整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
日化品牌争相探索“数字化”新模式本报记者 薄冬梅随着数字化时代的来临，我国消费者的购物习惯发生了巨大改变，人们越来越热衷于网购，这为各大品牌的传播提供了更多样化的选择。中国商报记者了解到，尤其是在化妆品行业，包括宝洁、欧莱雅等在内的日化巨头正在通过各种各样的方式拥抱“数字化”，这也使得当前的数字营销已经不是趋势，而更成为了一种主流。 数字营销变革 在日化行业，尤其是在化妆品领域，数字营销已经成为各家巨头的重要选择。 近日，欧莱雅、宝洁等日化品牌密集推出了多种多样的数字营销活动。比如，欧莱雅推出了一款名为“Beaumoji”的表情包，囊括130个美妆主题表情，包含时下流行的美妆元素。其中系列之一的“ITGirl”，主要体现了正在流行的美妆趋势，比如渐变色头发、choker项圈、ombre唇妆等。 据中国商报记者了解，此前欧莱雅就曾推出过一个名为MakeupGenius的虚拟化妆镜应用，具有类似美颜的功能，能让用户在家就体验到不同产品的上妆效果，找到适合自己的妆容。另外，欧莱雅旗下的药妆品牌理肤泉还在布局可穿戴设备MyUVSkinPatch，这是一款可检测紫外线强度的智能皮肤贴片，通过光感来改变颜色，用户可以了解皮肤暴露于紫外线时的健康状况。 而据宝洁方面介绍，VR技术正在受到越来越多关注，目前宝洁已经将VR技术运用到了营销上，分别在今年“6·18”天猫粉丝节期间、今年“5·20”表白日以及去年11月《007：幽灵党》上映期间举办了SK-II“神仙水探索之旅”、 飘柔520表白日、吉列《追锋密令》等活动。 …… [阅读全文] | |
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时尚文化传播者马樱：理想不是奢侈品她讲中文，也说法语，她喜欢最纯粹的传统，还对现代艺术情有独钟，她习惯闭门工作，也会与好友彻夜长谈，她的设计含蓄而内敛，却时时能看到有锋芒闪现。她是设计师马樱，Dior和Elie Saab的资深设计师，独立品牌MAXI.MA创始人兼设计总监。也许你对她的名字还并不熟悉，但她的客户却早已遍及世界各地。约旦王妃、卢森堡王储妃、奥斯卡影后哈莉·贝瑞，凯瑟琳·泽塔·琼斯、伊丽莎白·赫莉、章子怡、范冰冰、舒淇、倪妮……她们身着Elie Saab高定礼服出席各式各样的宴会和颁奖典礼，而身为Elie Saab的资深设计师，马樱则是她们在红毯上大放异彩的幕后推手。从法国高级时装工会学院毕业后，成绩优异的她直接进入了Dior的高定工作室，之后又成为Elie Saab的资深设计师。在这两间风格迥然不同的工作室，马樱系统学习了法国最纯粹的高级定制时装传统。时代不断变迁，时装屋里的岁月却一如往昔，人们以敬畏之心延续着具有百年历史的高定传统。设计师和客户带着同样的热情投入其中，将心中的理想变为精美的时装。最先上场的是设计师，他们把灵感融入经典的轮廓，在日复一日的工作中，保持对美的永恒不变的追求；随后到来的是版型师，以科学家般的严谨计算数据，构筑服装的蓝图；最后到来的是工艺师，他们反复的拆开与缝合面料，只为调整布料上几乎看不见的一丝起伏。整个团队安静专注的工作，像是一支技艺高超的乐队，在雅致的氛围中成就一场场精彩的演出。 …… [阅读全文] | |
老板“挂”了，合伙人制兴起这个重新界定的时代，谁把自己当老板看，谁死得最快。——新东方俞敏洪创立时就实施合伙制的企业，往往是合伙人文化；早先有老板而后实施合伙制的企业，老板概念会淡化乃至泯灭。早年合伙制在中国的实践较少，近年来则兴起，星星之火可以燎原，而老板意识、老板文化有渐弱之势。 窄一点讲，合伙人指持股较多的骨干特别是高管包括联合创始人。小米有7个联合创始人，董事长雷军称，“小米公司有一个理念，就是要和员工一起分享利益，尽可能多地分享利益。小米刚成立的时候，就推行了全员持股、全员投资的计划。” 美的集团由创始人何享健控股、董事长方洪波持股2.1%，2015年明确实施合伙人计划。 一个国企高管对一位大民企的老总说，前些天我见到你手下谁谁了，这位老总马上回应，不是手下，是合伙人——这人是创始人之一。在实施合伙人制的一些企业，"老板"挂了，传统国企高管难以意识到这点。阿里巴巴合伙制的独特之处在于，将合伙人制度化，合伙人拥有提名多数董事会成员的权利，绝大多数事实上实施了合伙制的企业，都没有明确将合伙人制度化。 …… [阅读全文] |
“中国制造2025”视域下职业经理人的新要求OFweek工控网讯：目前，各级政府正在以促进制造业创新发展为主题，完善多层次多类型人才培养体系，促进产业转型升级，培育有中国特色的制造文化，实现制造业由大变强的历史跨越，这对制造业领域职业经理人创新性地开展工作提出了新要求。当前，信息技术、新能源、新材料、生物技术等重要领域和前沿方向的革命性突破和交叉融合，正在引发新一轮产业变革，将对全球制造业产生颠覆性的影响，并改变全球制造业的发展格局。特别是新一代信息技术与制造业的深度融合，将促进制造模式、生产组织方式和产业形态的深刻变革。目前，各级政府正在以促进制造业创新发展为主题，完善多层次多类型人才培养体系，促进产业转型升级，培育有中国特色的制造文化，实现制造业由大变强的历史跨越，这对制造业领域职业经理人创新性地开展工作提出了新要求。 …… [阅读全文] |
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