“美丽经济”迅猛发展 国产化妆品企业机会在哪？

随着人均可支配收入的提高，人们更愿意为“变美”买单，“美丽经济”迅猛发展，这给化妆品行业扩张带来新契机。不过，我国化妆品市场基本被国外品牌占据，国产品牌处于弱势地位，未来还需在渠道建设、品牌策划、技术研发等方面加大投入，以便把握新的发展机遇，在夹缝中重获新生。
化妆品市场增长迅猛
“十二五”期间，我国化妆品行业销售收入增速远高于同期GDP增速。数据显示，2015年，我国化妆品行业销售收入增速为22.09%，较同期GDP增速高约15个百分点，彰显出化妆品市场的勃勃生机。
2010-2015年中国化妆品行业销售收入与全国GDP增速（单位：%）
资料来源：前瞻产业研究院《中国化妆品行业分析报告》
我国“十三五”规划增速在6.5%以上，通常消费先于经济总体反应，是一项先行指标，并且消费是拉动经济增长的三大动力之一，国家在“十三五”期间力推内需，预计化妆品行业增速高于GDP增长速度。
按照当前发展势头，预计在“十三五”时期，化妆品行业销售收入年均复合增速高于10%，以年均复合增速12%计算，到2021年，我国化妆品行业销售收入将达到2700亿元左右。
2016-2021年中国化妆品行业销售收入发展规划（单位：亿元）
资料来源：前瞻产业研究院《中国化妆品行业分析报告》
化妆品行业存在问题
2009-2015年，我国化妆品行业工业总产值逐年增加，2015年行业工业总产值达到1395.20亿元，同比增长14.90%。尽管化妆品行业取得长足进步，但暴露出来的问题仍不容忽视。 …… [阅读全文]

上海家化CFO韩敏：收购Tommee Tippee将对营收产生正向贡献

花王业务的终止对上海家化(600315)的营收影响，或许已有解决方案。
8月16日晚间，上海家化(600315.SH)发布2017半年度报告。公告显示，上市公司2017年1-6月实现营业收入26.52亿元，同比下降13.50%；归属于上市公司股东的净利润为2.16亿元，与去年同期相比下降41.93%。
但是值得注意的是，剔除花王业务的影响后，上市公司上半年营收、利润双双出现增长。
公告显示，2017年1-6月上海家化实现营业收入26.50亿元，相比去年同期同口径数据增加9.51%；实现归属于上市公司股东的净利润2.20亿元，已超过去年全年净利润。
花王代理业务的终止，可追溯至2017年年初。
此前2017年1月3日，上海家化发布公告称，下属控股子公司上海家化销售有限公司与花王产品服务有限公司曾于2011年11月25日签订了《战略性销售合同》，上述合同于2016年12月31日到期。双方根据各自的发展战略，决定该合同期满后不再续延。
据了解，自与上海家化合作以来，日本日化巨头花王对于上海家化贡献的收入，从营收层面的角度来说占比不容忽视。
上海家化此前披露的公告显示，2013年度、2014年度、2015年度和2016年度，上海家化代理花王业务的营收分别为5.11亿元、8.91亿元、13.47亿元和9.45亿元，分别占当年营业收入的11.44%、16.71%、23.05%和17.76%。
上海家化CEO张东方此前对腾讯财经表示，花王代理缺口的业务量是事实。而对于如何弥补，张东方提到，寻求自身业务的增长是基础。“上海家化目前自有品牌的增长势头良好， 15%的增长相当于行业同期平均增长的两倍，相信缺口很快可以弥补。” …… [阅读全文]

男生一个月要挣多少，才能大胆说出“我养你”？

最近，“月入5000，我养你”的新闻火了。
半年前，26岁的冯小姐因为职场上复杂的人际关系和爆棚的工作压力，每天闷闷不乐。在事业单位工作的男友何先生力挺她辞职：“我养你!”
可是，冯小姐辞职后，她每月在化妆品、衣服鞋包以及食品方面的大笔开销让男友承受不住了，男友直呼：“真的养不起了!”
男友表示，“我这张工资卡里原本还有2万多元存款的，现在只剩下3000多元了。
夸下海口，后又无力支撑，有网友表示：
月入5000就敢养别人?没有金刚钻，别揽瓷器活。
那么，男生到底要挣多少钱才有资格说“我养你”呢?小编给大家简单地算了一笔账。

入多少钱，才能喊出“我养你”
由于“月入5000，我养你”的新闻发生在二线城市重庆，因此，小编采访了几位二线城市的男士和女士，基于他们的月收入和开销，计算出“我养你”要付出怎样的成本。 …… [阅读全文]

你说要钱多事少离家近的工作？猎头说「滚你的蛋吧！」

在一个圈子呆久了，就容易局限。运营尤其如此。
比如看起来很厉害的云计算，可能市场规模还不如龙虾。
多去看看外面的世界，你反倒更容易了悟运营的真相。所以古人说：功夫在诗外。
前两天和一个猎头妹子聊天，发现了不少有意思的东西，回来又查了一些相关的信息，整理出来和大家分享下。
一）猎头的用户是求职者吗？
不是。
把求职者看作用户，你会发现很多事情讲不通。
我们来看下，一个猎头的典型工作流程：
从运营角度看，找候选人=拉新，但数据库≠用户池，因为简历都是猎头代为录入的。用户和数据库之间没有任何交互。
因此，这个用户池实际上躺在于猎头们的微信里。
类似运营的促活，猎头会不会进行用户维护呢？比如定期的回访一下，看看是否有找工作的意愿，帮用户更新一下用户简历。 …… [阅读全文]