整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
旅博会“遇见”全运会 “旅游+体育”衍生新玩法2017中国旅游产业博览会在天津梅江会展中心拉开帷幕。 图为旅游装备备受人们青睐。记者 钱进 摄全运会在天津召开，点燃了人们对体育的激情。9月1日开幕的2017中国旅游产业博览会上，“体育”与“旅游”互动接力、融合发展，衍生出许多“新看点”“新玩法”，吸引了众多旅游爱好者与体育达人的目光。体育旅游与全民健身融合发展，成为本届旅博会的一大亮点。 记者在旅博会现场看到，专门设立了体育旅游展，近百辆国内外各型号房车集体亮相。“体育旅游用品特售会”板块展示商品种类繁多，琳琅满目，吸引众多市民游客驻足观看，也有体育爱好者现场咨询购买。（记者 曲晴） …… [阅读全文] | |
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希尔顿CEO：Airbnb和OTA竞争越激烈对酒店越有利多数大型酒店企业CEO称酒店直销的进展不错，但也坦言他们与主要的OTA（如Expedia和Booking.com）仍保持着紧密的合作。当希尔顿CEO Christopher Nassetta被问到近来Airbnb和短租业对酒店业造成若隐若现的威胁时，他认为Airbnb实际上变得更像是OTA，并表示这对于酒店是件“好事”，因为这样可以迫使其他类似Expedia和Booking.com这样的公司提高自身的竞争力。 Nassetta在上个月希尔顿第二季度财报会议上表示：“有竞争是好事，分享住宿领域的竞争越来越多，我基本的想法就是，那只是个不同的旅游场景罢了。我们并不与他们所做的构成直接的竞争。因此，他们之间的竞争多了，不失为一件好事。” “他们的竞争多了，Airbnb给人感觉更像是OTA，这是件好事。他们做与不做，我不知道，这不是我说了算。他们竞争越激烈，对我们的发展形势就越利好，因为理论上竞争多了会带动定价和分销成本下降。所以我视之为长期的角力赛。未来还有2年、5年、10年、20年等待着我们，但我认为，随着竞争环境升温，最终会带来好结果。” 我们已经可以看到一些信号，Airbnb正转变为一个新型的OTA。上周，Airbnb宣布目前其平台拥有房源数量400万，其中近一半可以即时预订，就像酒店一样。 Nassetta这种对于市场竞争的观点并不是新鲜事了。很多酒店高管此前就很希望TripAdvisor与OTA展开竞争，从而可以降低酒店分销成本。至于实际上是不是这样，还有待考究，而且这似乎不太可能在近期发生。 …… [阅读全文] | |
成为亿万富豪有三条路：75%靠创业，15%靠炒房，10%靠炒股胡润研究院日前发布了《2017胡润财富报告》，把中国有多少有钱人、有钱人都在哪、他们到底多有钱，以及钱是怎么来的，都查了个一清二楚。然而更重要的是…小编看了这份报告，才终于明白自己有多穷。大数据告诉我们，中国千万资产高净值家庭的构成人群中，有55%是企业家，20%是金领，15%炒房者，10%炒股者。 而在亿万资产超高净值家庭的构成人群中，已经全然不见打工者的身影，转而变为75%企业家，15%炒房者，10%炒股者。 这意味着什么?依靠打工，你可以成为千万富翁，但却很难成为亿万富豪。 不过，残酷的事实之外，似乎还透露着那么一点点光：大数据还告诉我们，有超过3万户家庭，是靠炒房炒股，炒出了亿万身家。 …… [阅读全文] |
猎头：这份简历完全看不出你值年薪百万核心提示：接触了几位想要跳槽的年薪百万级别的高管，他们的简历毫无重点，让人看完莫名其妙，看完不知道他擅长什么，能帮企业解决什么问题，从简历上看，完全看不出他是一个年薪百万的高管。普通职场人犯的错误他们都会犯，有的什么都不屑，空洞无趣；有的一股脑把项目经历全部写上去，洋洋洒洒十几页；有的被简历弄得烦得不得了，都不想跳槽了；也有一些高管为了获得更高的职位和年薪，自己辛辛苦苦整理的简历投递给企业HR后，就没有了下文，更不要说面试的机会了。还有些比较聪明的高管，会把简历给猎头，请猎头帮忙推荐工作。但简历没有亮点、不出色，猎头也头疼。如果碰到专业的猎头，还能帮助和引导你调整和修改简历；如果遇到不专业的猎头，你的买家永远见不到你，因为你的简历没有亮点、不出色，连面试的机会都不会给你。 …… [阅读全文] |
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