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CEO 商业评论
领导者和管理者有哪些区别与联系?
你管理着多少员工?你的下属有多少是全力以赴在工作的?你是他们的管理者。但,你也是他们心中的领袖吗?你能让员工为了企业的共同理想心甘情愿的奋斗吗?故曰:领导者≠管理者!
领导与管理有着泾渭分明的边界。按照《现代汉语词典》的解释,领导就是率领并引导大家朝着一定方向前进,而管理就是负责某项工作使它顺利进行。也就是说,领导是要做正确的事情,而管理是要正确地做事情。被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰·科特说:“管理者试图控制事物,甚至控制人,但领导者却努力解放人与能量。”
管理和领导互不相同——管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序;领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞同仁,其目的是产生变革,显然,这也正是领导力的运行轨迹。如果说管理侧重技术和手段,侧重过程和方法,那么领导则侧重人文和目的,侧重结果和艺术。那么,领导者与管理者具体有那些不同呢?
领导者和管理者的区别主要是围绕他们的侧重点不同来展开论述的。领导者主要对于企业未来前景的发展方向进行引导、改革创新;而管理者主要对于企业现状的维持和执行制度对员工、团队、场所的管理的。然而两者也存在一定的联系的。

领导者和管理者的不同点

一、领导者侧重未来,即纵向发展,管理者侧重当前,即横向发展。


领导者负责的是全面、全方位的未来策划,因此,领导者更多的注重纵向发展,把希望放在未来;而管理者则是执行领导者的战略部署,按步按点去实施管理。在实施管理中,管理者的使命是不断地将每一步每一点横向尽最大努力地创造业绩、创造效益,从而创造最大利润。 …… [阅读全文]
 
CEO 焦点企业
NBC奥运报道玩出新花样 广告销售超12亿美元
在这次奥运会报道上,NBC玩了很多新花样。资料图片
2016年里约奥运会已在北京时间8月6日清晨拉开大幕。奥运会既是运动员的体育竞技赛场,同时也是媒体竞技赛场。在这届奥运会上,美国全国广播公司(NBC)玩了很多新花样,比如VR技术、4K高清视频,并且已取得了可观的广告收入。
首次尝试VR奥运
购买了VR版权的NBC和三星进行了独家合作,针对里约奥运会推出85小时的VR节目,包括奥运会开幕式和闭幕式,男子篮球、体操、田径比赛、沙滩排球、跳水、拳击和击剑等项目的精彩片段。
想要获得VR奥运的内容,观众需要配备一台三星的Gear VR头盔、盖世智能手机、订阅有线电视服务以及安装NBC Sports应用。Gear VR头盔售价100美元,三星盖世系列手机售价为850美元,另外用户还需要向NBC缴纳有线电视费,以及下载NBC体育应用。这意味着,用户想要观看VR奥运视频转播至少需要花费近1000美元。
利用VR技术让观众零距离接触奥运会,意义非凡。NBC奥运频道总裁加里·森科尔称,这次围绕VR技术开展的合作将让受众“以全新的角度观赏奥运开幕式,或者是到科帕卡巴纳海滩以沉浸的方式享受沙滩排球”。奥林匹克广播服务公司首席执行官雅尼·埃克萨尔霍斯认为VR在体育赛事应用中的发展前景十分乐观,“VR技术拥有巨大的潜力,会为体育播报行业提供再逼真不过的体验”。
利用高动态范围图像播放
NBC奥运频道在里约奥运会期间,提供4K超高清节目信号。森科尔表示,为了确保4K超高清信号传输的稳定性,此次将会通过有线网络、卫星电视等多个渠道进行节目直播。 …… [阅读全文]
 
CEO 职场观察
十大知名猎头公司浅谈高薪人必备的七大要素
猎头公司接触的基本是高薪资人士,通过长久的接触,对这类群体也有一定的了解,以下是知名猎头公司总结出的高薪资人群共有的七大要素。
1.忠诚
员工不管多么有能力,如果不忠诚,企业一定不喜欢。但对一个忠诚的员工,不会有领导希望他离开,他会成为企业里最长久的战士,同时也是最有发展潜力的员工。
忠诚的员工会站在企业的立场思考问题,以公司利益为重,会抵制住外界的诱惑,不做损害公司利益的事情。
 2.专业、敬业
企业招聘人才专业是必须要考察的条件,高薪人士具备良好的专业知识,能够帮助企业解决问题,促进企业发展。他们也十分敬业,乐意为工作做出个人牺牲,提供超过报酬的服务与努力。
3.责任
勇于承担责任,凡事不推三阻四,会客观分析问题,懂得反思自己,把每一件小事都做好,重视工作中的每一个细节。而不是敷衍了事,总为自己的错误找借口。 …… [阅读全文]
猎头揭秘:恰恰是股权,软化了经理人的权杖
在我接触的离职经理人之中,有不少是因为股权问题。当我问其为什么离开××企业时,回答往往是:“甭提了,老板答应给股份,等企业做得差不多了也不提这回事了。我一提,他就以各种借口搪塞。对这些说话不算数的老板还给他干什么劲!”
此时,我就会给这样的经理人讲述那些得到了股份的经理人的遭遇……

离开,因为是股东


笔 者:你为什么要离开××公司?
经理人:老板答应给我5%的股份,也给了股权证明。可当了两三年的股东,也没有分到一分钱!问老板,老板说亏损。可明明这几年企业发展不错,老板把报表一摊,说亏损了,分什么红?
笔 者:真亏吗?
经理人:不知道,财务我也不管。这几年我成了股东,有什么问题也不好意思提了。稍稍有点意见,老板一句话“你也是股东”就把我给噎回去了。 …… [阅读全文]
 
CEO 焦点人物
好耶姚晓洁:技术登场,戛纳后时代的营销美学
    作为广告行业的顶级盛宴,一年一度的戛纳国际广告节每年都会吸引一批顶尖广告人前往,近年来,随着广告营销特点和趋势的改变,戛纳国际广告节也在发生一些变化。2011年,素有“广告届奥斯卡”美誉的“戛纳国际广告节”正式更名为“戛纳国际创意节”,说明世界范围内的广告营销在进入新的阶段。伴随着这一变化,越来越多的中国身影出现在戛纳国际创意节(以下简称“戛纳节”)当中。这其中,不仅有携作品参赛的,也有出任评委的,而更多的中国公司来到戛纳,感受最前沿的营销风向,将最新的营销思想和营销理念带回国内,好耶就是其中的一员。

6月20日,好耶集团CEO、华谊嘉信集团联席总裁姚晓洁先生受邀出席了Opening Gala,与世界范围内的营销大咖们一同探讨了全球广告营销行业的发展趋势。今年的戛纳节让姚晓洁感慨颇多,在与本刊记者的对话中,姚晓洁不仅向记者娓娓道来此次戛纳之行的感受与收获,也向记者展望了未来几年内中国数字行业的发展态势,在整个对话过程中,“技术”成了绕不开的关键词。 …… [阅读全文]
CEO 猎头职位
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