整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
金融业真是高薪吗？实习月薪不过千研究生日薪仅80！记者了解到，券商实习生实际拿到手的月薪一般在500元-1000元之间本报见习记者 周尚伃 2016年毕业季刚到，券商就已经开始部署2017年校园招聘。记者了解到，从3月份开始就有多家券商招聘暑期实习生，并有部分券商表示，对于实习生有优先留用机会。 实习薪酬方面，记者了解到，不同公司之间差别较大，月薪基本维持在500元至1000元左右。 高薪挖角 不如提前培养“自己人” 《证券日报》记者近日查询近百家券商微信公众号发现，此前在2月份的时候，有17家券商开通了专供本企业招聘的微信公众号，占比15.74%，而截至目前，又有5家券商新增招聘公众号，券商招聘公众号数量达到22家，占比提升为17.6%。与往年券商主要招聘方向不同的是，本次券商主要招聘以实习生为主，并且招聘岗位以投资研究类、投行类、财富管理类、网络金融类、运营支持类、技术开发类、合规法规类为主。 事实上，券商实习生招聘门槛并不低，可以与正式招聘有一拼。以华泰证券为例，本次实习生的最低学历都要求在硕士研究生以上，并且要求是金融类、经济类、法律类等对口专业。 某券商人士向记者表示，“相对于高薪挖角，目前券商更注重于从‘零’培养，应届毕业生虽然缺少经验和人脉，但是工作热情很高，而且忠诚度也比挖角过来的稳定。”以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。 …… [阅读全文] | |
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中瑞财富CEO谈创业"选择题":只做自己最优势的张巍薇 原标题：中瑞财富CEO谈创业“选择题”：只做自己最优势的 国际在线消息(记者 姚毅婧)：如今，创业领域已经慢慢开启了“她时代”。据全球创业观察项目（GEM）近期发布的数据显示，1.26亿女性正在开创或经营自己的新创企业，9800万女性企业家在经营已经建立的企业。女性创业的时代已然到来。 女性创业，比男性羁绊更多：要不要生孩子，如何担当“妈妈”这个角色，都是需要权衡的难题。中瑞财富CEO张巍薇在接受国际在线记者专访时坦言，自己确实也在不停地做权衡和选择。“因为女性天性就容易脆弱，所以她们创业的确需要克服更多的心理障碍；但是，在创业的过程中，女性往往表现的比男性更加坚韧。” 拉卡拉董事长兼总裁孙陶然在创业的36条军规中这样写道：“人生的问题就三条，第一，想清楚自己想要什么；第二，只要自己最想要的；第三，愿意放弃自己要不到的。”而这三点，便在张巍薇的创业“选择题”中淋漓尽致得表现了出来。 选择做自己 “对于创业，我没有犹豫，因为我觉得这种生活才是我想要的” 翻看张巍薇的履历，愈发觉得这是个不服输的“大女人”。北京师范大学金融学硕士，曾就职于本土最大咨询公司和君咨询任高级咨询师，还是移动互联公司和君软件创始人之一，曾任中瑞控股互联网事业部总经理。然而，张巍薇大学时期的专业却是俄语，一直与文科打交道的她，在考研时做了个惊人举动——自学数学，只为拿下金融研究生。 …… [阅读全文] | |
十年资深猎头谈2016年游戏行业人才走势经过2015年寒冬的洗礼，2016年的游戏市场格局更加趋于理性，这个理性不仅体现在立项、签产品、推广上，更加体现在人才招聘上。随着高品质大作的增多，3D游戏在市场上变得更加主流;VR的炒热;直播/视频的兴起;游戏出海成为常态;加上大量中小团队倒闭，2016年的人才缺口和走势都发生了较大的改变。如今，企业仍然抱怨招人难，可越来越多的求职者却发觉找工作更难。 身处游戏行业十年的资深猎头Vivi，今日分享了她对于2016年游戏人才走势的看法。 简单来说，2016年的手游向端页游靠拢，公司聚拢效应、大制作高成本为主，越来越多的小cp倒闭还有被并购等，所谓最大的浪在淘沙。行业概况来说，主要以下几方面： …… [阅读全文] |
职业经理人缘何频频在企业败走麦城“职业经理人”这5个字看似风光无限，其间所蕴含的酸甜苦辣并不是一般人所能体味的，有一位职业经理人曾经套用辛弃疾的一句词来概括中国当前职业经理人悲欢离合的独特感受——“欲语还休，欲语还休，却道天凉好个秋！” 据了解，国内职业经理人市场远不如发达国家那么成熟、规范。国内职业经理人最大的舞台在民营企业，由于受到种种先天条件的限制，民营企业在用人制度上并不完善，往往用人企业的种种不足与职业经理人的宏图伟志之间存在着巨大的落差。也正因如此，据一份关于职业经理人的市场调查报告显示，发达国家职业经理人的“平均企业服务寿命”只有3.2年，而国内职业经理人的“平均企业服务寿命”更是只有短短的1年。 …… [阅读全文] |
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