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消费品 行业动态
你以为网上好卖衣服?其实日子一样难过
双十一临近,买家卖家又开始一年一度的摩拳擦掌。购物狂的手机应该早早收到各家品牌的折扣讯息。在电商销售上,服饰无疑可以排行前几名的大类目。买家们希望通过五折甚至更低的价格买下购物车里的衣服(通常情况下,在一时冲动下买下的这些衣服束之高阁的几率更高),而对后者来说,也许又是一年一度的清仓出货的好时机。
所以,无论如何,对于大多数的业绩不佳的传统服饰品牌商来讲,杀入红海电商加入线上大战是个不需要多加考虑的决策,君不见那些淘品牌的销售如火如荼规模日渐壮大。消费大趋势似乎让原本在线下开店铺卖衣服的品牌商多了一个渠道。
比如在国内休闲服饰企业中算是佼佼者的森马服饰(002563.SZ),2012年开始启动电商项目至今第五个年头,早前,森马电商总经理邵飞春对外称去年电商的效果超过17亿元,预计今年电商销售规模可以达到30亿。回顾一下这家公司2015年的业绩,总营收则超过90亿元。照此推算,未来森马电商的占比将会达到30%。
不过,虽然在电商上一路引吭高歌,但森马从来未对外提及线上的销售的毛利到底是多少,这个项目的投入产出又是多少。而与之相比,其实大多数服饰企业在做电商时并不是那么顺利。
福建的九牧王(16.730, 0.38, 2.32%)( 601566.SH)就在最近发布了三季度财报。如同其它众多服饰公司一样,这家公司也开设了电商。作为一家传统的服饰企业,九牧王的电商业务其实不大,但在大势所趋下比重逐年增加:2015年前9个月其电商在总营收的占比为5.82%,到了2016年同期,上升到了8.14%。 …… [阅读全文]
 
消费品 行业精英
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阿里集团CEO张勇:新零售来了,电子商务会消失吗?
10月20日,2016天猫双11全球狂欢节在香港启德码头正式启航,阿里巴巴集团CEO张勇在演讲中表示,进入第8年的双11,已远不止于一次购物狂欢,而是开启一个新零售时代。 以下是张勇的演讲实录——
很多人问我,“逍遥子,去年912亿,今年的目标到底是什么”?我总是回答,天机不可泄露,天机也没法泄露,这个数字绝对不是一个人能定出来的,绝对不是一个团队能定出来的,今天的双11之所以能走向千亿规模,是整个生态的力量。
今年双11四大创新:全面打通海内外,实现全球新零售一体化;消费购物进入全娱乐时代;在技术上大踏步走向以大数据为驱动的个性化;全渠道战略的又一次提升。
阿里要帮助中国的企业走出去,到香港、台湾试水,是实现EWTP畅想的一部分。
传统的电子商务会消失吗?原来只是把线上线下分开的电子商务一定会消失,但是新的电子商务一定会出现,整个商业都变成互联网化运营的阵地,这是新零售的未来。
新零售实现的最终标志,应该是真正实现大范围的柔性化生产,也就是我们所说的C2B。
今年双11四大创新
第一,今年的双11仍然继续高举全球化的大旗。全球化是我们今年双11准备过程中的第一个特色。当我们去年的全球化,着力打造的是希望能够把全球的商家,通过网上的通路,触达中国数亿的消费者。今年我们在这个基础上更进了一步,我们希望不仅帮助商家进到中国,同时也可以帮助商家在非常高效的同一平台运作的情况下,能够进到新的市场。所以今年我们特别启动了“买全球,卖全球”的项目。 …… [阅读全文]
 
消费品行业 职场观察
麦肯锡:自由职业者有工作并非因新技术
北京时间10月14日消息,管理咨询机构麦肯锡在一份报告中指出,人们认为“零工经济”(即自由职业者)的快速发展得益于技术变革,而这只是一种错觉。事实上,劳动力市场滞后才是诱因。

麦肯锡:自由职业者有工作并非因新技术(图片来自Yahoo)
麦肯锡对美国和欧洲自由职业者进行了调查,发现约有20%至30%的人或多或少从事着独立非传统的工作,而美国与欧洲的自由职业者人数高达1.62亿。
在劳动人口中,所谓的零工经济从业者占比从2005年的10%增长到2015年的16%。麦肯锡认为,只有15%的零工经济从业者在数字平台上赚到钱。“尽管Uber、Lyft与Airbnb等概念炒得火热,但其从业者仅占零工经济的小部分。” …… [阅读全文]
猎头:接受Offer前要深思熟虑的13件事
假如你在费心伤神的申请历程之后获得了一份工作邀请,你会禁不住当即接受。不过,你应该深吸一口气,仔细权衡一下那对你而言是不是一个正确的决定。以下是你在接受金融服务、管理咨询或专业服务公司的工作邀请之前需要深思熟虑的事情,以及需要提出的最重要的问题。

1、薪酬

薪酬明显是大多数人关注的因素。对某些人来说,薪酬是决定他们是否下决心接受工作邀请的最重要条件。

在洽谈的过程中,问一问你的奖金将按全年奖还是按时间比例发放。据职业教练、《华尔街专业人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书的作者Roy Cohen所言,当你是在年中加盟一家公司、而且你知道如果自己坚持从事即将放弃的工作就能拿到奖金的时候,这一点至关重要。如果你因为跳槽而放弃了能够到手的钱财,你的新东家愿意补足你的损失吗? …… [阅读全文]
 
消费品 焦点企业
欧莱雅中国人事大变动!同一个部门高管集体晋升?
近日,欧莱雅中国有个部门很忙,尤其是总经理们,正忙于交接各自的工作,同事们工作之外也很忙,因为这段时间他们也许要为BOSS们举办几场升职聚会。
总之,是一件值得高兴和庆祝的事。
10月中下旬,欧莱雅中国和亚太区4位高管进行了一次较大的人事调整,此次调整更像是高管们的集体晋升。
其中,该部门商务发展总经理潘秋生,2015年上任不到一年半的时间,就将接任亚太区大众化妆品部商务管理总经理一职,亚太区总部就设在上海。
值得关注的是,这是今年2月以来,欧莱雅中国区总经理换帅,新CEO斯铂涵上任后该部门的首次调整,斯铂涵就曾于2015年执掌大众化妆品部。
而该部门主要负责巴黎欧莱雅、美即、美宝莲、小护士、淳萃品牌在中国的市场。
4位高管内部调整,是集体晋升吗?
调任中显示,欧莱雅中国的谭沛昇、潘秋生、林晓,亚太区的柯达闻共4人职务发生了变动。

1、谭沛昇,原中国区大众化妆品部商务发展总经理将调任巴黎总部,接任集团大众化妆品部全球商务管理总经理;
2、柯达闻,原亚太区大众化妆品部商务管理总经理,接任中国区大众化妆品部商务发展总经理;
3、潘秋生,原中国大众化妆品部商务管理总经理,将调任亚太区大众化妆品部,接任亚太区大众化妆品部商务管理总经理一职;
4、林晓,原欧莱雅中国大众化妆品部分销和现代通路渠道全国销售总监,接任中国区大众化妆品部商务管理总经理。
从此次调动的整体来看,欧莱雅中国大众化妆品部的3位管理层可以说是得到了集体晋升。有人猜测,这可能与该部门近一年来的表现有一定关系。 …… [阅读全文]
消费品 猎头职位
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