整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
5万亿体育产业谁来抢食？一文看懂BAT及主流VC资本布局！巴西奥运会刚刚结束，万达掌握了 2020 年冬运会的赛事转播权。腾讯 5 亿美元买断 NBA 五年的网络直播权，阿里买球队……大资本的动向，影响着整个市场的竞争格局，在围绕着体育赛事开展的投资布局战中，各方豪掷千金，大举进军该领域。中国体育产业近些年来有着高速的发展，但是整体发展水平还远远落后于发达国家。2014 年国务院 46 号文件提出要加快发展体育产业。「需求」加「政策」，这无疑给体育健身领域的投资打了一剂强心针，也给创业者们带来了巨大的机会。 FellowPlus 旗下收录 20 万公司数据的 FellowData 从体育产业目前发展状况，健身软件市场布局发展以及运动员转型体育创业现象三方面来为您独家解析。 FellowData 研究了从 2013 年到 2016 上半年，资本市场在体育产业的布局，该领域新创业项目数量已达到 667 家，获投项目 251 个，其中可统计时间的融资事件 239 起，披露的融资金额高达 217 亿。 我们从 2013 年到 2016 年创投数据中分析发现，资本在体育产业已经出现了不少中后期投资行为，大众体育用品制造和体育赛事运营领域竞争已经非常激烈，但是其他细分领域仍有很多早期投资机会。 乐视体育融资 80 亿元；CBA 价值高过 NBA；超过 15 家体育产业领域公司实现了上市或者并购退出；进入体育产业的创业者数量逐年增多，中国体育创投圈呈现出一派欣欣向荣的盛景。不过从宏观的数据分析来看，这只不过是盛宴前的预热而已。 …… [阅读全文] | |
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专访猫眼电影CEO郑志昊：与行业伙伴一起拥抱新技术 共同成就9月12日，腾讯智慧峰会在北京召开，猫眼电影CEO郑志昊接受了腾讯科技的专访。郑志昊表示，电影行业过去相对较为传统，看到互联网科技发展的日新月异有点像“隔岸观火”，而事实上，电影行业需要更加开放、积极拥抱变化，主动欢迎大数据和人工智能等新技术的注入，这会为行业发展带来新的基因和机会。我们知道，中国电影产业发展过程中依然面临一些挑战，产业链关键环节存在明显痛点，比如目前整个电影行业互联网化、数据化程度依然不足，发行效率还不高，影院运营也存在明显瓶颈。不过，从另一个层面来看，挑战也为行业的发展带来新的机会。 郑志昊表示，猫眼电影目前正是通过平台大数据能力，逐步深入电影产业链各个环节，帮助片方、发行方提高电影宣传营销效率，帮助影院提升营销水平，努力解决产业链关键环节的痛点和问题。 众所周知，票房数据是电影宣发的重要量化指标，而票房预测数据和票房实时数据也会帮助影院进行更好的经营。 为此，猫眼不久前在其为行业人士提供专业数据服务的”猫眼专业版”APP中发布了人工智能票房预测服务“阿尔法猫”Beta版。“阿尔法猫”票房预测功能以猫眼大数据平台的实时票房数据为基础，通过机器学习算法，根据观影用户画像描绘、受众行为分析、票房信息研判对电影票房进行智能化统计和预测。这一功能首次将人工智能技术引入电影专业服务领域，基于人工智能的票房预测对于片方、发行方和影院经营人士有十分重要的应用价值。 当前，互联网+电影已经进入下半场竞争，对于猫眼竞争优势，郑志昊认为在于以下三点。 …… [阅读全文] | |
猎头：职业经理人，你知道如何向上管理吗？一个人的管理对象其实只有一个人，这个人就是你的直接上司。因为管理需要资源，而资源的分配权力在你的上司手上，这也是由管理的特性决定的，因此，当你从事管理工作的时候，你所需要做的就是获得资源，这样你就需要对你的上司进行管理。向上管理的核心就是有意识地配合上司取得工作成效。向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系，好的工作关系是由五个方面组成的，这五个方面缺一不可。 1和谐的工作方式 和谐的工作方式要求能够采用双方接受的形式处理问题、交流看法并明确各自的职责，这种关系类似团队角色的关系，每一个人的角色是不可替代的，各自更关心的是荣誉而不是权力，更关心的是责任而不是地位，各自更注重互补性而不是彼此的差异。这需要花费时间去寻找，并最终形成一种相互默契的工作方式。 …… [阅读全文] |
猎头：企业如何“牵手”职业经理人“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”的改革任务在中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》被提出之后，各类企业尤其是国有企业对如何建立职业经理人制度进行了深入探索和实践。这表明企业对于建立并推行职业经理人制度的热情非常高涨，对职业经理人所能给企业带来的变化和活力也非常期待。但是，在职业经理人引进企业的过程中，有成功经验也有失败经验，企业的困惑和问题也越来越多：到底自己的企业适不适合引入经理人？怎样引入职业经理人？如果引入职业经理人应该把其放在什么位置？应该如何与之相处⋯⋯这些问题随着企业引入职业经理人的实践逐渐增多而渐渐浮现出来。实际上，要解决这些问题不是一蹴而就的事情，企业要解决这些问题，需从两个认识层面清除障碍。 …… [阅读全文] |
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