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麦肯锡:自由职业者有工作并非因新技术

北京时间10月14日消息,管理咨询机构麦肯锡在一份报告中指出,人们认为“零工经济”(即自由职业者)的快速发展得益于技术变革,而这只是一种错觉。事实上,劳动力市场滞后才是诱因。

麦肯锡:自由职业者有工作并非因新技术(图片来自Yahoo)
麦肯锡对美国和欧洲自由职业者进行了调查,发现约有20%至30%的人或多或少从事着独立非传统的工作,而美国与欧洲的自由职业者人数高达1.62亿。
在劳动人口中,所谓的零工经济从业者占比从2005年的10%增长到2015年的16%。麦肯锡认为,只有15%的零工经济从业者在数字平台上赚到钱。“尽管Uber、Lyft与Airbnb等概念炒得火热,但其从业者仅占零工经济的小部分。”
至于其他自由职业者,大部分聚集在建筑、交通、家政和个人服务领域,以及医疗、法律和创意产业。多数零工经济从业者依赖传统的广告和口碑寻找合作伙伴,符合“按需经济”标准的应用并未成为他们的标配。
麦肯锡分析师马尼卡表示,“经济衰退和糟糕的就业市场”导致自由职业者越来越多,“我们发现如西班牙和希腊等失业率高的国家,其零工经济的发展程度就比较高。”
报告称,零工经济从业者主要分为两类,一类是自己选择从事自由职业,另一类则是被迫选择。调查显示,有30%的从业者都属于第二类情况,他们在心里更希望能有份收入稳定的工作。 …… [阅读全文]

猎头:接受Offer前要深思熟虑的13件事

假如你在费心伤神的申请历程之后获得了一份工作邀请,你会禁不住当即接受。不过,你应该深吸一口气,仔细权衡一下那对你而言是不是一个正确的决定。以下是你在接受金融服务、管理咨询或专业服务公司的工作邀请之前需要深思熟虑的事情,以及需要提出的最重要的问题。

1、薪酬

薪酬明显是大多数人关注的因素。对某些人来说,薪酬是决定他们是否下决心接受工作邀请的最重要条件。

在洽谈的过程中,问一问你的奖金将按全年奖还是按时间比例发放。据职业教练、《华尔街专业人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书的作者Roy Cohen所言,当你是在年中加盟一家公司、而且你知道如果自己坚持从事即将放弃的工作就能拿到奖金的时候,这一点至关重要。如果你因为跳槽而放弃了能够到手的钱财,你的新东家愿意补足你的损失吗?

2、工作与生活的平衡

按投行职业教练、高盛前校园招聘负责人、哥伦比亚商学院职业生涯管理中心前副董事Janet Raiffa的话说,工作与生活平衡方面的考虑也格外重要。

银行业和咨询业都提供高薪,但工作时间上的要求高于其它许多行业。你明白自己要工作多长时间吗?如果你按小时计算薪酬,这份薪酬还会有如此大的吸引力吗?你预计会有多少时间出差在外?

“I knew a single mother who accepted a job understanding that she might work long hours, but not understanding the extent of the travel required, because most of her target areas were local,” Raiffa said. “There ended up being many multiple-day training and affiliation events all over the country, and the salary increase she received from her previous position was completely eaten up in childcare costs.” …… [阅读全文]

猎头告诉你:年薪百万的人都在靠什么赚钱?

就如同《1942》里的地主在流亡路上和长工说,“我知道怎么从一个穷人变成财主,给我十年,你大爷我还是东家”。
为什么有些人就是知道如何赚钱?身边那些月入十万以上的年轻人都在靠什么赚钱?
归根到底,大家都是出来卖的。你能卖什么,决定了你的收入最终落在什么档次。而一个人能合法地卖的东西,无非就四样:1 卖信息,2 卖钱,3 卖他人的注意力,4 卖自己的时间。
最高端的,靠卖信息赚钱
信息不对称是白手起家最快的捷径,越不对称,越来钱。
古代消息迟滞,商旅靠A地买,B地卖的差价就能赚取巨额财富,这是因为“什么东西在哪里稀缺”的信息是差价的关键,一旦掌握,就站到了价值链的上游。
就我观察,许多高级打工者,因为最初没本金,只能从底层打工干起,但一旦做到高阶,掌握大量信息资源之后,几乎都会从做业务切换到做信息掮客,Rainmaker,靠撮合行业内的交易来赚钱了。
这种撮合交易只需要牵线搭桥,连本金都不需要,只要做成一单,一年里剩下的日子就可以歇着了,这种钱赚起来,可比自己亲力亲为,当老黄牛要划算的多。
垄断了信息交换节点的人,往往在体系中拥有最大的议价权,什么都不需要自己干,光靠制定游戏规就能赚钱。
我身边一位资管公司的小头目,团队10个人,2015年项目分成1000万,自己一个人拿走850万,手下9个人分剩下150万,活都是手下干的,自己轻轻松松。手下那些人因为处在信息链的下游,所以汤是有的,肉是没的。 …… [阅读全文]

同事太坑、领导骂错,职场的“黑锅”你背还是不背?

言道,人在职场飘,哪能不挨刀?想必无论是职场菜鸟还是老司机,都有过被领导眼珠子瞪出了一身的白毛汗的经历。不过犯错挨批那也只能忍了,无端背锅挨骂才是最棘手的啊,咽了吧太憋屈,解释的话又怕描黑,内心的酸爽恐怕只有自己才能品味。各位含泪点进来的朋友,背过锅的找找共鸣,没背过的看完防一防!
Part1谁的职场不曾委屈
你做错事了可能被骂,这个月业绩不好你可能被骂;但老板今天心情不好也可能会骂你,甚至得罪了同事被告“御状”也会被骂。再回想自己的人生,上学被老师骂,在家被家长骂,结婚被另一半骂,可以说替人打工的我们作为“刀俎之下的鱼肉”,挨骂已经是成长必经之路,那些飘荡在职场上的狠话,到底为何而来?
背锅的心酸几人能懂?
A、作为刚毕业大大学生,到了新单位都是小心谨慎,毕恭毕敬。什么活都抢着做,尽最大可能展现自己,有次要做一个项目预算的报表,不是什么技术活,但非常耗时间,同事不愿加班,我就说帮她,临走同事还给我定了外卖。结果第二天老板拿着我做的报表把那个同事训斥了一番,当着全体员工的面给我提前转了正,顺便撂了句“不想干了就直说”给那个同事。我尴尬的不知所措,说不高兴是假的,但同事那个恨透了我的眼神,我至今还记得。
关于背锅的那些名言警句:
不要帮同事做事,不要耳根子软。
每天不被领导叽歪不帮同事背锅感觉自己都没来上班。
工作日常就是帮领导背锅和给同事擦屁股。
今天聊到帮老板背锅这件事,同事说:没有锅哪有饭吃呢? …… [阅读全文]
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