全部都是假货！中国电商平台被爆集体造假，造假者月入10万…

近几年网购发展迅速，人们可以足不出户，就可以享受到其他国家优质的产品。
然而，那些某些电商网站上大量所谓的“境外购”、“海外购”，真的是从国外买到的产品吗？
今天，《新京报》曝光了一桩惊天海淘平台造假大案，
国内所有大型海淘平台，几乎全部上榜！
原来那些年我们买到的所谓海淘产品，竟然全部都是中国的山寨货！
今早，《新京报》在头版用显目的标题，写着触目惊心的几个大字：
海淘网站400元假货卖7000元，没人管！
“海淘市场水太深，像*东、*外购、*码头等电商平台，监管缺失，上至货品源头、物流货运，下至交易流程，无一不暗藏各式灰色手段。
有的造假者，甚至能月入10万！”
海淘造假一条龙（一）山寨技术不仅成本低，还能骗过专柜！
想要把自己伪装成“洋货”，第一步自然是山寨！
这次《新京报》曝光的，是广东东莞某服装厂。这家服装厂位于东莞郊外的一个一间隐秘的小车间里，2条生产线昼夜不停地高速运转。
一个个印着“Coach”、“MK”等品牌的挎包，正被工人随手从生产线终端扔在地上，堆积成山。
这些“名牌挎包”，可不同于市面上小作坊的劣质产品，造假工厂的老板说，自己曾花重金买通代工厂供货商，再按照正品包的用料，从同一渠道购买相同配件！
“正品用什么面料，我们也用同样的。甚至拉链、吊坠等五金件都完全相同，这样才能保证和专柜货一模一样，你拿到专柜去验货都查不出来。”
别看造假者是用同样的面料和配件，这种“1：1”的高仿包，成本却极为便宜！ …… [阅读全文]

专访江南布衣CFO:忠实的粉丝是JNBY最大的无形资产

创立于1994年的中国设计师女装品牌JNBY, 其实就是国内本土服装品牌发展的一本重要教科书。
7月28日，JNBY在北京三里屯CHAO举办了2017秋冬系列发布会，秉持着“现代、活力、意趣、坦然”并存的美学观念，JNBY多层次立体展现了新一季女装所强调的个性、弱标签化、自我定义的当代年轻态度，活动现场倾情呈现了JNBY女性在自我与世界的“游离”的三重时尚世界。
值得关注的是，这是JNBY母公司江南布衣集团(03306.HK)在香港登陆IPO后的第一次公开大秀，作为中国第一家上市的设计师品牌集团。一直被业界质疑为太过低调，通过本次大秀，江南布衣集团想向消费者和市场传达怎样的一种信号?会展开收购或继续推出新品牌吗?在发布秀后，记者独家专访了江南布衣集团CFO Frank Zhu。


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图为江南布衣集团CFO Frank Zhu，是该集团IPO主要负责人，加入江南布衣集团前，曾任职普华永道。
“忠实的粉丝就是JNBY最大的无形资产”，Frank 对记者表示。除了传统CFO负责的财务及资本市场板块外, Frank 还负责负责集团整体战略、业务规划及发展、同时负责江南布衣集团旗下JNBY、CROQUIS(速写)、 jnby by JNBY、Pomme de terre(蓬马)、less及JNBYHOME品牌的经销业务， jnby by JNBY及Pomme de terre品牌自营业务与集团海外业务。目前JNBY在中国拥有750家店铺，在加拿大、美国、俄罗斯、立陶宛、格鲁吉亚、科威特、阿联酋、泰国等国家拥有超过30家店铺。 …… [阅读全文]

猎头推荐：男人40岁后才明白这些事

男人40岁后才明白这些事 （40不惑，找到自己的定位，撸袖子干吧--你自己简单，世界就简单。-@猎头班长老王推阅读）
四十以后才明白：朋友就像是水中的鱼，深水层和浅水层的鱼永远也不会走在一起；穷和富，官和民，草根和显贵都不可能成为真正的朋友，因为各自对人生的感悟不同，最关键是他们对待世界和自然的心不同。即使是富和富，官和官，显贵和显贵也不会成为真正的朋友。因为有利益，有分别，有取舍，有轻重，有顾虑，能分出三六九等，尘世利益纷争之心蒙蔽了真情，因此，也不会有真正的情义。
四十以后才明白：青春年少让人艳羡，但成熟更显得韵味深长。看待女人已不再只是喜欢青春美貌，更看重成熟、安详、自然和清澈；更看重女人的胸怀、大度、智慧和仁厚；更看重稳重成熟背后的内涵和偶尔的娇柔。 …… [阅读全文]

猎头：被挖角？警惕高薪伪装下的温柔陷阱

范主说：怎么跳，这是个问题  智联招聘CEO郭盛 
“我跳槽了！工资翻倍！”
作为见证Kris在职场摸爬滚打5年的旁观者，我深知他的不易。
他所在的公司是智能硬件领域的龙头企业，因为某些原因的发酵，加之频繁抛来的高薪橄榄枝，便跳槽去了经济效益稍逊市场份额较小的竞品公司，翻倍的薪资对比之下，市场份额好像显得也不那么重要了。 
在招聘圈有个说法，阿里挖百度人，腾讯挖阿里人，创业公司挖腾讯人，百度挖创业公司人。在忠于自己职业规划的前提下，被高薪所吸引，游走于竞品公司间，也早已经不是什么新鲜事。但跳来跳去的各位“跳高冠军”们，是否通过跳槽实现了自我价值提升呢？
大多数忠诚都敌不过30%涨薪 …… [阅读全文]