整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
中国汽车产业进入创新高潮期主题为“创新、变革”的第十四届北京国际汽车展览会正在北京举行。作为2016年度全球规模最大的汽车展会之一，本届北京车展吸引了来自全球14个国家和地区的1600多家参展商。与往届相比，本次北京车展创新的氛围更为浓厚，新能源、智能化、自动驾驶、节能减排、新材料等新技术、新模式层出不穷，中国汽车产业进入了一个创新的高潮期，而这样的创新也推动着中国汽车产业整体转型升级。●新能源汽车更加实用 据介绍，本届北京车展共展示车辆1179台，其中新能源车147台，而自主品牌的新能源车占了较大比例，且不论是车辆的技术水平还是工艺品质都比以往有了很大的提升。 作为国内自主新能源汽车的领军企业，北汽新能源公司展出了包括国内首次亮相的超级纯电动跑车arcfox-7、续航里程在400公里的eh400中高端纯电动轿车，以及首款纯电动suvex200等多款车型。 现代汽车也发布了名为ioniq的新能源车。据北京现代常务副总经理刘智丰介绍，未来北京现代10%的车型将是新能源车，明年北京现代会推出一款全新的电动车，2018年将推出纯电和插电式混动类的产品。 不仅车型更加贴近实用，新能源汽车在市场价格方面也越来越实际。北汽新能源推出的首款纯电动suv车型ex200的售价为21.69万元至20.69万元，补贴之后的价格为12.69万元和11.69万元。而江淮汽车的纯电动车iev6e也将在8月上市，价格将低于10万元。 与此同时，中国对于新能源汽车在技术、市场等方面的支持政策也在不断推进。全国政协副主席、科技部部长万钢表示，今后五年要努力把动力电池单位能量密度提高一倍，把制造成本降低50%。“无论从能源、环保，还是汽车产业自身发展来看，汽车行业的未来都指向新能源方向。” …… [阅读全文] | |
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看沃尔沃副总裁宁述勇说：公关是啥鸟东西？作者介绍：宁述勇，沃尔沃汽车集团中国区公共事务副总裁，负责公司在中国的企业形象公关、产品公关和品牌、产品传播、政府关系等。前新华社驻外记者，采访过中国元首会晤，1999年转战外企，过去17年服务摩托罗拉、索尼爱立信和陶氏化学。干过别人眼里的公关打杂，也给全球CEO写过演讲稿；中国区干过，亚洲区也领导过13个国家的公关与市场工作。山东大学毕业，美国Rutgers EMBA和美西北Kellogg商学院EDP教育。最近，魏武挥教授在公关圈掀起了一个不大不小的争论，因为他说公关不重要，之后看到中国公关大咖李国威“和魏教授玩命，公关仍是传播的核心”的文章，公关理论权威叶茂康教授也站出来说“不想拼命，但有话要说”，其它公司的同学们也纷纷表达意见，班级会越来越热闹。 不知道魏教授突然抛出这个话题，是被搞公关的人气到了，还是突然早上起来想总结一下学术心得，总之，让苦逼干活儿公关的人看不下去了：本来就在单位受了不少气，您还站出来说我们不重要，这年头还有活头吗？尊严何在？ 公关重不重要，是个命题吗？ 就像微信公关总监Zoe Chou提出的问题：公关重不重要，这是个命题吗？说公关不重要，搞政府公关的人笑了，那些为慈善事业服务的公关们也笑了。 往大里说，外交部就是中国的公关部，看过《West Wing》的人也知道新闻公关对美国总统的重要性；往中里说，优秀企业的公关都是一把手直接挂帅，乔布斯就是苹果的公关总监，这样的人物中国IT圈也并不少；往小里说，具体到一个企业的公关部，也要看所从事的行业和企业所处的发展阶段。公关就像“半导体”，根据企业发展阶段而不断变化：我的观察是，企业初创打天下阶段，公关很重要，花小钱可以办大事，可信度高；到了一定阶段，企业需要扩大规模，公关让位于市场品牌营销；但当企业遇到危机时，又是公关打头阵——否则那么多企业也不用在央视3.15晚会当晚那么紧张了。在任何公司，当然产品为王，然后销售是老大，其它就是各部门密切协作。哪个环节出了问题，都会是个不大不小的窟窿。 …… [阅读全文] | |
全球70%以上的高级人才流动离不开猎头公司知情人士透露，前段时间某大型通信企业委托猎头公司实行挖角计划，我国知名互联网公司的大半个高层都被挖走，面临着严重的人才流失问题。人才流失一直是许多大企业的痛点，辛辛苦苦培养的人才被挖到对手公司，自家企业不仅少了得力干将，而且还多了强劲对手。从猎头角度来看，高级人才一直是稀缺人才，成为同行或者跨行企业的争夺对象，全球70%以上的高级人才流动都是在猎头公司的协助下完成的。就我国来说，市场上的猎头公司可以氛围三大类：大型跨国猎头公司、资深合资猎头公司、正规民营猎头公司和专业性欠佳的猎头公司。 大型跨国猎头公司：本土化不足，不够接地气 大型跨国猎头公司如“五大”起步早，主要在我国的北京、上海有办事处，主要业务是为全球500强的企业寻猎顶级高管，佣金比例高，需要支付预付款。这类猎头公司的优点是在高管寻猎方面有着丰富的经验，流程专业，猎头顾问都是资深的老猎头;不足之处是对我国本土企业的人才需求把控、对我国本土人才的了解等方面有所欠缺。 …… [阅读全文] |
职业猎头是怎么让高管上钩的?这里有挖掘能人的5个原则大多数企业都为找没到适合的人才而苦恼。常常觉得企业缺少有能力的人，那么如何让高级人才主动找企业呢? …… [阅读全文] |
| 某知名外资企业-质量工程师-猎头职位 | 年薪40万 |
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| 第三方化工物流总经理-北京猎头职位 | 年薪80万 |
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