揭秘：旅游酒店集团CEO的薪酬都有多高？

毫不令人意外的是，行业内薪酬最高的CEO所在的都是大企业，前十名的收入超过700万美元，迪斯尼CEO鲍勃·艾格在排行榜上排名第一。
据AETHOS咨询集团的一份最新报告， 该公司发布了其第20次对酒店首席执行官们的薪酬审查，发现2015年CEO的平均收入超过600万美元，同时该行业的平均股权拥有量在同一时期超过4000万美元。 该公司还采用绩效薪酬模型评估了38位CEO的绩效，考虑市值，股票升值，EBITDA增长和直接薪酬总额，以确定这些领导人是否赢得了他们的报酬。
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毫不令人意外的是，行业内薪酬最高的CEO所在的都是大企业，前十名的收入超过700万美元，迪斯尼CEO鲍勃·艾格在排行榜上排名第一，在2015年获得了4,600万美元。
10位CEO的基本工资为100万美元以上。 但许多人也拿到了数百万美元的奖金， 2015年CEO的平均奖金为180万，比2014年下降近30％，因为CEO奖励计划与基本薪资的百分比相关。
股票期权，限制性股票的授予和其他长期激励措施也严重影响了CEO的薪酬。 2015年被授予最多的是挪威邮轮公司的Frank Del Rio，价值约为2800万美元。 2015平均值约为410万美元，比2014年增加了100万美元。
年薪并不是一切。Loews Hotels的Jonathan Tisch最近又重新担任CEO职务，是酒店业最富有的CEO。 综合拥有的普通股价值后，Tisch拥有3.38亿美元的股权，其次是希尔顿全球的Chris Nassetta，拥有1.84亿美元的股权。 …… [阅读全文]

激情与目标：携程CEO孙洁的成功双引擎

2月7日电，福布斯中国近日发布“2017中国杰出商界女性排行榜”，以女性管理者所执掌的公司营业规模、营运质量和管理人数以及外界影响力等为衡量指标，对100位商界女性进行排名。其中，携程旅行网的孙洁接任梁建章，成为这家中国在线旅游巨头的新任CEO，在榜单上排名第15位。在孙洁的领导下，携程进行了三笔海外投资，分别为美国三大旅行社纵横、海鸥、途风四方，印度在线旅行社MakeMyTrip，英国机票比价平台天巡，从不同维度拓宽携程的业务范围。
此外，福布斯中国在专访文章中谈到，携程同时是一家罕见的高调谈论中国老龄化的公司。孙洁在福布斯的专访中谈到，携程希望成为一个榜样，为了提高中国的出生率，企业应该大力为在职员工提供支持。
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以下是福布斯专访文章原文：
由于深信携程公司在繁荣发展的中国旅游业抢得了先机，孙洁于2005年以首席财务官的身份加入了这家在线旅游服务新贵企业。当时，成立仅6年的携程已经于2003年在纳斯达克成功上市。孙洁加入时，该公司已经上市两年，当时的市值仅为5亿美元。 …… [阅读全文]

跳槽季必读：2017年十大互联网热门职位

 互联网行业向来最擅长创造新词和新的热门岗位。2016年，一些风口上的技术岗位出现了巨大的供给缺口；还有一些常规职位借着“转型红利”，变得非常吃香。盘点了一年的供求趋势，近日，BOSS直聘挑选了十大热门岗位，它们在2017年的“互联网下半场”中预计会持续稀缺并受到更多重视，具备充足的发展空间。
机器学习
2016年3月，AlphaGo与李世石的人机世纪围棋大战将人工智能浪潮掀至新高点，而升级版的Master更是在十个月后横扫几乎全部人类顶尖棋手。作为人工智能技术核心分支之一的机器学习类岗位，毫无悬念地成为了互联网行业眼下最热门也最稀缺的岗位之一。BOSS直聘数据显示，2016年机器学习类职位数量较2015年增长40%以上，薪资则在整个互联网行业中处于85分位以上的顶薪水平。1月17日，百度宣布任命陆奇为集团总裁兼首席运营官，各业务群组的负责人将全部向这位人工智能领域的顶级科学家汇报。经历了几十年的起伏，在技术进步与政策扶持的共同作用下，人工智能这一次似乎真的站在了黎明前夜。 …… [阅读全文]

跳槽前，千万别忽视这一点

过完年，即将迎来春季跳槽高峰期。办公室里，有人在打听年终奖哪天发，有人正盘算辞职计划，有人在润色自己的简历，有人已经开始考虑新的机会。

也许你是职场新人正为未来迷茫考虑转行；也许你是公司的中坚力量，在为突破事业瓶颈而考虑另择良木；或许，你生来不羁爱自由，只是想来一场说走就走的裸辞。

但是，跳槽前，千万别忽视了这一点。

1离职的秘密没人替你保守

无论是因为钱没给够还是心委屈了，跳槽的原因无外乎一点：对当下状况不满。

人有了不满就会抱怨，而你觉得自己要走了，似乎给自己找到了一个情绪的发泄口，午饭后，茶水间，你逢人便唠叨：

公司的制度太变态了，迟到一分钟扣100；xx领导朝令夕改不知道整天在想什么；每月就拿这点钱还指望我们天天加班，真是过分……这个月底，我打算走人了。

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