整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
没过期就扔了？全球食品商拟在2020年前统一日期标签销售期限”“最佳食用期”“此日前食用”……消费者常常误解食品上的各种日期标识，以为食品过期了，便一扔了之。为解决浪费问题，消费者商品论坛20日宣布计划统一规范食品日期的标注方式。消费者商品论坛的成员包括70个国家和地区的400家食品生产、零售巨头，它们将于2020年前采用统一简化的日期标注方式：易腐食品上注明到期时间，如“此日前食用”；不易腐烂的食品将标注品质指标，如“最好在此日前食用”。 目前，有12种至15种食品日期标注方式。“销售期限”“此日前食用”等常用日期标注方式自上世纪60年代就开始使用，目的是保障消费者的饮食安全，但标签内容不断变化，给消费者带来很大困扰。 很多消费者因误解食用日期标识而扔掉尚未过期的食品。他们认为，与其冒险吃坏肠胃，不如直接扔掉食物。 消费者商品论坛发布的数据显示，全球每年浪费13亿吨粮食，导致9400亿美元（约合6.2万亿元人民币）的经济损失，食品浪费和食物垃圾每年产生的温室气体在全球温室气体总量中占比达到8%。此外，美国家庭因误解食品日期标注而产生的食物浪费每年达到290亿美元（1912亿元人民币）。 美国食物浪费治理组织ReFED在去年的一份报告中指出，将食品日期标注标准化会产生“较高的成本效益”。消费者商品论坛数据显示，通过推行简化的食品标注方式，到2025年全球食物浪费将减少一半。 …… [阅读全文] | |
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欧莱雅CEO：我喜欢“有组织的混乱”当让-保罗·安巩于1978年加入欧莱雅的时候，他并不打算在这家化妆品巨头度过自己的整个职业生涯，更不用说成为该公司第五任CEO。但数十载光阴转瞬即逝，“有组织的混乱”(organizedchaos)仍然在激励安巩引领这家现已108岁高龄的公司不断迎接新挑战，并赶赴遥远的前沿从事冒险活动。在2006年接掌最高权杖之前，他先后负责希腊、德国和亚洲分公司的业务，还曾担任欧莱雅美国公司总裁。在安巩的任期内，拜全球扩张、精明的收购，以及对数字化的积极追寻所赐，欧莱雅的营收和股价一直在稳步增长。（2016年，欧莱雅斩获286亿美元营收，电子商务收入飙涨33%。）日前接受《财富》杂志专访时，现年60岁的安巩畅谈了购物中心的未来，品牌真实性，以及如何驾驭“数字海啸”等话题。以下是经过编辑的访谈摘要： 长期以来，传统的消费品和零售企业一直对互联网，以及互联网有可能对它们产生的影响持否认态度。你是什么时候意识到这种颠覆性力量的？ 大约七年前，一些来自数字世界的朋友不断地解释正在发生的一切，我意识到一场海啸即将到来。我可以远远地看到它。就像宣战或者发布动员令那样，我宣布2010年是欧莱雅的“数字年”。没有人知道它意味着什么。 在欧莱雅，一件值得肯定的事情是，大家都很积极。那一年，在欧莱雅的每个部门，包括每个国家和每个品牌，所有人都突然开始做数字化。非常无组织，非常混乱。但至少每个人突然意识到了一场巨大的转型即将到来。由于数字化，今天的一切都比以前更有趣，更强大。 …… [阅读全文] | |
高管不顾竞业限制协议跳槽 被判赔偿原公司33万元据《劳动报》报道，离职时与老东家签了竞业限制协议；离职后领着竞业禁止补偿金，却转身入职竞争对手公司。为此，老东家申请仲裁要求支付违约金，仲裁支持了公司的申请。可高管觉得赔太多，反过来又把老东家告到虹口法院。最终，法院判决高管支付33万元违约金。2015年6月1日，李先生入职一家基金销售投资顾问公司担任总经理一职，双方签订了一份为期一年的《劳动合同》，李先生负责基金销售的管理工作。2016年6月15日，李先生与公司协议解除劳动合同，双方在当日签订了一份《保密及竞业限制协议》。根据协议，李先生在任职期间及自劳动合同解除之日起12个月内为竞业限制期。在此期间内李先生不得受聘于与原公司有竞争关系的经济组织。 …… [阅读全文] |
上市公司员工薪资有多高？这些行业员工人均月收入超过两万今年以来A股公司业绩持续增长，从而带动股价节节走高，不少二级市场投资者获益匪浅。那么，各个行业的员工薪资水平又相差几何呢？今年以来A股公司业绩持续增长，从而带动股价节节走高，不少二级市场投资者获益匪浅。那么，各个行业的员工薪资水平又相差几何呢? 在上市公司半年报业绩报告中，“应付职工薪酬合计—本期增加”项可以作为观察上市公司当期员工薪酬支出的一个简单指标，而员工总数我们以报告期初员工总数和报告期末员工总数的平均数为准。 统计显示，有3309家A股公司在今年半年报中披露了“应付职工薪酬合计—本期增加”金额，分属103个申万二级行业。 这103个二级行业上半年人均月薪酬为1.12万元(见下表)，远远超过了国家公布的城镇职工平均月收入。可见，A股上市公司优秀的经营业绩为员工创造了更多的财富。 …… [阅读全文] |
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