国企改革要推进市场化选聘总经理

环视我国，新一轮国企改革已经进入“深化期”。无论是中央推动、还是地方主动，无论是试点启动、还是重点带动，国企改革正在成为经济转型发展的新引擎。
2月9日，全省召开国有资产监督管理工作会，明晰了山西国企国资改革的战略目标、方向路径和关键环节，安排部署当前及今后一个时期的重点工作。今年，国企国资改革成为我省的第一重大任务。国企改革是重头戏，而如何建立国有企业的职业经理人制度，推进市场化选聘总经理，则是国企改革的主要内容之一。
    职业经理人制度是现代企业制度重要的组成部分
经过漫长的制度塑造，西方发达国家职业经理人逐渐成为引人注目的专业群体。经济学家厉以宁认为，“职业经理人”是“伴随现代企业的诞生而出现，独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人。”因此，一般来说，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。职业经理人以经营实践活动为企业创造效益，获取回报，其回报和劳动成效直接挂钩。
    我省国企改革的核心任务是要建立真正意义上的现代企业制度，而现代企业制度的重要标志则是企业所有权与经营权的分离。经营权的掌管者是把握企业经营好坏的关键要素。所以，在国企改革中，完善的职业经理人制度，不仅有利于国有企业的经营发展，更是建立真正现代企业制度，企业所有权和经营权分离的重要标志。 …… [阅读全文]

阿里巴巴开启“新零售战略”与上海百联签署战略合作协议

国际在线报道（记者 陈雨）：20日，阿里巴巴在上海举办2017年“新零售”战略发布会，与百联集团——上海市属大型国有企业签署战略合作协议。“新零售”是阿里巴巴董事局主席马云去年提出的概念，强调线上线下零售和物流相结合。如今这个概念正式走向现实。此次阿里巴巴与百联合作将为零售业带来哪些变化？
20日上午，阿里巴巴集团和百联集团在上海宣布达成战略合作，双方将基于大数据和互联网技术，在全业态融合、技术研发、会员体系、供应链整合、支付以及物流六大层面展开全方位合作，为消费者提供随时随地多场景的新消费体验。据透露，此次合作暂不涉及资本层面。但受合作影响，百联集团旗下百联股份今日拉升涨停。
百联集团是上海市国资委全资拥有的大型零售企业，是中国最大的多元化全业态零售集团，在全国范围内拥有网点4700余家，遍布200多个城市，直接和间接控股百联股份、物贸股份、友谊股份、第一医药、联华超市等5家上市公司。对于与阿里巴巴签署战略合作，百联集团董事长、总裁叶永明表示，“我们双方应通过战略合作，优势叠加以产生质的跨越，重构商业的要素、重塑零售的价值，共同创造新零售模式。双方将通过整合线下网店、商品资源、物流能力、互联网技术、支付工具、消费者数据、结合大数据应用的能力，共同建设新型零售业态，拓展智能化、网络化的全渠道布局，为消费者提供优质丰富的商品及便捷高效的服务。”
据介绍，充分融合线上线下、同时依托领先技术驱动，提供全新全面体验模式是百联集团的战略目标。去年，“ｉ百联”全渠道平台正式上线，下属多家旗舰门店也相继完成转型，新消费模式呼之欲出，这与阿里巴巴去年10月首次提出的新零售战略不谋而合。 …… [阅读全文]

家族企业的“感情困境”

沙拉盖：只有30%的家族企业能传续到下一代手中。希望长远发展的家族企业应理清家庭关系与企业经营的冲突。

更新于2017年2月10日 07:22 心理治疗师 内奥米•沙拉盖 为英国《金融时报》撰稿

长期以来家族企业的发展历程表明，使家庭内部紧密联系起来的亲密关系、忠诚以及承诺同样能够解释家族企业的成功。
该模式在唐纳德•特朗普(Donald Trump)身上无疑是有效的。这位美国新总统在年轻时即加入了自己父亲的房地产公司，而他的三个年长子女——小唐纳德(Donald Jr)、伊万卡(Ivanka)和埃里克(Eric)——则在已成为跨国集团的家族企业中担任管理职务。两个儿子与女婿贾里德•库什纳(Jared Kushner)在特朗普的总统竞选团队以及过渡团队中都扮演了关键角色。 …… [阅读全文]

比利时公司为员工植入芯片代替门禁卡，猎头怎么看？

   如果可以选，你愿意让公司为你植入芯片，来省去天天携带门禁卡的麻烦吗?根据外媒报道，比利时一家数字营销公司首开该国先例，开始推出为员工在皮下植入微型芯片的实验性计划。不论你相不相信，还有不少员工自愿参与，上演了彷佛科幻电影的情节。
比利时媒体《LeSoir》介绍说，比利时一家名为Newfusion的公司，开始推行为员工在皮下植入微型芯片来代替门禁卡的计划。这个芯片还可作为开启个人工作计算机的“钥匙”。目前为止，有8位员工自愿参与。芯片体积相当小，植入的位置则在食指与拇指间的皮肤下方。
NewfusionCEO尼斯指出，这并不是强制性的，而是具娱乐性的措施。而创意是来自一个经常忘记带门禁卡的员工。而就目前推行情况，男性员工比女性员工的接受度要高出许多。为不愿意接受芯片植入的员工，该公司也提供了一枚具有相同功能戒指，来作为替代方案。芯片虽然体积很小，要价却要100欧元，并不便宜。 …… [阅读全文]