海外并购撞上“小冰河”资料图片美的集团(29.030, 0.03, 0.10%)对德国机器人(23.840, -0.02, -0.08%)生产商库卡的收购交易还在评估,中国化工对瑞士先正达的430亿美元现金收购第四次延期,中国福建宏芯基金收购德国半导体设备生产商爱思强(Aixtron)被重新评定。近段时间,中国企业海外并购遇上了“小冰河期”。 那么,中国企业海外并购地需不需要调整?策略需不需要改变?如何应对并购企业所在地的监管规则?近日,在北京举行的欧洲投资与并购论坛上,业界大佬给出了自己的观点。 企业投美国还是欧洲 “从目前情况来看,一些出于平衡资产负债表目的、或者是期望用海外投资对冲人民币贬值的情况发生的可能性已经很低。但是对于技术发展、高端产品需求以及投资,政府还是鼓励的。”厚朴投资管理公司主席方风雷告诉《国际金融报》记者,美国目前容易将投资泛政治化,“我觉得中国和欧洲合作的前景超过美国”。 在近日举行的欧洲投资与并购论坛上,瑞生国际律师事务所杜塞尔多夫办事处合伙人Harald Selzner说,“与其他国家相比,欧洲监管障碍更低一些。” 中金公司董事总经理、投行部执行主管王晟也认为,从客户的角度看,欧洲交易的确定性更大,或者从审批的角度环节更少,美国似乎更麻烦一些。从收购以后和中国市场的互补性来看,因为美国很多公司都是跨国公司,它在中国可能已经有业务了,而欧洲相对而言有一些独立的品牌或者独立的产品,通过中国买方的收购或者投资结合起来,可以更好地拓展中国的市场,协同效应更大一点。 …… [阅读全文] | |
爱尔眼科拟定增24亿 9家成熟医院纳入体系12月7日晚间,爱尔眼科(300015)披露IPO以来的首次定增募资预案。公告披露,公司本次定增以询价方式发行,募资总额不超过24.27亿元,公司董事长陈邦承诺认购不低于此次定增股份总数的20%。 本次募资将紧扣公司主业战略发展方向,全部用于收购9家眼科医院、迁址扩建2家眼科医院,以及建设爱尔总部大厦和信息化项目。 陈邦表示,这是公司IPO后首次募资,并首次收购并购基金体外运营的9家成熟医院,预示公司的并购基金布局开始进入收获季。 公司表示,要实现公司庞大的连锁布点规划,以培育运营新设眼科医院,快速增加眼科医院项目储备为目的的并购基金属于关键环节。 回溯公告,公司从2014年开始,投资成立了三家并购基金,分别是:规模2亿元的前海东方爱尔产业并购基金;规模10亿元的北京华泰瑞联并购基金;规模10医院的湖南爱尔中钰眼科医疗产业投资基金,以加速网络布局和外延增长。 …… [阅读全文] | |
一个职业经理人的思考:传统企业互联网转型的路与坑从前几年开始,互联网企业火了多年,行业内的人自然玩的风生水起,你方唱罢我登场,传统企业自然也看热闹看的手心痒痒心里发慌,怀着一边担心自己被时代淘汰的忐忑,一边抱着摸着石头过河的心态,响应着“互联网+”的号召,纷纷搞起了企业转型或者二次创业。作者作为早先的互联网创业者,被千军万马挤下独木桥后,正好赶上了互联网转型的当口,怀揣着梦想和期待,先后作为CEO和运营总监参与了两家传统企业的互联网创业事业。一家集团公司,旗下物流公司正在挂牌新三板,想从供应链方面入手,利用大数据和供应链深度整合做一番事业。另一家是地产公司,基于自身开发楼盘和旗下物业管理公司的需求,计划开发物业管理的APP,通过移动化,提高物业公司的管理能力和服务质量。 …… [阅读全文] |
职业经理人 为国企改革增添活力原标题:职业经理人 为国企改革增添活力不是“外来的和尚会念经”,而是市场化的职业经理人,能给行政化的国企领导层增添市场化活力 有媒体记者从国资委获悉,《关于开展市场化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》(下称《意见》),已经由国务院国有企业改革领导小组审议通过,有望年内出台。 这也是国企改革的要义之一。即按照现代企业制度的要求,探索和完善国企选人用人新机制。 不是“外来的和尚会念经”,而是市场化的职业经理人,能给行政化的国企领导层增添市场化活力。这样,就能解决央企国企“能上不能下、能进不能出”的痼疾,实现符合国企特点的、分类分层的企业领导人员管理体制变革。 聘任制和契约化管理的职业经理人制,在全球化的市场实践中取得很大成功。从上世纪末开始,中国也在尝试这种市场选聘模式,不断拓宽国企选人用人渠道。国资委曾先后7次面向全球公开招聘央企高管;各省、地级国企也进行了相应的职业经理人市场化选拔的改革,从而积累了丰富的选人用人经验,并形成了政府任命和市场选聘双轨融合的国企高管用人机制。 …… [阅读全文] |
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