中国北斗配件取得重要突破 一技术为世界首创

编者：为了更好的为读者呈现多样军事内容，满足读者不同阅读需求，共同探讨国内国际战略动态，新浪军事独家推出《深度军情》版块，深度解读军事新闻背后的隐藏态势，立体呈现中国面临的复杂军事战略环境，欢迎关注。
北斗于2000年以2颗卫星小幅起步，建成了具有位置报告和短电文通信等显著特色的北斗试验系统，使我国成为世界上第3个拥有自我卫星导航系统的国家。随后于2012年12月，利用14颗卫星完成了北斗区域系统建设，实现了对亚太地区的连续覆盖，受到ICG认可成为世界四大卫星导航核心供应商之一。6月16日，国务院新闻办公室发表《中国北斗卫星导航系统》白皮书，在发布会上，北斗系统新闻发言人冉承其称我国计划在2018年前后发射18颗左右的卫星，为“一带一路”的沿线国家提供基本服务，2020年左右要完成全球系统建设。
一说到导航系统大家想到的肯定是GPS，在生活的方方面面都提供了方便，美国的GPS是世界第一个卫星导航系统，全世界占领了大部分市场，但是由于北斗系统的介入和应用，在国内北斗产业的呈现比较良好的局面，去年中国国内关于北斗的产业超过2000亿元，我国目前已完全实现了核心芯片、终端板卡、天线等的自主可控。
美国曾称北斗不行，没有GPS好，技术比GPS差远了，现在中国的芯片已达到了国际最先进水平，可以提高分米级和厘米级，属于世界首创。我们最便宜的芯片已经比国际同类产品还要便宜，最便宜的芯片是十块钱人民币以内。在高精度应用行业，也占领了中国主流市场，比如我们去年的高精度板卡超过了12万片，天线是50万支，分别占了国内30%和90%的市场。我们到今年4月份，应用北斗技术的终端超过了2400万台，应用北斗作为手机芯片的手机销量已经超过1800万部。还有一个统计，今年一季度，在中国境内出货的智能手机，使用北斗芯片的超过30%。所以大家可以看到北斗的广阔应用前景。 …… [阅读全文]

张建：“硬骨头”书生 立志做“北斗导航尖兵”

王茜 毛敏轩
创客感言：
任何事情不可能一帆风顺，只有通过不懈努力才能到达终点，时间和实践是到达终点的最大考验。
——张建
人物名片：
张建，1981年出生，国防科技大学研究生，北斗卫星导航技术领域的专家，长沙市高新区第三批高层次人才引进项目获得者，现任湖南中森通信科技有限公司法人兼总经理。他曾担任国防科大卫星导航研究中心项目负责人，主持完成了BD-2卫星载荷抗辐射设计及BD-2卫星载荷（RNSS）集成测试系统等多项北斗导航项目的技术攻关和研制。
2012年，创办湖南芯丰微电子有限责任公司（现湖南中森），带领团队专注于北斗卫星导航设备的整机研发和芯片研制。公司从成立之初发展成为现在有200人的高科技公司。本着自主创新研发和系统集成创新的原则，开展北斗应用终端，北斗应用系统的研制、生产和服务，在芯片集成（基带和抗干扰）研发方面拥有多项自主知识产权。目前主要产品分为北斗卫星导航通用、专用及兼容型整机设备、芯片等终端产品，包括手持型、车载型、指挥型、OEM板等产品系列，同时开展北斗卫星导航民用服务，在武警、消防、交通、国土、水利、海洋渔业、应急救灾等领域得到了应用。公司产品在参加行业内卫星导航用户终端设备集中采购中获得技术排名第一、综合排名第二的好成绩，研制的北斗卫星导航定位终端成功应用于森林防火等民用领域。2015年，公司资产规模将达到6000万元，营业收入近2亿元。公司入选由中国地理信息产业协会评选的“中国地理信息百强企业”。 …… [阅读全文]

猎头分析：职业经理人的权力边界

　　为了做事，职业经理人总是需要破旧立新，但不能引起权力冲突。哪怕遭到分权，也尽可能不要正面争权。设身处地，识“时务”，让权力主动来找你才是上策。
　　职业经理人的权力有哪些？许多职业经理人即便从业多年，也很难搞清楚这个问题。2015年12月30日，一封疑似拉勾网副总裁文双所发的内部信在网上流传。该信显示，文双因不满公司暴力裁员向公司提交了辞职信，原因是他不在公司期间，公司财务部门得到老板授权，不顾其人事权，也没有过问其意见，开除多名员工。
　　文双的问题，实际就是一个职业经理人权力边界问题。对于经理人来说，所处的环境是决定其权力边界的关键因素。不同背景下，老板对职业经理人的诉求是不一样的，与之对应，职业经理人获得的权力、用权的方式也是不一样的。 …… [阅读全文]

职业经理人的忌讳与王石二十多年解不开的心结

编者按：本文来源微信公众号“叔的刀法”（ID：lifang19680320），作者李方，授权36氪发布。有人说，作为万科的创始人，作为和中国改革同步发展的企业家，万科过去30多年稳健而快速的发展，证明王石不仅是合格的、而且是罕见优秀的企业家；也有人认为，在本次企业控制权之争中，王石表现出的是“角色扮演”的错位。本文不代表36氪观点，如需转载，请联系原作者。
王石走到今天的艰难处境，恐怕并不是偶然的。在昨天下午的万科股东大会上，尽管王石对宝能指责他5年白拿5000万做了辩解，但是内心赞同宝能的公众恐怕不在少数。
王石一直坚持自己是个职业经理人，但是过去十几年来，恐怕他犯了全世界职业经理人都在努力避免的两个错误。这让他的声望逐渐走低，直到宝能发出最后一击。

作为职业经理人，第一个需要努力避免的错误，是过于高调地展示工作之外的生活内容。

它会让公众觉得你没把主要精力放在工作上，进而侵蚀你过往积聚的声望。我们可以从世界范围内检索一下，有几个职业经理人像王石这样理直气壮地、频繁地展示私人生活，答案是几乎没有。一件事情，如果几乎所有人都避免去做，可能它真的是应该尽力避免的。我的印象是，职业经理人可以展示私人生活，但“标配”应该是这样的：热爱家庭+一项健康的业余爱好，比如跑步、爬山、阅读等。换言之，你的私人生活也应该是职业的一部分，不论热爱家庭还是一项健康的业余爱好，目的都是让公众相信它们会促进你的工作。 …… [阅读全文]