职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
金融投资 行业动态
合伙人年薪400万 VC/PE业薪酬占据金融圈顶端
受到传统金融机构转型,股市债市波动等因素影响,国内金融机构的薪酬分配结构正悄然发生改变。研究机构发现,去年,VC/PE私募股权投资从业者已经站在金融圈金字塔的顶端,薪酬超越了银行、证券等金融同行。
根据私募股权投资数据商清科集团2月22日发布的《2016中国VC/PE薪酬与运营调研报告》,剔除机构实力、地域差异及职位层级等影响因素,2016年VC/PE机构各层级员工年度薪酬水平同比略有上升,年均薪酬水平总体维持在30-90万元区间。由于在经营模式、运营管理与薪酬激励等方面的不断变革,私募股权投资从业者的平均薪酬水平已高出同行。
其中,分析师级别年薪较低,收入在7.8万元至32万元。合伙人级别年薪最高,达90-400万元。
与此相比,银行业各级员工平均年薪在27万至83万元之间。证券业从业者平均年薪在37万元至75万元之间。保险行业在30万至78万元之间。在高级职员的薪酬方面,VC/PE行业从整个金融行业脱颖而出。
报告还发现,随着国内资本市场和上市环境的不断优化,人民币基金在“募投管退”渐趋成熟,本土投资机构与外资机构的薪酬差距已不再显著。此外,股权投资行业具有“男女平等”的特点,男女平均薪酬接近甚至在一些岗位平分秋色。而从地域来看,“北上广”及东部沿海地区的平均收入水平依然普遍优于中西部地区。
近年来,中国私募股权投资行业规模不断扩大,对社会经济影响不断增强,监管运作逐步规范,国内以富有家族、上市公司、企业、专业机构投资者、地方政府为代表的投资群体踊跃参与,掀起“全民PE”热潮,进而激发了VC/PE行业对人才的竞争。 …… [阅读全文]
 
金融投资 行业精英
more
富途证券CEO邬必伟: 供给侧改革料加速落实
全国瞩目的两会在北京召开,作为实施“十三五”规划的重要一年,今年两会有哪些热点是需要我们关注的呢。
首先,最大看点一定是供给侧改革落实和展开。“去产能、去库存、去槓桿、降成本、补短板”这“三去一补一降”需要在今年取得实质性突破,亦是解决中国经济结构性失衡和循环不畅,实现新的供求平衡关键之所在。要从原来过度依赖行政举措,逐步过渡到依赖制度和市场自我调节的方向,从简单的、表明化问题导向,逐步深入到基础性、牵引性的改革方向。
2017年供给侧结构性改革的重点在于:去产能处置殭尸企业,去库存主要在三四线高库存区域,加大在税收方面的减负力度,还有就是最难也最重要的去槓桿,因为这涉及到资产价格泡沫和金融风险上扬的问题。
其次,是2017年增长目标的设定。随着地方两会的召开,各省市的国内生产总值(GDP)增速目标也相继出台了,由原来的区间目标改为预期目标,从这方面不难看出,大家都贯彻一个稳字。由原来的增速底线思维改变为多重目标体系,预计2017年中国经济增长目标为6.5%左右,为改革创造更大空间。由于我们预期在2020年要实现两个翻番的目标,低于6.5%的增长,目标就会难以实现。而要实现这个目标,牵涉四个因素:改革发展的红利、新的发展理念、“一带一路”战略、稳增长的强度。只有四个因素协同发挥作用,最终的总目标才会实现。
第三,就是振兴实体经济。近年来,由于出口疲软、投资边际效应大幅下降、产能过剩等问题,导致实体经济的回报率大幅降低,造成了资金的脱实入虚。这是当前经济面临的最大问题,因为实体经济不兴,必然大幅影响税收和就业两大关系国计民生的要素,也对经济的持续发展有重大的制约,所以让实体经济重新振作起来也是今年需要重点加强的。在振兴实体经济中,整顿市场秩序、降低成本是最重要的两个方面,因为市场处于无序和混乱的状态时,一定是劣币驱逐良币,而高成本,特别是高的税收,会使得企业的竞争力大幅削弱,最终向低成本地区转移,这都不利于实体经济的发展。 …… [阅读全文]
 
