半年并购规模超去年全年 上市公司海外寻医问药成风日前有消息称,华润集团拟携手外资以17亿澳元竞标收购澳大利亚癌症疗法提供商Genesis Care公司45%股份。如获证实,这将是国内产业资本收购海外医疗企业案例中涉及金额最大的一笔。而在这背后,是海外医药类资产正取代此前的矿山、油田,乃至酒庄等,成为国内企业的收购新热门。据统计,今年上半年,国内企业对海外的制药、生物技术、医疗类资产的收购额已达39亿美元,超过了2015年全年,是2012年的十倍。其中,A股上市公司是最为活跃的收购主体。两大“收购逻辑” 据了解,此次华润集团拟联合澳大利亚麦格理集团组成财团,从KKR集团手中收购Genesis Care公司45%股权,动用资金约合人民币90亿元,创此类资产的海外收购金额记录。据有关人士介绍,自从中澳自由贸易协定去年12月生效后,类似的跨境收购趋于活跃,因为在收购澳方的医疗、制药类资产后,可以更方便地与中国市场对接。 但是,澳大利亚并非唯一选项。据有关部门统计,今年上半年国内企业对海外制药、生物技术、医疗类资产的收购额已超过39亿美元(统计公开宣布项目),超过了2015年全年,是2012年的十倍。从案例占比看,今年上半年医疗制药产业并购案中,有20%是海外并购。 对此,有业内人士认为,2015年是收购海外医疗制药类资产的爆发年,2016年则是全面提速年。而在接受记者采访时,申万宏源医药行业研究员闫天一表示,这轮上市公司出海收购医疗制药类资产,其“收购逻辑”有两大方面: …… [阅读全文] | |
医药医疗 行业精英 more | |
丁香园CTO:三天上线的“来问医生”是买来的丁香园昨天宣布上线付费问答平台“来问医生”,这一产品让人最快联想到的产品是值乎、分答等问答平台。然而,就在昨晚,丁香园CTO冯大辉撰文披露,“来问医生”的产品实际上是向个人开发者吴骋孜付费购买的,产品原型是“大弓”。冯大辉透露,来问医生的产品由吴骋孜授权给丁香园使用,产品原型是吴骋孜此前开发的付费问答平台“大弓”。 “今年四月的某一天,Aether(指吴骋孜) 通过keso重新联系到了我,让我体验了一下大弓,几分钟之后,我就觉得,这个产品形态非常适合做在线医疗问答,这就是我们需要的产品。然后我直截了当的问这个产品是否可以授权给我们用,只用在医疗健康领域。第二天,Aether就来到杭州丁香园办公室,合同签完,开始跟我的几位同事交流怎么部署。第三天,‘来问医生’已经上线开始测试,授权费用也打过去了。”冯大辉在个人公众号中写道。 据亿邦动力网了解,来问医生基于微信平台开发,用户可根据科室选择医生提问,并按照自认为合理的价格进行支付。医生回答后,用户可以将回答设置为公开,其它用户可支付1元查看答案。提问超过24小时未被回答,费用将原路退还。 …… [阅读全文] | |
老板“挂”了,合伙人制兴起这个重新界定的时代,谁把自己当老板看,谁死得最快。——新东方俞敏洪创立时就实施合伙制的企业,往往是合伙人文化;早先有老板而后实施合伙制的企业,老板概念会淡化乃至泯灭。早年合伙制在中国的实践较少,近年来则兴起,星星之火可以燎原,而老板意识、老板文化有渐弱之势。 窄一点讲,合伙人指持股较多的骨干特别是高管包括联合创始人。小米有7个联合创始人,董事长雷军称,“小米公司有一个理念,就是要和员工一起分享利益,尽可能多地分享利益。小米刚成立的时候,就推行了全员持股、全员投资的计划。” 美的集团由创始人何享健控股、董事长方洪波持股2.1%,2015年明确实施合伙人计划。 一个国企高管对一位大民企的老总说,前些天我见到你手下谁谁了,这位老总马上回应,不是手下,是合伙人——这人是创始人之一。在实施合伙人制的一些企业,"老板"挂了,传统国企高管难以意识到这点。阿里巴巴合伙制的独特之处在于,将合伙人制度化,合伙人拥有提名多数董事会成员的权利,绝大多数事实上实施了合伙制的企业,都没有明确将合伙人制度化。 …… [阅读全文] |
“中国制造2025”视域下职业经理人的新要求OFweek工控网讯:目前,各级政府正在以促进制造业创新发展为主题,完善多层次多类型人才培养体系,促进产业转型升级,培育有中国特色的制造文化,实现制造业由大变强的历史跨越,这对制造业领域职业经理人创新性地开展工作提出了新要求。当前,信息技术、新能源、新材料、生物技术等重要领域和前沿方向的革命性突破和交叉融合,正在引发新一轮产业变革,将对全球制造业产生颠覆性的影响,并改变全球制造业的发展格局。特别是新一代信息技术与制造业的深度融合,将促进制造模式、生产组织方式和产业形态的深刻变革。目前,各级政府正在以促进制造业创新发展为主题,完善多层次多类型人才培养体系,促进产业转型升级,培育有中国特色的制造文化,实现制造业由大变强的历史跨越,这对制造业领域职业经理人创新性地开展工作提出了新要求。 …… [阅读全文] |
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
知名医疗互联网企业--COO | 年薪100万 |
知名药企--总经理助理 | 年薪35万 |
著名医药上市公司—市场总监猎头职位 | 年薪60万 |
著名生物集团-财务总监 | 年薪40万 |