成就完美 CTO 的“六脉神剑”【51CTO.com原创稿件】他深谙电商之道,从零打造 1 号店网站及供应链系统,以技术引领业务发展。他是欧电云创始人韩军,下面将由他分享完美 CTO “六脉神剑”的经验之谈。首先,从对 CTO 的一个认识误区讲起。 不写代码的 CTO 不是一名好 CTO? 现在国内的 CTO 很多都是技术出身,这是中国特色。我在澳洲待了两年,认识很多国外的 CTO,他们一大半以上都不是技术出身。 这带给我一个很大的思考,CTO 不是技术出身,你怎么做 CTO 啊?因为在我们中国人的传统意识中,都认为 CTO 天然是技术出身。 但是国外技术人不这样看,他们认为 CTO 不一定完全要纯技术出身的人才能做。 就像最近大家对 CTO 写不写程序的热议,这取决于你对 CTO 的定义是什么。对于互联网企业,如果 CTO 不写程序,好像是一个大逆不道的事,当然这个还要看你所在公司有多大规模而定。但是作为 CTO,我没有写过一行代码。 对于一个五六个人拉起的创业公司,那这个 CTO 不懂技术,或者不写代码,应该比较难。这时谈完美的 CTO 能力模型,我觉得几乎是不可能。 在这个时代,CTO 要代表什么呢?我能身先士卒,我能干活,所以你们跟着我干,没问题。在创业团队中,CTO 要有这种身先士卒的能力。 5000 人的技术团队不需要一个技术大牛做 CTO 我们做技术出身的,崇拜的是我们的师父,师父一定要比徒弟强,这只是中国的传统思维。在中国,叫匠气也好,工匠精神也好,这是中国的一种传统,我们做技术出身的也都是秉承着这种一代一代传承的思维模型。 …… [阅读全文] | |
中国人寿市值被中国平安狂甩1400亿 新总裁直面三危机近日,原农行监事长袁长清正式出任国寿集团公司副董事长、总裁、党委副书记,空缺2个月的总裁职位终于迎来接任者。袁长清在银行、证券公司从业多年,较为丰富的跨金融领域工作经验或正是国寿所需。然而,并无保险从业经历袁长清面临的现状不容乐观。截至6月30日收盘,中国人寿市值为7625.82亿元,中国平安市值则为9068.83亿元。 三个月前,中国经济网发表《中国人寿市值将被中国平安赶超?前者业绩跌后者报喜》一文。彼时,中国人寿市值7037.91亿元,市值超过中国平安350余亿元。如今,中国人寿市值果然被甩在后面。 除市值被中国平安赶超,中国人寿也正在失去曾经一家独大的优势。其市场份额从2011年的33.3%连续六年下降至20.6%,2016年净利润更是同比下滑45%。来自同行业公司的竞争日趋白热化,据中国经营报报道,今年平安人寿内部酝酿“实质性”赶超中国人寿。 …… [阅读全文] | |
揭秘:猎头是如何挖高管的1.高管跳槽都是非常慎重的,突然冒出个猎头要挖他跳槽,多数人会婉拒。沟通能力是基础。猎头能力:克服双方的距离感和陌生感,短时间内和高管建立深层信任关系。 高管最怕的事,别一个搞不好,新职位还没动静呢,现在的公司听到风吹草动,先下手为强,把想动的他先干掉。 具体做法见人见智了。有些猎头喜欢和高管谈经营管理,有些喜欢谈行业佚事,以及圈内津津乐道的话题,有些是通过朋友引见,凭借已掌握的高层人脉赢得他人信任。 案例:有本小说写到猎头成了猎头费120万的单子,成单关键在于她的高管朋友帮她引见了一位匹配职位的高管。候选人是外资银行副总裁,其他猎头和此候选人接触,候选人必定婉拒,而这名猎头通过熟人引见,候选人才小心地透露了想跳槽的想法。此中玄机,可以想象。 …… [阅读全文] |
哈佛毕业的牛人也要学会和猎头打交道有些候选人不想和猎头顾问见面或深度交流,就想直接和企业董事长或总经理见面,不论是路虎中国的CEO还是哈佛毕业的学霸,你是牛B,时间宝贵;你可能认为就是一份工作机会,但猎头顾问考虑的是曾经有光环成功的你,是否依然“运气”那么好。还有有人说:"我现在在职,不考虑机会“。呵呵。职场上有能耐的人不少,但是想要取得进一步的发展免不了要与猎头打交道。那么职场人真的知道怎样与猎头接触吗? 1.机会的把握 人们常犯一个错误,以为机会是在这里等着自己。其实机会稍纵即逝。猎头向您推荐职位,应该是千万人里选一的机会,在感到荣幸的同时,您一定要认真对待。 …… [阅读全文] |
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