金融投资行业 职场观察
劳苦功高却被辞退 职业经理人的终极问题来了

职业经理人的积极面、风险面,是老板评估信任与授权的重要参考。如果职业经理人B能够全面认识企业发展的短期利益、长期利益,则职业道路有望走得更长。
文:王勤虎
先讲一件药店圈真实的案例:某百强连锁药店老板A聘请了职业经理人B,尽管连锁药店年终年度销售额增长20%,但最终还是辞退了这位职业经理人。考虑上一年度该企业的惯性增长10%,职业经理人B实际贡献增长也是10%。
为什么做出业绩的职业经理人B会被辞退?从该连锁老板A的视角,或许可以窥见困扰药店圈职业经理人背后深层次的问题:劳资关系、信任与授权、职责与分工、职业终点等。
肯定
A老板坦诚,自己不过是“洗脚上岸”的农民搞药房,没想到还搞出了一定规模。随着眼界开阔,发现药店的经营“山外有山、人外有人”,老板专业技能的不足,无法跟上药店快速发展的形势。这种情况下,A老板对专业职业经理人的渴求明显。 …… [阅读全文]
猎头:军转干部不是包袱 中国企业家30%有军人背景
   第六次全国军转表彰大会上,来自全国各地的模范军队转业干部相聚一堂。在这次大会上,习主席一句“我也是一名军转干部”让他们倍感亲切。王建民摄
原标题:军转干部:是财富不是包袱(昨天,3月1日我推荐的一位中校到岗,接触一下猎头,接触一下社会-金令牌猎头-老王)同学聚会,有时会对参军的兄弟说“就当支持你们,为国防做点贡献”。
来自人民,又回归人民
作者:杨学娟
“思念祖国了吧?”很快,在军转干部培训班上认识的“转友”发表了评论。“是啊,中国的味道,可惜这边没有。”赵耀回复道。这个春节,赵耀转发了朋友圈里友人拍的一盘尖椒肥肠的照片,并配上了“羡慕并无奈着”的留言。
2016年五一节后,作为所在央企的业务代表,赵耀常驻非洲肯尼亚。此时距离他转业不过两年。 …… [阅读全文]
 
金融投资 焦点企业
乐视金融或掀互联网保险“新圈地运动”
2017年伊始,上市公司和互联网巨头逐鹿保险牌照的热情持续升温。据中国保险行业协会2月28日披露,7家拟设立的保险公司公布了筹建方案。在排队等候牌照一列中,由乐视网参股的新沃财险尤为抢眼。
最新的筹建方案显示,新沃财险注册资本10亿:其中,第一大股东新沃资本出资2亿元,持股20%;乐视网以1.4亿持股14%,位列第二大股东。
自去年11月正式亮相至今,乐视金融谋求金融牌照的步伐也在不断加快。对此,业内人士指出,乐视多年来构建的横跨七大产业的生态体系,是其进军金融领域的最大优势;倘若此次如愿拿到保险牌照,其保险业务可以贯穿旗下各子生态,为广大乐迷、各产业链的上下游、以及生态合作伙伴提供支持。此外,随着大数据、云计算等互联网技术的快速发展,以技术驱动的乐视,将在保险业务的开展上拥有更多应用场景。
“生态模式+技术创新”或成保险业的万能Key
近一年来,随着政府对网贷业务监管细则的密集落地,整个互金行业也在探索新的出路:一方面,以医美分期、汽车金融等垂直细分领域的金融服务优势凸显,呈现持续加速增长态势;另一方面,随着全民消费升级浪潮的临近,互联网保险、智能投顾等新兴业务不断衍生,特别是以汽车为载体的金融产品越来越受到市场的关注。
据了解,新沃财险经营范围为机动车保险、企业/家庭财产保险及工程保险、责任保险、船舶/货运保险、短期健康/意外伤害保险;上述保险的再保险业务;国家法律、法规允许的投资和资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。 …… [阅读全文]
金融投资 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号