开发者，而并非每一个单独的产品。”
▲有超过100家公司向美国FDA提出了申请，9家入选（图片来源：FDA）
有超过100家公司对FDA的这个项目表现出了浓厚的兴趣。经过仔细的筛选后，9家公司成功加盟。它们分别是：
苹果（Apple），加利福尼亚州
Fitbit，加利福尼亚州
强生（Johnson & Johnson），新泽西州
Pear Therapeutics，马萨诸塞州
Phosphorus，纽约州
罗氏（Roche），瑞士
三星（Samsung），韩国
Tidepool，加利福尼亚州 …… [阅读全文]

3000万年薪的长城设计师为何跳槽韩国起亚！这个答案比较靠谱

3000万年薪的长城设计师为何跳槽起亚！这个答案比较靠谱
近日，离开长城的功勋设计师皮埃尔已经跳槽起亚！
皮埃尔的离职确实对长城汽车会产生交大的影响，未来长城又会找谁来这都不重要！但目前的设计语言短时间不会产生大变化的，皮埃尔的辞职最大可能就是与高层的意见不合！长城走的高层基本上都是这样的原因！
长城给的薪资3000万一年，这个价格起亚给不到。这与给钱听不听话没多大关系，长城可以挖别人的，别人也要挖长城的。设计师也是一样，可以在福特，可以在宝马，就也可以在长城，再去起亚。正常有人员流通，为什么总会有那么多牵强附会的解读呢？当初长城承诺给上海研发中心一直没兑现，这是小问题。主要问题是不尊重设计师的成果，干涉设计作品，请了日产设计师修改设计语言。长城承诺的产品技术研发跟不上，万年CRV底盘。他去起亚应该是受到彼得希瑞尔的影响。
我认为长城应该把自己定位于世界级大公司，仅龟缩在保定一隅，怎能行？估计皮埃尔想要生活在一个国际大都市,而不是保定这种三线城市，设计师看见WEY的第一代产品出来了,这时候全身而退比会比较好,因为第二代产品的设计难度比设计一个新款的难度要大很多！关键问题是：外来的汽车设计在于使命感，责任感，以及更好的材料。长城在乎用更低的成本换取更大的市场，能对付用就可以，不需要长久，一台车可以跑20年，长城只需要能够跑5到6年就可以，以小博大。而这两种文化在长城的高层会议相互冲撞，皮埃尔辞职是意料之中的事，再一点，长城已经把他的设计做了出来，也就是未来10年的设计在皮埃尔在位时，大方针已经出来了，那么长城就没必要养这么一个大团队，很费金钱！您懂得！皮埃尔走时也说了这么一句话，我不会留在中国，这就是中国企业给他的第一印象，导致像吉利，比亚迪，奇瑞这种企业被拖累，不能将皮埃尔请过来，完善自主品牌的设计不足，工艺不足的短板。 …… [阅读全文]

巴安水务上半年营业额近8亿 并购DHT力拓国际水务市场

8月29日，深圳证券交易所创业版上市公司上海巴安水务股份有限公司(以下简称巴安水务)发布2017年半年度报告。报告显示，巴安水务在上半年实现营业收入797,553,150.41元，较去年同期增长49.38%;实现营业利润151,748,343.55元，较上年同期增长58.57%。
并购DHT，积极开拓国际水务市场
上半年，巴安水务成功签署收购Doosan Hydro Technology LLC. 100%(以下简称“DHT”)股权协议。作为一家专门从事于提供以海水淡化、市政污水处理、自来水厂以及油田零排放工程设计、技术服务和膜技术、装备以及设备组装和自动化解决方案的国际化公司，DHT拥有丰富的工程业绩，在25个国家拥有超过200个设计项目，并多次荣获各类国际奖项。收购DHT后，巴安水务在水务领域可谓如虎添翼。据SDPLAZA此前报道，DHT已正式更名为SafBon Water Technology(巴安水务技术公司)。
近两年，巴安水务通过投资并购等方式引进国际及国内先进技术、高端设备、优秀团队，努力开拓国际市场，并先后收购KWI Corporate Verwaltungs GmbH100%股权、Larive Water Holding AG 21.6%股权、ItN Nanovation AG 67.65%股权、Doosan Hydro Technology LLC. 100%股权。 …… [阅读全文]

获前阿里CEO 陆兆禧投资，「极咖时光」怎么切入百亿元自助咖啡机市场？

原标题：获前阿里CEO 陆兆禧投资，「极咖时光」怎么切入百亿元自助咖啡机市场？
自动售卖设备火起来，其中一个关键逻辑是它将核心的服务交付单元进行了最小化处理，以更快更多地覆盖渠道、获得自然流量，进而转化成营收。
那么问题来了：什么样的服务或者产品适合最小化处理？如何更快更多地覆盖渠道？如何提高转化率？如何增大营收里的净利占比？
回看了36氪此前报道过的自动售卖项目的品类，可以说是相当丰富：既有友宝这种标品代表，也有冰淇淋、橙汁、煮面、红酒、咖啡、卤味儿等非标品玩家，甚至珠宝、大麻、衣服都有创业者涉猎。
来自杭州的「极咖时光」选择从咖啡这个品类切入，创始人吕明杰此前在云南从事咖啡豆上游原材料的供给相关工作，有 10 余年的经验。于他而言，在此前的从业经历中，看到了整个咖啡需求市场的增量空间：中国的咖啡市场规模在以每年 15% 的速度增长，远超全球市场 2% 的平均增速。这其中，速溶、即饮和现磨的比例约为 7:2:1（2015 年整体咖啡市场规模大概 700 亿元），而当前自动咖啡机所切入的现磨咖啡，其比例正随着人均 GDP 的上升，份额占比逐渐提高，业内也有数据称，速溶、即饮和现磨三大类产品的比例将转变为 1:2:7。
不过如上所说，自动咖啡机省去了传统咖啡馆“制作—销售—体验”的后两个环节，但从直观感觉而言，咖啡是个重体验的品类，某种程度上，很大一部分国人对咖啡的需求，可以理解为对咖啡馆的需求，毕竟咖啡馆承担了很大一部分公共设施缺失的职能。那么，这样一个小资品类，主打便捷生产的自动咖啡机们，会是个真实需求吗？它又能分走多大的市场？ …… [阅读全文]