网络电台的新生意:已找到了挣钱的正确姿势?知识付费,为苦恼于变现的网络电台们打开了新的大门。在百度百科上,“FM”有18个含义,但它最广为人知的含义为英文单词“Frequency Modulation”的缩写,意为调频,在大众认知中,FM与调频广播几乎同义。 诞生于2011年的蜻蜓FM,与诞生于2013年的喜马拉雅FM和荔枝FM,不约而同将FM作为名称的后缀,因为这些应用最初的定位是网络电台,但经过几年发展,蜻蜓、喜马拉雅、荔枝等网络FM们,早已突破了电台的范畴。 就在这周一,蜻蜓FM在上海举行了一场发布会,高晓松是这场发布会的主角,因为他的首档音频节目即将在蜻蜓FM上开播。 这档名为《矮大紧指北》的音频节目由三个栏目组成——“指北排行榜”、“文青手册”、“闲情偶寄”,将在每周一、三、五通过蜻蜓FM放送。这不是一款可以免费收听的音频节目,用户如想听到高晓松的“化身”矮大紧谈天说地,需要支付200蜻蜓币,等同于人民币200元。蜻蜓FM的页面上写着:预计更新156期,每期只需1.28蜻蜓币。但事实上用户只有一次性付清200蜻蜓币才能收听节目完整版,蜻蜓FM并不提供按期购买的选择。 这是知识付费大潮中的典型付费产品,也是当下网络电台花大力气推动的重要业务——知识付费,为苦恼于变现的网络电台们打开了新的大门。 网络电台的新生意 从去年开始,在余建军的公开演讲中,知识付费成为新的关键词。 作为喜马拉雅FM的联合创始人兼联席CEO,从去年开始,余建军带领着喜马拉雅的团队在知识付费这条路上开始了新的尝试。 …… [阅读全文] | |
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斗鱼CEO陈少杰:直播行业谈下半场还太早“直播行业眼下谈下半场还太早,就是一个刚刚开始群雄割据的时候。现在资本涌入,连中场都还没到呢。”近日,斗鱼CEO陈少杰在接受《每日经济新闻》记者采访时表示。陈少杰谈到了直播行业生态变局以及直播业的下半场,提到了斗鱼下一步的业务聚焦方向,斗鱼的资本市场进展、以及斗鱼对监管的态度。 还没到下半场 在陈少杰眼中,直播就是下一个互联网的入口。按他的计划,斗鱼下一步玩的就是“直播+”这样一个生态。游戏是斗鱼的第一大品牌,也是斗鱼发展重点,因此,斗鱼不仅会在游戏领域深耕,其也会发展垂直化的品类,在二次元、音乐、财经、汽车等领域深耕。 当前,直播业已经结束野蛮生长期,进入大浪淘沙阶段,整个行业盈利情况日渐趋好,独角兽逐渐显露;但另一方面,行业红利期在削减,同质化竞争以及监管发力倒逼行业洗牌。其中,有不少小直播平台已出局,在此势头下,直播行业2017年将进入调整期,这是否意味着直播业已进入下半场? 对此,陈少杰认为,眼下谈下半场还太早。“还没到下半场,就是一个刚刚开始群雄割据的时候,直播对于互联网入口级的影响还是很深入,从行业来说,人是越来越多的,两年前基本没什么人做这个,到现在资本涌入,才刚刚开始,连中场都还没有到呢。”在他看来,现在直播类的还远没有到疯狂的阶段,BAT类大公司还在布局,虽然投资了直播平台,但还没到白热化的地步,真正进入下半场之后,情况会更加严峻。 那么,以后直播行业只会剩下几家大的平台?对此,陈少杰认为,“所以未来的直播行业肯定的是头部加一大堆小的,中间的会很难做。” …… [阅读全文] | |
猎头:求职不谈钱,未必是真正的高境界老板们经常感叹:“千军易得,一将难求”,因为企业找不到合适的经理人。知识资本越来越珍贵的时代,经理人的招聘越来越成为企业管理的一个风险点,而且招聘的职位越高,风险性越大。不恰当的人选,可能延误企业的事业发展机会,更可能对企业文化产生不良的影响,后者引发的负面效应,企业往往更难弥补。从根本来讲,企业如何做大、做强、做久,靠的是人才。大多数时候,老板选择人才时最为困惑的问题是:人才在哪里?如何选择人才? 好比谈恋爱,讲“缘分”、重“两头”1.提高“缘分”的成功概率 开创一番事业、造福社会,确实是一件大事。做大事需要“运气”,做大事者讲“缘分”。老板与经理人之间好比谈恋爱,要有“缘分”。经营管理怎么变成了“运气”和“缘分”,这不成了玄学吗?其实一点都不玄。 …… [阅读全文] |
猎头职场探秘:跳槽,为什么总比内部加薪高?每年的年中和年终两个关键时期,让职场人最为关注的就是加薪的问题。在职场这个大江湖里,加薪无外乎两种,一为内部调薪,二为跳槽加薪。但很多职场人认为跳槽加薪比内部调薪要高,原因何在呢?今天无忧精英小编就与各位谈谈其中存在的职场奥秘吧。1、避免人事震荡,影响公司正常运营 作为一名公司老员工,我想每个人包括无忧精英小编我都盼望着升职加薪,希望每一次的加薪最好都能大幅度大幅度地加,让自己称心如意。 但事实上,你能如愿么?不能! 一家公司,小至几十号人,大至几百、上千甚至上万号人,说句不客气的话,没有哪一个员工不期盼高幅度加薪,但万一只有你如愿了,其他人不能如愿?对于其他员工来说,他们会乐意只有你获得高幅度加薪么?他们会服气么?他们认为公平么? …… [阅读全文] |
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