盲目相信鸡汤哲学会有什么后果?
这些论断有什么共同特点呢? 他们的共同特点是:明明是假的,但是给人的感受却非常逼真。 之所以很多人相信这些论断,并不是因为这些论断经过了证据和逻辑的证明,而是因为他们给人一种直观上的真实感受,给人一种“很说得通”的感觉。 的确,周围的山形状像“凶器”,说明房子是凶煞之地,多么直观! 核桃像大脑,所以能补脑,多么直观!(注:核桃并不比其他长得不像大脑的坚果更加补脑) 毒素顺着静脉最后沉掉到脚上,然后用手把它们弄碎,多么直观! 但是一个论断的“直观程度”其实和它的真实程度并没有直接的关系,即使他们的描述如此符合感觉,如此“说得通”。 实际上,很多事实都是反直觉的。
所以,当你为某个决策选择评价标准的时候,应该更多地关注具体的证据或者逻辑关系,而不是“直观的感觉”。而往往事实和直观的感受差距会很大。 …… [阅读全文] | |
被微信撕碎的生活每天,我们在微信中醒来,在微信中睡去,在微信中挤地铁,在微信中工作,在微信中吃饭,在微信中旅行。我们舍不得错过一条朋友圈的新鲜事,一个社会话题或者明星八卦。微信原本是用来填补碎片时间的工具,到头来却无情地撕碎了我们的生活。 “为朋友圈而活”2014微信应用产业峰会给出的数据显示,截至今年7月底,微信月活跃用户数已接近4亿。 在中国社会科学院新闻与传播研究所副研究员、《新闻与传播研究》副主编刘瑞生看来,微信热并不奇怪。 微信是完全基于移动网络的社交工具,而它的用户基础又来自数量庞大的QQ 群,以及手机通讯录,高黏度是它的特性。因此,用户也更容易形成圈子性的交往。 相较而言,微博主要是一个被意见领袖所主导的传播形态,它更像是一个舆情热点的发布平台,深度用户数量实际并不是太多。 “正是因为微信是一种强关系的链接,人们在微信上发布消息,往往希望获得一些反馈,无论是点赞还是评价。”中科院心理所教授、副研究员祝卓宏说,“响应的人越多,刺激的强度越大,并逐渐形成所谓的操作性条件反射,从而强化这种行为。” 典型的,无论饭前饭后都必须照相的,刮风下雨都要自拍的,看到名牌就要合影的…… 如果这还不算什么,那么,上海交通大学科学史与科学文化研究院院长江晓原记忆中的一段旅行场景,则让人不得不感叹朋友圈里的“本末倒置”。 当一群朋友到纽约大都会博物馆参观,从进门起,同行的一个伙伴便连连抱怨Wi-Fi问题,对于展览本身全无心思。一路“整治”,Wi-Fi得以连上,而他在第一时间,就是拍照并上传朋友圈。 …… [阅读全文] |
如何用情商对付职场上的拧巴关系工作中,你可能时常会遇到一些在自己看来不可理喻的同事。由于种种原因,你们的工作关系陷入了一种很拧巴的情境中,让你有苦难言。这种拧巴的关系,我们可以统称为“有毒的关系”,大部分人在这种情况下都选择气死别人或者憋死自己。 但职场上,唯有情商二字才能解决一切极品、奇葩、飞禽走兽。 究竟什么才是病态的人际关系?面对这样的关系时,我们又要怎样应对?以下举四个例子和解决办法: 职场如战场,攻破职场"冷攻击”被领导冷暴力,其他同事都见风使舵不敢接近你? 遇到奇葩同事,故意默默把颇有挑刺意味的邮件发给你同时抄送上级,让你难堪? 碰上了表面不吵不闹,背后消极怠工的“队友”? 这些都是冷攻击行为 – TA不会当着全办公室的面对你大吵大嚷,却把你搞得身心俱疲,苦不堪言。 如果感觉到自己被冷攻击了,就一定要大胆找这个人谈谈。这就是决定你命运的“关键对话”,不说出来的话只会停留在你的脑袋里,永远不会被其他人听到。所以也是所有误解和错误决定的开端。是“撕逼分手”还是不打不相识都取决于此。 首先,开启这种对话的标准有三个: (1)对话双方所持立场差距很大 (2)对话存在风险,双方存在隔阂 (3)双方对抗的情绪激烈 一般情况下,攻击者之所以采取这种冷攻击,而非正面冲突的方法对待你,是因为他们自己也在刻意回避些什么。在这种情形下,如果你还不能捅破窗户纸,把话说敞亮,你就会越来越憋屈。 职场如市场,有借有还才叫来往任何关系的本质都应该是相互的,双方都要有相应的付出和收获。 …… [阅读全文] |
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