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IT通信 行业动态
工信部进与出:高层多为技术派 与地方联动紧密
[摘要] 目前,推动中国制造转型的基本动力是国际上正在进行时的科技革命和产业革命,“中国没有落后,已经走在这一波革命的前列”。但他亦强调,目前,“中国制造2025”还面临着诸多困难。
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时代周报记者 杨凯奇 发自广州
9月5日, 工业和信息化部(以下简称“工信部”)副部长许达哲被任命为湖南省人民政府副省长、代理省长。这让工信部这个走出多位省部级高官的国务院直属部门再次受到关注。
据时代周报记者统计,单单工信部副部长、兼国家航天局局长一职,就已经走出陈求发、马兴瑞和许达哲三位地方主政者。前两位分别担任辽宁省长和广东省委副书记、深圳市委书记。他们均学历不凡。深圳市政府一位不愿具名人士在接受时代周报记者采访时表示,“国家对经济改革的重视,是这些高精尖技术人才受到青睐的根本因素”。
时代周报记者注意到,在高层干部的任免方面,工信部与地方存在双向交流的惯例:不仅向外输送技术型官员,同时亦有高校人员、地方官员流入。副部长怀进鹏为中国科学院院士,计算机软件专家,他此前任北京航空航天大学校长;现任工信部党组成员,国家烟草专卖局局长凌成兴此前任江西省委常委、常务副省长,2013年5月进入工信部任现职。
此外,工信部本身也因供给侧结构性改革的推行而愈发突显重要性。十八大强调要实施创新驱动发展战略,2014年12月,“中国制造2025”概念首次提出。这些设计的实施都与工信部密不可分。 …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
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苹果CEO:AR比VR更有潜力 可能会选择发展AR
苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)今日在接受ABC News采访时称,虚拟现实(VR)和增强现实(AR)都很酷,但苹果可能会选择发展AR业务。
近日,苹果公司(以下简称“苹果”)CEO蒂姆·库克(Tim Cook)今日在接受ABC News采访时称,虚拟现实(VR)和增强现实(AR)都很酷,但苹果可能会选择发展AR业务。
库克说:“AR和VR是当前的两大热门技术,这两项技术都十分有趣。但我个人认为,至少从目前来看,AR更有潜力。”
库克在采访中还简要地解释了两种技术的区别,称AR更加社会化,而VR则主要专注于营造沉浸式体验,但这种体验很难与他人分享。
相比之下,库克更看好AR的商业潜力,但库克也并未排除苹果将来会发展VR的可能。他说:“VR在游戏和教育方面确实有许多优势,这方面我们还是很感兴趣的。”
之前,库克也曾提到过AR的长期发展潜力。他说:“AR真的很棒,我们会继续在该领域大力投资。从长期角度讲,我们对AR的前景充满信心。” …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
猎头关注:百万年薪高管跳槽带走“机密文件”
一家企业的销售老总,放弃百万年薪去创业,却因带走老客户被判侵犯商业秘密罪。哈市近年来发生了类似的多起人才流动“泄密事件”,不仅痛失良将的“老东家”利益受损,而且踌躇满志的人才也人生受挫。
A 销售经理辞职带走客户资源 侵犯商业秘密被判五年
37岁的刘某是哈市某公司的销售总经理,十几年努力成为公司的精英,年薪上百万。近年来,随着自己在业内名气越来越响,刘某不满足于给老板打工了。去年,他和几位好友商量之后,一起开办了一家自己的公司。
不久,刘某向老板递了辞职信,筹备了一段时间,刘某的新公司开张了。作为销售方面的专家,刘某手头掌握着一大批客户资源,这些客户都是他在原来公司工作时结交的。新公司的业务与刘某的老东家从事的业务相同,一些老客户冲着刘某而来,慢慢地,新公司的业务也开展起来了。 …… [阅读全文]
外企高管跳槽国内民企,5个月就离职:在这场企业文化PK中,你站哪边?

近日,亚马逊中国副总裁张思宏刊发了一篇题为《留外企还是去民企?其实关键的是你想要一种什么样的生活》,回顾了自己5个月来,从亚马逊跳槽的国内某民企又重回亚马逊的职场经历,表达了对国内某互联网公司企业文化的不满,直指其微信私用变公用、创始人个人崇拜、营销没有底线。
虽然文中并未指名道姓地点出这是哪家公司,但从“以自己品牌命名的体育场里”、“作为行业内公认的发布会营销高手”、“目前非常吸引人眼球而且大多数人都自认为看不懂的生态型互联网公司”等描述中,围观者还是轻易猜出这是乐视。
文章一经发出,便引起了不小争议。争议点主要围绕着“中外公司的企业文化差异”、“外企的莫名优越感”、“中国互联网企业的劣根性”等展开,一些观点颇为精彩。 …… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
铁打的贾跃亭与流水的VP,历数乐视那些来了又去的高管们

文 / 黄云腾
尽管有关传统行业高管跳槽到乐视的新闻越来越多,但这家“蒙眼狂奔”的互联网公司在人事方面,似乎出现了一点小问题——一个证据是上周末一篇有关亚马逊高管加盟乐视又离职的文章刷遍了朋友圈。
根据文章表述,亚马逊副总裁张思宏在短暂加盟乐视5个月后,又重返旧职。在长达千字的篇幅中,张思宏最终得出结论:被他称为“目前非常吸引人眼球”、“而且大多数人都自认为看不懂的生态型互联网公司”,其“理想”、“形式主义”让他无所适从,他决定“有自我和带着尊严的活着,而无需出卖和扭曲自己的价值观”,因而选择离开。
在此之前,腾讯科技在今年9月份的一篇报道中,历数了乐视的许多鲜明特征。据报道,乐视对传统行业高管的加盟许以新的事业版图、及来自各个业务板块的股权,还以“使命感”包装。在乐视员工身上,“使命感”表现为无处不在的乐视宣传与相应的文案口号,包括“生态化反”、“蒙眼狂奔”等乐视专用术语。
张思宏在文中承认,是微信从私人变成公用领域、发布会上的狂热气氛让他望而却步;他的离开,也只是乐视在扩张过程中与现实碰壁所遭遇的必然情况。
可以肯定的是,令张思宏们加入后选择离开,是现实与他们当初的设想大相径庭;同时,乐视仍然没有停止招徕外来队伍的步伐,许多传统行业的高管因此成为推动乐视“生态”版图的有生力量,并收获了(到目前为止)与张思宏迥然不同的结局。
外界认为,贾跃亭之所以仍在继续扩大乐视的队伍,是出于乐视自身业务线不断拉长的考虑,且职责明确到人更方便进行管理;但在一些人看来,乐视本身的急速扩张也是一个问题。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
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