创业者扎堆汽车融资租赁 美国的趋势如何?8月24日消息,汽车金融领域逐渐成为创业热图,融资租赁业务的玩家们蜂拥而至。据了解,国内融资租赁业务将近七成以上为回租业务,直租业务规模并不大。而在中国的另一边,美国直租业务的市场渗透率在31%,且每年都在增长。也正是受美国直租业务影响,弹个车、花生好车等越来越多的融资租赁公司开始试水汽车直租模式。亿邦动力网联合大搜车研究院对美国汽车直租情况进行调研分析,以供国内汽车融资租赁公司参考。 据亿邦动力网了解,目前美国主要直租玩家为主机厂专属金融公司、一般商业银行和大量的独立金融公司。国内汽车融资租赁市场的主要参与者,按照背景划分,大致分为银行、专业租赁公司、汽车厂商、汽车经销商四类,后发力的互联网平台加入汽车金融领域,国内汽车融资租赁的玩家数量还在不断增加。 目前,美国直租模式也主要分为两种: 1、封闭式:是美国主流形式,租车双方事先约定残值,租赁方为残值负责,但对承租方有里程与车辆损耗限制,车辆退回后一般会有250美金的车辆处置费。 2、开放式:较为少见,主要面向商业客户,可概括为用多少付多少,承租方自定残值,到期评估车辆实际价值,多退少补,无需考虑里程与车辆损耗。 在产品形态上,美国汽车直租模式也与国内“1+3混租模式”不同。 据了解,美国直租主流在25-36个月,平均租期在36个月上下浮动。即便如此,比美国一般贷款(64-69个月)还是短不少。额定里程数近年也不断走低,2016年里程均值约1.2万英里/年。如果车主决定一年后买下来,可不必考虑里程限制因素。 …… [阅读全文] | |
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珠峰保险总裁李更: 中小险企应以价值和创新 抢占车险市场从一次费改到二次费改,商业车险的市场化改革持续不断并更上一层楼,每一次的创新尝试都必将是消费者和行业最为关注的焦点。那么,消费者能拿到多少实惠?车险领域的费改给行业带来的究竟是什么改变?中小型险企又该如何在这场战争中突围呢?《每日经济新闻》记者采访到了珠峰保险总裁李更,其对中小型险企在车险领域的竞争给出了新的观念和思维,并分享了珠峰保险在车险领域进行的创新和尝试。 二次费改倒逼企业创新 所谓商车费改,即车险费率的市场化改革,将车险保费的定价权交给保险公司。从2015年6月开始试点新一轮商车费改开始,到去年6月底在全国铺开,再到近期的二次费改,商车费改在国内的推行已有两年时间。 在第一次费改期间,车险保费收入、车辆投保率、商业三者险平均责任限额均有稳步提升,同时费用率高企、保险条款单一等问题日益凸显。 为了加快保险业供给侧改革步伐,加强对车险市场的事中事后监管,引导保险公司推出更多惠民服务,2017年启动商业车险二次费改,給予险企更多的定价空间,这也被看作是再次推动车险市场从业机构洗牌的“重锤”。 “相对于第一次商车费改,二次费改带来了更多改变。”李更从三个方面对二次费改的影响进行分析,首先,定价系数的变动推动解决修理厂定价技术难题,费率与出险次数挂钩有效控制虚假案件;其次,驱动保险公司运营效率提升,综合费用率有效下降。二次费改后商业车险平均费率进一步下降,让利消费者,按车险占财产险市场70%计算,预计整体为消费者节省近100亿元,为消费者带来巨大红利;第三,推动行业从粗放式发展向精细化管理的步伐,促使各主体优化内部的管理成本。“二次商改带来的保费充足度下降和赔付率上升,将促使各主体全面审视业务流程,进一步提升成本控制和流程管理能力,倒逼保险公司完善自我管理,加强经营创新。” …… [阅读全文] | |
男生一个月要挣多少,才能大胆说出“我养你”?最近,“月入5000,我养你”的新闻火了。半年前,26岁的冯小姐因为职场上复杂的人际关系和爆棚的工作压力,每天闷闷不乐。在事业单位工作的男友何先生力挺她辞职:“我养你!” 可是,冯小姐辞职后,她每月在化妆品、衣服鞋包以及食品方面的大笔开销让男友承受不住了,男友直呼:“真的养不起了!” 男友表示,“我这张工资卡里原本还有2万多元存款的,现在只剩下3000多元了。 夸下海口,后又无力支撑,有网友表示: 月入5000就敢养别人?没有金刚钻,别揽瓷器活。 那么,男生到底要挣多少钱才有资格说“我养你”呢?小编给大家简单地算了一笔账。 入多少钱,才能喊出“我养你” 由于“月入5000,我养你”的新闻发生在二线城市重庆,因此,小编采访了几位二线城市的男士和女士,基于他们的月收入和开销,计算出“我养你”要付出怎样的成本。 …… [阅读全文] |
你说要钱多事少离家近的工作?猎头说「滚你的蛋吧!」在一个圈子呆久了,就容易局限。运营尤其如此。 比如看起来很厉害的云计算,可能市场规模还不如龙虾。 多去看看外面的世界,你反倒更容易了悟运营的真相。所以古人说:功夫在诗外。 前两天和一个猎头妹子聊天,发现了不少有意思的东西,回来又查了一些相关的信息,整理出来和大家分享下。 一)猎头的用户是求职者吗? 不是。 把求职者看作用户,你会发现很多事情讲不通。 我们来看下,一个猎头的典型工作流程: 从运营角度看,找候选人=拉新,但数据库≠用户池,因为简历都是猎头代为录入的。用户和数据库之间没有任何交互。 因此,这个用户池实际上躺在于猎头们的微信里。 类似运营的促活,猎头会不会进行用户维护呢?比如定期的回访一下,看看是否有找工作的意愿,帮用户更新一下用户简历。 …… [阅读全文] |
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