整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
化妆品制假售假现“黑产业链” 电商成重灾区假货销售者制造者也正是利用了消费者买低价的心理。据一位化妆品电商透露，在网店上，商家们不断通过展示授权书、降低退换货门槛的方式证明自己，并利用虚假刷单等提高店铺信誉度等方式来吸引消费者。“一线城市卖真货，二三线城市半真半假，四五线以下县市卖假货。”在化妆品行业多年的业内资深人士张微（化名）向21世纪经济报道记者道出了化妆品行业的“潜规则”。张微还指出，现在电商已经成化妆品假货的重灾区。 随着化妆品消费的日益增长，化妆品假货问题愈发严峻。近年来警方亦查出多个化妆品涉假案。2017年1月广州警方查扣假冒国际知名品牌香水共11万多瓶；2月南宁海关查获1080件假冒CHANEL粉饼、唇釉、口红等单品；同在2月，浙江警方则查获一件8.27亿级化妆品造假案。 从上述多个案例分析看，化妆品售假甚至演变成了一种“黑产业链”，细分出了“假货生产商、包材提供商、渠道批发商”等。一位公安执法人员亦向21世纪经济报道记者分析指出，目前假冒化妆品主要有三大特征，生产和批发源头多集中在东南沿海日化工业发达地区；通过微信等社交平台售假逐渐增多，而且很难监控；假冒化妆品的品牌和种类，随着潮流而快速变化。 而这些假货很多因质量问题，影响消费者健康。与此同时也影响了正规品牌的发展。早在2014年，爱茉莉太平洋集团董事长徐庆培在接受媒体专访时就曾表示，品牌屡遭有关假货问题的困扰，导致消费者受到损失；一位国产品牌总经理向21世纪经济报道记者指出：“假冒商品出了问题但最后消费者或被打假的经销商都来找（公司），给我们也带来了很大困扰。” …… [阅读全文] | |
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安踏CEO丁世忠：民营企业跨境并购仍需政府支持丁世忠：民营企业跨境并购仍需政府支持洪宇涵 2017年两会期间，第十二届全国人大代表、安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠在国际化、小微企业如何享受政策红利、紧抓“冰雪经济”机遇等问题上提出相关建议。 据调查显示，去年中国并购市场的交易金额与交易数量均再创新高。民营企业主导了跨境并购市场，交易数量从2015年的207宗增至612宗，增长196%，交易金额从210亿美元增至1163亿美元，增长453%。随着民营企业跨境并购数量、规模的急剧膨胀，所涉及的领域、地区也日益多元、复杂，应对国外政策障碍和文化差异的经验、人才不足，加上并购能力有待加强等诸多原因，在并购过程中出现了不少问题。 由此，丁世忠建议，政府需要完善跨境并购的法律体系建设；为民营企业跨境并购提供财税、金融、保险等政策支持；加强跨境并购专业人才的培养、引进；大力发展中介机构。 丁世忠还提出了支持小微企业参加政府采购和大力扶持冰雪运动装备产业发展等两项建议。 丁世忠在建议中指出，政府应该明确小型、微型企业的划型标准和不同行业企业出具证明的对应政府行业主管部门，以及相关操作办法，尽量为企业提供服务和便利。 在扶持冰雪运动方面，丁世忠建议要建立、健全冰雪运动装备技术标准体系；出台具体政策扶持培育冰雪运动装备产业集群；充分发挥财税政策作用为冰雪运动装备产业发展营造良好环境；加大冰雪运动装备制造产业相关人才培养；鼓励支持冰雪运动装备企业强强联合，实施跨国并购。 …… [阅读全文] | |
一个猎头眼中的17年游戏人才走势作者介绍：廖义霞(Vivi)，一直坚持于游戏业的猎头老兵。刚过去的2016年游戏业可谓哀鸿遍野，好多候选人以为过了一个春节会好很多，尤其是打算跳槽的所谓金三银四，其实现实根本就不是这样，寒冬没有结束只会更严峻。整个2017年只会更难，个人觉得破冰还不清楚，目测会在2018年下半年，游戏业出口很可能是“VR游戏”。 我看了下我此前对2016年的预估，基本都没错，不过还是没想到会这么惨。大家都知道腾讯、网易两大巨头占了7成市场份额，而又不再有热钱接盘，所以小CP尤其是到现在还在生存期的公司关闭近在眼前，能坚持到项目上线的一定意义上就是成功。而对于已经有一款产品比如流水有个千万以上的也很难，除了不知道能持续多久外，收购并购也没有了，而下一款如何还未可知。 …… [阅读全文] |
国企市场化选聘试点今年扩容 关键性薪酬改革启动扩大市场化选聘将成为2017年国企改革的重要内容。《经济参考报》记者日前获悉，国资委等相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。同时，除了试点企业外，众多央企和地方也在积极跟进。值得注意的是，随着央企、国企的“一把手”更多地从市场中产生，关键性的薪酬改革也开始启动。业内人士建议，改革的配套措施有待跟上，加快建立起国有企业经营管理人员激励约束长效机制。 风向 市场化选聘试点扩容 记者从国资委了解到，《关于开展市场化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》已经由国务院国有企业改革领导小组审议通过，并待中央审批后出台。下一步，国资委将在文件的基础上，在国资委直接监管的国有独资、国有控股的一级企业(不含金融、文化等国有企业)中再选择3至5家开展试点。这意味着央企、国企的“一把手”或更多地从市场中产生，同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩，即政府任命的由政府定价，市场选拔的由市场定价。 …… [阅读全文] |
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