广电离第四大电信运营商还有段距离近日除了“取消漫游费”在媒体和行业之间讨论的很热烈之外,还有广电申请基础电信业务经营许可牌照的事情。据悉,日前中国广播电视网络有限公司向工信部提交了基础电信业务经营许可申请材料,申请在全国范围内经营互联网国内数据传送业务、国内通信设施服务业务。工信部表示目前正在履行相关法定程序。 其实,在申请牌照之前,广电已经拿到了包括因特网数据中心业务、因特网接入服务业务、网络托管业务等7张跨地区电信业务经营许可证,具备了在全国范围内开展电信业务的条件。 尽管顶着将成为国内第四大电信运营商的光环,也拥有令人艳羡的700M、有着用户获取上的动作频频,而且在全媒体发展上也不断出手。但是无论从内部还是外部来说,广电离第四大电信运营商还有段距离,并且距离不小。 顶着第四大电信运营商的光环 按照国网公司副总经理吕建杰的说法,有可能3个月左右就能获得结果。“如若申请牌照成功,那么广电将会顶着成为第四大电信运营商的光环,况且广电手里握着一直让三大电信运营商无比期待的700M,那么,广电在移动通信市场还是有竞争力的。”某业内人士表示。 独立电信分析师付亮表示:“假如广电获得牌照,那么从三网融合的角度来看:这是三网融合双向进入的动作,电信运营商IPTV也有突破。” 据网名为“南皮老殷”的业内人士透露,中信国安正在和广电谈判,中信国安准备把自己持有的十几个省网、市网的股份置换成广电的股份,从而使国网成为这十几个省网、市场的参股股东,中信国安就像当年参股中国联通一样,成了广电的股东。 …… [阅读全文] | |
IT通信 行业精英 more | |
从新浪网总编辑到小米副总裁,“老炮儿”陈彤的那些年昨天下午,我见到了陈彤,那个曾经的新浪网总编辑,如今的小米副总裁。今天的小米电视发布会上,相较于台上侃侃而谈的小米电视掌舵人王川而言,雷军和陈彤都显得异常低调,一直坐在台下静静地听。本来发布会结束之后,安排给陈彤的专访,他也是一闪而过,媒体朋友们只好又单独陪王川先生聊了一个多小时。 今天的小米内容掌舵人 今天,小米其实发布了两款电视,一款是定价1799元的43英寸超薄金属电视。一款是定价8999元的65英寸曲面电视。同时,小米也和爱奇艺合作推出了199元小米电视会员。 不难看出,在小米大刀阔斧进行硬件革新的同时,内容也在快速生长,这也是当初雷军再三邀请陈彤加盟的原因。 曾经的内容短板如今已成为王川引以为傲的谈资,在现场,王川也表示,“小米电视的优质内容比友商多,会员价格不足友商的一半。” 平心而论,在内容方面,小米去年确实表现不俗。前前后后总共花了数亿元建立了百家视频网站联盟,2015年全年,小米电视的内容量比2014年涨了3倍。 在电影方面,小米电视平台上的电影总量超8000部,其中好莱坞电影数量超2500部。也囊括了2015年中国院线票房前10名的大片,中国大陆上映的81部过亿票房电影中有74部登陆了小米电视。 按照王川的说法,目前小米电视的免费内容已达83.7%,也接入了GITV中央银河互联网电视集成播控平台和CNTV未来电视集成播控平台,包揽全国7家内容牌照方中的4家内容。 …… [阅读全文] | |
猎头:未雨绸缪 别等旺季再招聘在招聘界,素来就有“金三银四”、“金九银十”之说,3、4月份,也就说我们常说的求职和招聘旺季,很多企业想当然的以为,这个时间正是招聘旺季,是招人的好时机。但是,事实果真如此吗?其实,由于春节一般都是在2月份,大多数想跳槽的人,就算对目前的工作早不满意,也会选择隐忍到春节后离职,一是为了年终奖,二是为了过个安稳年。很多企业的人力资源部门,由于惯性思维使然,均会把招聘重点放在3、4月份,以为这样会有更多机会选择优秀的人才。但事实未必是这样。 3、4月份虽是跳槽旺季,但也是招聘旺季,求职的人多,代表很多企业有人离职,既然有很多企业有人离职,那这些企业也会想办法尽快招人,这样就形成了招聘的聚集效应,大多数企业都在同一时间段抢人,无形中加大了企业人才争夺的竞争压力,也使得企业间对优秀人才的争夺更为激烈,因为求职者选择会更多,要价自然也更多。在这个时候招聘,无疑会增加企业人才争夺的成本。全球第一家猎头品牌集成服务商-智慧华人高级猎头顾问joy认为,企业招聘,最好未雨绸缪, 旺季到来之前就招人。这样选择有3个好处: …… [阅读全文] |
百万猎头顾问讲述面试盲点我们请来了全球500强公司的百万猎头顾问,为大家分享面试中的盲点和技巧,帮助大家摸清HR的选人条件。如何在面试中出彩 1漂亮的简历是开启面试的金钥匙 前提:HR或者猎头20秒到30秒的时间看一份简历 3-5秒基本资料 3秒教育信息 10-15秒工作经历 在写简历的时候要注意哪些事项呢? 1、为了出彩而写简历(简历只需要一页A4纸,调理清晰,关键字突出) 2、HR和猎头最关注的是工作经历的部分,内容一定要清晰,简明。 3、HR和猎头最关注的简历的字眼:行业、公司、职种、技术 4、把最想突出的部分写在A4纸的黄金分割点(也就是从上往下数第6、7行的位置:基本资料和教育经历之后的那几行) 5、最好针对职位特点准备简历,不能所有的简历都用一个版本。 …… [阅读全文] |
著名上市公司-B2C电子商务总经理猎头职位 | 年薪150万 |
IT通信上市公司--技术总监CTO猎头职位 | 年薪150万 |
互动总经理 | 年薪60万 |
IT总监/经理 | 年薪20万 |
某世界五百强IT企业 | 年薪20万 |