外媒：中国消费者越来越高端

速溶咖啡正在被新鲜调制的现煮咖啡替代，精酿啤酒越来越受普通百姓欢迎，过去的主流护肤品逐渐失去以往的吸引力，就连方便面的销量都在下降……来自摩根斯坦利和伦敦市场调研公司Mintel的独立报告显示，中国人可自由支配的潜在开支正在增长，世界第二大经济体的消费者正变得愈发精致和高端。
彭博社认为，这是中国经济的重要转变。传统的产业，如重工业和出口都在失去增长的动力，而日益升级的消费则填补了这些缺口。
根据国家统计局最新公布的数据，今年前三季度，最终消费支出对中国国民生产总值增长的贡献率为71%，比上年同期提高13.3个百分点，成为促进今年经济增长的最强支撑点。
中国消费者的钱去哪儿了
据美国福布斯新闻网报道，2015年9月至11月，咨询公司麦肯锡度对中国44个城市中的18至65岁消费者进行了1万次现场调查。调查涵盖了300多个品牌和100多个产品，包括巧克力、碳酸软饮料、运动鞋、面部保湿霜、笔记本电脑、智能手机等。
该调查采取挨家挨户访问的形式，和每位受访者进行长约1小时的深入交流，从而了解中国消费者对以下4类产品的态度——快速消费品（包括食品、饮料和个人护理产品）、服装、电子产品和卫生保健产品。最终，麦肯锡得出结论称，中国消费者的消费关注点已转向购买更高档产品、过更均衡健康和以家庭为中心的生活。
调查结果称，中国消费者将更多的收入用于充实生活，如在温泉、旅游和休闲娱乐方面，变得舍得花钱。看电影也成为人们休闲的主要方式。过去1年中，中国电影票房收入增长了50%。里昂证券公司预测，中国电影票房年销售额或将于2017年赶超美国。此外，在接受调查者中，23%的人表示，如果收入增加他们会花更多钱去旅游。有分析预测，按照目前的趋势来看，到2020年，中国人出境游将达到每年2亿人次。 …… [阅读全文]

茵曼内衣CEO萧风:以慢生活满足女性私密需求

10月25日，在亿邦疯人会广州舵，时尚电商大咖齐聚广州，在以“时尚品牌如何电商化？”为主题的论坛中，茵曼内衣CEO萧风（原名：杨勋忠）发表了主题为《【经验之谈】以“慢生活”满足女性“私密”需求》的演讲，他提出，第一，在经济下行的情况下，应该如何做转型和创新；第二，要通过怎样的人才机制在快速的时间内启动多个项目运作，比如如何用10个人做1个亿。
以下为演讲实录：
萧风：非常感谢主办方的邀请，来这个地方跟大家做一个简单的分享。今天给大家分享的主题，主持人也做介绍了，两个月之前，我开始做茵曼内衣这个项目，过去四年多的时间我都是茵曼内衣的首席运营官。为什么我最近开始做内衣项目，因为在过去几年，茵曼整个品类的延伸，除了女装之外还有箱包、配饰等等，我创业的时候想做茵曼内衣这个项目。
在此之前做一个自我介绍，我叫萧风，在座都是互联网公司的，大家都有化名，萧风这个化名来自于曹操观沧海里面，我记得前几年刚开始做电商那会儿，整个电商圈比较浮躁，很多人都是跳来跳去。当时进公司的时候，老板跟我说，我希望你可以在这个地方，踏踏实实一直做下去，能够耐得住寂寞，才有繁华，所以我就取了这个名字。
我在茵曼内衣待了5年，在过去四年我负责整个线上工作，去年我开始在外面做天使投资，包括现在获得了京东A轮投资；今年下半年我开始投资品牌管理公司，8月份的时候开始创立茵曼内衣这个项目，这是我自己的大概介绍。
今天我主要分享几个方面：第一，大家都在说经济下行。我们现在觉得无论是电商还是线下，生意都不好做；第二，在这样的环境下，我们怎样做转型，怎么做创新，从我自身的角度怎么突破现在的困境；第三，当我们做一些转型和创新的时候，相当于面临着一个二次创业，不管是像IBM这样的大集团公司还是像茵曼企业以及很多创业性团队，我们要如何在0到1中活下去，我把这几年的经验说一下。 …… [阅读全文]

一线经理如何从管理自我到管理他人？

当人们被提升到第一个领导岗位时，他们常常认为自己有成功的把握。作为业绩出色的员工，他们的努力得到了认可和回报，有理由为此庆祝，他们打电话给家人，在最好的酒店聚餐庆祝，信心满满地认为自己已经为新岗位做好了准备。

实际上，第一次担任经理要想获得成功需要一个重大的转变，即他们的工作成果不再是通过自己亲自做去获得，而是通过下属和团队的努力去获得。尽管他们可能已经敏锐地意识到这种必要的转变，但从他们的行为表现来看，在心理上还是很不适应，典型的表现是，他们往往因为自己擅长某项工作而直接插手下属的工作。
例如，一位投资银行的经理，可能亲自组织一项复杂的交易，而不是支持下属去做，他喜欢向人们展示自己在这方面的专长。另一种情况是，当他们对下属的工作方法感到不满时，便亲自去做，这在无形中产生了与下属的竞争。在这个阶段，放弃曾经为他们赢得经理职务的工作和职责，是一件非常困难的事。 …… [阅读全文]

如何实现你的职场复利？

我有一个同事，叫做大头仔，前两天他给我看了一个关于如何做好销售的ppt，他曾经是阿里巴巴一个优秀的sales，但看完ppt后我大吃一惊，在整个课件中我几乎找不到有任何以往工作的影子，阿里的直销在业界是非常有名的，心态的激励，制度的设计，直销的方法和技巧都有自己独到的见解和实践，这些他都有经历和参与其中，但在这个课件中我看到了心理学，nlp，教练技术，成功学等等的影子，唯独没有看到阿里的影子。
我问大头仔，你是怎么做到的，他说最近学了很多的东西，在走向讲师这条道路上他希望能够“去阿里化”，不是大家都说选择一个新的职业和岗位的时候要“从零开始“吗？我哈哈大笑：你错了，大错特错！如此太浪费你过往那些有价值的经验和经历了，要想攀登更高的山峰，已在山坡上了，又何必下山从头开始呢？ …… [阅读全文]